α:

Σε αντίθεση με τις τακτικές αναβολές των υπαλλήλων, οι εισφορές κάλυψης δεν περιλαμβάνονται στο όριο 415. Παρόλο που υπάρχει ετήσιο όριο που επιβάλλεται στις εισφορές κάλυψης, ορίζεται από ένα διαφορετικό τμήμα του κώδικα εσωτερικής υπηρεσίας εσόδων (IRS) που διέπει τις εισφορές σε προγράμματα ειδικής αποταμίευσης.

Ποιο είναι το όριο 415;

Ονομασμένος για το τμήμα 415 του Κώδικα Εσωτερικού Εισοδήματος (IRC), το όριο 415 αντικατοπτρίζει τις μέγιστες επιτρεπόμενες συνεισφορές σε ένα πρόγραμμα ειδικής αποταμίευσης σε ένα συγκεκριμένο έτος. Οι μέγιστες εισφορές των εργαζομένων υπαγορεύονται από το άρθρο 402 (ζ), αλλά οι συνολικές συνεισφορές από όλες τις πηγές περιορίζονται από το τμήμα 415. Αυτό περιλαμβάνει τις αναβολές των εργαζομένων, την αντιστοίχιση των εργοδοτών και τις εισφορές συμμετοχής στα κέρδη. Αυτοί οι τύποι εισφορών θεωρούνται ετήσιες προσθήκες.

Για παράδειγμα, το όριο 415 για τα σχέδια 401 (k) για το 2017 είναι $ 54, 000. Από αυτό, οι υπάλληλοι μπορούν να συμβάλλουν μέχρι και $ 18, 000, σύμφωνα με τα όρια που περιγράφονται στο τμήμα IRC 402 (g ). Τα υπόλοιπα 35.000 δολάρια μπορούν να συνίστανται σε εισφορές εργοδότη και συνεισφορές για αντιστάθμιση ή κατανομή κερδών.

Συνεισφορές

Προκειμένου να ενθαρρυνθούν οι εργαζόμενοι που πλησιάζουν τη συνταξιοδότηση να αυξήσουν τις αποταμιεύσεις τους, το IRS επιτρέπει σε άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών να εισπράττουν ετήσιες εισφορές άνω των 402 (g) και 415. Επειδή αυτές οι συνεισφορές ορίζονται ξεχωριστά στον κώδικα IRC 414 (v), δεν περιλαμβάνονται ως ετήσιες προσθήκες βάσει του άρθρου 415. Συνεπώς, σε περίπτωση ελέγχου σχεδίου, δεν συνυπολογίζονται οι εισφορές που έγιναν σε ένα σχέδιο ως επιτρεπόμενες συνεισφορές στη δοκιμή ορίου 415.

Το 2017, η μέγιστη επιτρεπόμενη συνεισφορά σε ένα πρόγραμμα 401 (k) είναι $ 6, 000. Αυτό αυξάνει τη μέγιστη συνεισφορά των εργαζομένων στα 24.000 δολάρια και τη μέγιστη συνολική ετήσια συνεισφορά στα $ 59, 000 για συμμετέχοντες άνω των 50.