Εάν είστε όπως οι περισσότεροι Αμερικανοί, έχετε θλιβερά ανεπαρκώς εξοικονομημένο για συνταξιοδότηση. Αλλά αν εξακολουθείτε να εργάζεστε και είστε άνω των 50 ετών, έχετε την ευκαιρία να προφθάσετε. Οι αποταμιευτές στα σχέδια 401 (k) που χρηματοδοτούνται από την εταιρία μπορούν να κάνουν επιπλέον εισφορές για την κάλυψη της καθυστέρησης κάθε χρόνο όταν γίνουν 50. ( Διαβάστε περισσότερα σε "Τι είδους σχέδια επιτρέπουν την κάλυψη των εισφορών;") Η ιδέα είναι για να μπορέσουν να αντισταθμίσουν τα χρόνια που ασχολούνται με τη συνεισφορά στο λογαριασμό συνταξιοδότησης και να αντιμετωπίσουν ένα τεράστιο πρόβλημα στη χώρα αυτή: έλλειψη συνταξιοδοτικών αποταμιεύσεων. Ωστόσο, παρόλο που οι συνεισφορές 401 (k) προσφέρουν στους ανθρώπους την ευκαιρία να αντισταθμίσουν τις προηγούμενες αποταμιευτικές αμαρτίες τους, δεν επωφελούνται όλοι από αυτό το φορολογικό κίνητρο. Είτε δεν γνωρίζουν ότι υπάρχει είτε δεν νομίζουν ότι μπορούν να το αντέξουν οικονομικά. Αλλά υπάρχουν μερικοί πραγματικοί λόγοι για να μην ανατινάξετε την 401 (k) catch-up. Εδώ είναι μια ματιά σε πέντε από αυτούς.

Περισσότερα χρήματα για συνταξιοδότηση

Το να μην έχουμε αρκετά χρήματα για να ζήσουμε από τη συνταξιοδότηση είναι ένας εφιάλτης για τους περισσότερους από εμάς και μια πραγματικότητα για πολλούς. Η συνταξιοδότηση μπορεί να είναι μεγάλη, και αν δεν έχετε αρκετά σωστά, σκληρά. Αντιμέτωποι με έλλειμμα, οι περισσότεροι συνταξιούχοι πρέπει να επανεξετάσουν τον τρόπο ζωής τους για να επιβιώσουν. Ένας ασφαλής τρόπος να αποφευχθεί αυτό είναι να εξοικονομήσετε περισσότερα. Η πρόβλεψη κάλυψης 401 (k) σας επιτρέπει να κάνετε ακριβώς αυτό. ( Διαβάστε περισσότερα σε "Πρέπει να χτυπήσω το 401 (K) όριο συμβολαίου μου.") Ακόμα κι αν τα χρήματα είναι σφιχτά, κάνοντας τη θυσία να αυξήσει τις συνεισφορές τώρα θα πληρώσει μακριά στο μέλλον όταν θα χρειαστείτε περισσότερα χρήματα.

Φόροι δεν είναι ο κύριος λόγος για να επωφεληθείτε από τις συνεισφορές 401 (k), αλλά αυτό το κίνητρο μπορεί να σας βοηθήσει να εξοικονομήσετε πολλά χρήματα τον Απρίλιο, όταν ο θείος Σαμ έρχεται χτυπώντας. Οι εργαζόμενοι έχουν τη δυνατότητα να συνεισφέρουν 18.000 δολάρια στο 401 (k) τους ετήσιους φόρους που έχουν αναβληθεί. (

Διαβάστε περισσότερα στο

"Όλοι οι λογαριασμοί συνταξιοδότησης δεν πρέπει να φορολογούνται.") Οι άνω των 50 ετών μπορούν να συμβάλουν με επιπλέον $ 6, 000, φέρνοντας το αναβαλλόμενο εισόδημα στα 24.000 δολάρια ετησίως. Αυτό μεταφράζεται σε λιγότερα θα πρέπει να πληρώσετε φόρους. Όσο περισσότερο συμβάλλετε και με την υψηλότερη φορολογική κλίμακα στην οποία βρίσκεστε, τόσο περισσότερο θα επωφεληθείτε από τις συνεισφορές 401 (k).

Οι εξοικονομήσεις πραγματοποιούνται αυτόματα

Ένας από τους μεγαλύτερους εχθρούς εξοικονόμησης για συνταξιοδότηση είναι η χειρωνακτική φύση του. Μελέτη μετά από μελέτη έδειξε ότι αν πρέπει να βγάλετε τα χρήματα από το paycheck σας μόνοι σας και να τα καταθέσετε σε ένα λογαριασμό αποταμίευσης, οι πιθανότητες είναι ότι ποτέ δεν πρόκειται να το κάνετε εκεί. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο η αποταμίευσή σας στο autopilot είναι πάντα ο καλύτερος τρόπος να πάτε. Και ένα καλό αυτόματο όχημα εξοικονόμησης χρημάτων για τους ανθρώπους - ειδικά για εκείνους άνω των 50 ετών - είναι το 401 (k) και η πρόβλεψή του.Θα χάσετε ελάχιστα τα χρήματα, αν μόνο ένα μικρό ποσό προέρχεται από το paycheck σας κάθε περίοδο πληρωμής.

Ο εργοδότης σας μπορεί να προσφέρει μια αντιστοίχιση

Οι περισσότεροι εργοδότες που παρέχουν ένα σχέδιο 401 (k) προσφέρουν κάποιο είδος αντιστοίχισης. Για παράδειγμα, ένας εργοδότης μπορεί να ταιριάζει με τις εισφορές των εργαζομένων έως και 6%. Και ενώ δεν είναι όλες οι εταιρείες που πρόκειται να προσφέρουν την ίδια αντιστοίχιση για τις συνεισφορές catch-up, κάποιοι κάνουν. Σύμφωνα με το Συμβούλιο Χορηγιών του Σχεδίου της Αμερικής, το 97% του συνόλου των 401 (k) σχεδίων επιτρέπει την είσπραξη εισφορών και το 36% των σχεδίων αντιστοιχεί στις εισφορές.

Σας υποχρεώνει να κάνετε ένα Check-Up για συνταξιοδότηση

Οι εργοδότες θέλουν οι εργαζόμενοι τους να επωφεληθούν από τα οφέλη και θα περάσουν σε μεγάλο βαθμό για να βγάλουν λεφτά για τις προσφορές τους. Όσον αφορά την πρόβλεψη κάλυψης 401 (k), οι εταιρείες θα σας ενημερώσουν για τις εισφορές κάλυψης και θα ταιριάξουν κατά την άφιξή σας, κατά τη διάρκεια της ανοικτής εγγραφής και συνήθως όταν θα γυρίσετε 50. Και παρόλο που οι επικοινωνίες αυτές δεν μπορούν να πάρουν ένας υπάλληλος για να ενισχύσει τις συνεισφορές του, θα πρέπει να τον κάνει να σκεφτεί το δικό του επίπεδο συνταξιοδότησης αποταμιεύσεων. Στην πρώτη κοκκινίζει, πολλοί άνθρωποι λένε ότι είναι εντάξει, αλλά όταν βυθίζονται στην αποταμίευση συνταξιοδότησης και το σχέδιο, βλέπουν την ανάγκη να αυξηθεί το ποσό που συνεισφέρουν. (

Διαβάστε περισσότερα σε

"7 Αντισταθμιστικές στρατηγικές συνταξιοδότησης που λειτουργούν.) Η κατώτατη γραμμή Η εξοικονόμηση για συνταξιοδότηση είναι ένα από τα πιο σημαντικά πράγματα που μπορούν να κάνουν οι άνθρωποι για το μέλλον τους δεν έχουμε ούτε ένα κλάσμα αυτού που χρειαζόμαστε για τη συνταξιοδότησή μας. Καθώς μεγαλώνουμε, τα κέρδη μας μπορεί να αυξηθούν και μπορούμε να αντισταθμίσουμε τα λάθη εξοικονόμησης, επιταχύνοντας το ποσό που βάζουμε για συνταξιοδότηση. Η πρόβλεψη κάλυψης 401 (k) είναι ένας τρόπος για να επιτευχθεί μεγαλύτερη εξοικονόμηση πόρων και ταυτόχρονα να επωφεληθεί από μια φορολογική διακοπή. Υπάρχουν όμως και άλλα οφέλη. Ο εργοδότης σας μπορεί να ταιριάζει με κάποιες ή με όλες τις συνεισφορές σας και μπορείτε να το κάνετε αυτόματα, πράγμα που σημαίνει ότι μπορείτε να το ρυθμίσετε και να το ξεχάσετε αντί να προσπαθείτε να σώσετε περισσότερο από μόνος σας.