Πίνακας περιεχομένων:
401 (k) είναι ένα από τα πιο κοινά διαθέσιμα σχέδια συνταξιοδότησης. Ένα σχέδιο 401 (k) πρέπει να προσφέρεται από μια επιχείρηση. Τα σχέδια αυτά είναι επίσης διαθέσιμα για τους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων αυτοαπασχολούμενων. σε αυτή την περίπτωση, ονομάζονται ατομικά ή ατομικά σχέδια 401 (k).
401 (k) τα σχέδια είναι τα οχήματα αποταμίευσης για λόγους συνταξιοδότησης στα οποία οι εργαζόμενοι μπορούν να χρηματοδοτούν τους λογαριασμούς τους με προκαταβολικά δολάρια από τους δικούς τους μισθούς. αυτό ονομάζεται αναβολή μισθού. Αυτές οι εισφορές είναι εκπίπτουν από το φόρο κατά το έτος που γίνονται και αυξάνονται με αναβολή. Οι συμμετέχοντες στα σχέδια επιλέγουν τις δικές τους επενδύσεις στα πλαίσια των σχεδίων, αλλά περιορίζονται στις επιλογές που επιτρέπονται από τους παρόχους υπηρεσιών. Ένα πρόσθετο πλεονέκτημα για τη συμβολή σε αυτά τα σχέδια είναι ότι οι εργοδότες έχουν συχνά μια επιλογή αγώνα, ανύπαρκτη αντιστοιχία ή διακριτική κατανομή των εισφορών.
Ποιος παρέχει 401 (k) σχέδια;
Σχεδόν κάθε χρηματιστηριακή εταιρεία μπορεί να προσφέρει έναν ιδιοκτήτη επιχείρησης με σχέδιο 401 (k). Οι μεγαλύτεροι πάροχοι στο έθνος είναι η Vanguard, η Fidelity και η BlackRock. Μιλώντας με έναν οικονομικό σύμβουλο ή έναν αντιπρόσωπο πωλήσεων απευθείας από μία από αυτές τις εταιρείες μπορεί να ξεκινήσει η διαδικασία.
Οι εργοδότες μπορούν επίσης να ανοίξουν 401 (k) s μέσω των παρόχων μισθοδοσίας τους όπως Paychex ή ADP. Κάτι τέτοιο καθιστά τη διαδικασία συμβολής απρόσκοπτη αντί να χρειάζεται να ασχοληθεί με δύο ξεχωριστές εταιρείες. Ωστόσο, οι βασικές επιχειρηματικές δραστηριότητες αυτών των εταιρειών είναι να προσφέρουν υπηρεσίες μισθοδοσίας και επιχειρηματικών συναλλαγών, επομένως οι πλατφόρμες 401 (k) τους ενδέχεται να μην είναι τόσο υψηλές όσο οι εταιρείες που επενδύουν μόνο, όπως η Vanguard.
Αν είστε ιδιοκτήτης αυτοαπασχολούμενων επιχειρήσεων, μια ποικιλία εταιρειών προσφέρουν ατομικά σχέδια 401 (k). Οποιαδήποτε online μεσιτεία, όπως το E-Trade, Fidelity ή Schwab, μπορεί να ανοίξει αυτόν τον τύπο λογαριασμού με ελάχιστο κόστος.
Ανεξάρτητα από το μέγεθος της επιχείρησής σας, είναι σημαντικό να συμβουλευτείτε έναν διαχειριστή τρίτου μέρους (TPA). Ορισμένα σχέδια προσφέρουν αυτές τις υπηρεσίες "στο σπίτι", αλλά αν όχι, επικοινωνήστε με το δικό σας. Ένα ΤΠΑ είναι υπεύθυνο για την τήρηση του σχεδίου σας 401 (k) σύμφωνα με τα πρότυπα της υπηρεσίας εσωτερικών εσόδων (IRS). Ένα σχέδιο μη συμμόρφωσης μπορεί να έχει πολλές συνέπειες, όπως κυρώσεις ή απαγορευμένες εισφορές.
AD:457 σχέδια και 403 (β) Σχέδια: A Σύγκριση
Υπάρχουν πολλές συμβουλές σχετικά με σχέδια 401 (K), αλλά τι γίνεται με τα σχέδια 457 και 403 (b);
Η παλιά μου εταιρεία προσφέρει ένα σχέδιο 401 (K) και ο νέος μου εργοδότης προσφέρει μόνο ένα σχέδιο 403 (b). Μπορώ να μεταφέρω τα χρήματα στο σχέδιο 401 (k) σε αυτό το νέο σχέδιο 403 (b);
Εξαρτάται. Ενώ οι κανονισμοί επιτρέπουν την ανατροπή περιουσιακών στοιχείων μεταξύ σχεδίων 401 (K) και 403 (b), οι εργοδότες δεν υποχρεούνται να επιτρέπουν την ανατροπή των σχεδίων που διατηρούν. Κατά συνέπεια, το σχέδιο παραλαβής (ή ο εργοδότης που υποστηρίζει / διατηρεί το σχέδιο) τελικά αποφασίζει εάν θα δεχθεί συνεισφορές ανατροπής από ένα σχέδιο 401 (k) ή άλλο σχέδιο.
Είναι οι κανόνες διανομής για τα σχέδια 401 (K) και 403 (b) τα ίδια με αυτά για τα σχέδια της IRA;
Οι διανομές είναι διαφορετικές για τους IRA, τα ειδικά προγράμματα και τα σχέδια 403 (b). Για τους IRAs, τα καταρτισμένα σχέδια (όπως το σχέδιο 401 (k), η αγορά χρήματος και το σχέδιο συμμετοχής στα κέρδη) και τα σχέδια 403 (b), οι διανομές πριν από την ηλικία των 59. 5 υπόκεινται στον ειδικό φόρο κατανάλωσης 10% ποινή διανομής) εκτός εάν ο συμμετέχων πληροί μια εξαίρεση.