5 στελέχη που πήραν τον ρόλο του Διευθύνοντος Συμβούλου σε Πολλαπλές Εταιρείες

The career advice you probably didn't get | Susan Colantuono (Ενδέχεται 2024)

The career advice you probably didn't get | Susan Colantuono (Ενδέχεται 2024)
5 στελέχη που πήραν τον ρόλο του Διευθύνοντος Συμβούλου σε Πολλαπλές Εταιρείες

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Τα Superhumans που μπορούν να διαχειριστούν τον ρόλο του Διευθύνοντος Συμβούλου σε δύο εταιρείες ταυτόχρονα είναι μια ανωμαλία. Ως ανώτεροι διευθυντές μιας επιχείρησης, αυτοί οι ηγέτες πρέπει να εποπτεύουν όλες τις δραστηριότητες της επιχείρησης, από τη διαχείριση ταλέντων έως την ανάπτυξη προϊόντων και δημόσιων υποθέσεων. Μαθαίνοντας για τους ηγέτες που έχουν πάρει δύο θέσεις CEO ταυτόχρονα, μπορούμε να αρχίσουμε να κατανοούμε τα χαρακτηριστικά ενός σημαντικού ηγέτη. (Για σχετική ανάγνωση, δείτε: 5 CEOs που επιστρέφουν για να σώσει την Ημέρα )

1. Elon Musk: Tesla και SpaceX

Με τη διαστημική εξερεύνηση, την τεχνολογία και την εναλλακτική ενέργεια, ο μηχανικός, επενδυτής και επιχειρηματίας της Νότιας Αφρικής Elon Musk στοχεύει να μεταμορφώσει τον τρόπο με τον οποίο λειτουργεί ο κόσμος. Εκτός από την ηγεσία τόσο της Tesla Motors όσο και της SpaceX, η Musk είναι πρόεδρος του παρόχου ηλιακής ενέργειας, SolarCity. Έχει περιγραφεί από πολλούς ως ένας ασυνήθιστος ηγέτης που σπάει αστεία και προωθεί μια ανοικτή εταιρική κουλτούρα. Ο Musk δημοσίευσε πρόσφατα μια φωτογραφία στη σελίδα Instagram του, "περπατώντας πτέρυγα", που στέκεται πάνω σε ένα ιπτάμενο αεροπλάνο. Αυτή η στάση δεν απομακρύνεται από τη λαμπρότητα του Μουσκ, στην πραγματικότητα, είναι μέρος του. Όλες οι εταιρείες του έχουν μια μεγαλύτερη ιδέα στο μυαλό, με στόχο τη βελτίωση της ευημερίας και της βιωσιμότητας. Για παράδειγμα, οι καινούργιες μπαταρίες του Tesla Powerwall, όταν συνδυάζονται με ηλιακούς συλλέκτες, ελπίζουμε να εξαλείψουμε την ανάγκη για συμβατικές μονάδες ηλεκτροπαραγωγής. (Για την πλήρη ιστορία, δείτε: Elon Musk Biography .)

2. Steve Jobs: Η Pixar και η Apple

Όταν ο Jobs ήταν γνωστός από την Apple το 1985, την εταιρεία που ίδρυσε, πήγε να εισέλθει σε έναν από τους πιο δημιουργικούς χρόνους της ζωής του, λέει ο Jobs στην έναρξη του Stanford το 2005. ο Pixar δημιούργησε δύο βραβευμένες με την Ακαδημία ταινίες, "Toy Story" και "Finding Nemo". Μετά την επαναφορά της Apple Jobs, το 1997, επανέλαβε την Apple με την εισαγωγή του iPod και του iTunes. Και τα δύο αυτά προϊόντα επανάστασαν την ουσία του πώς καταναλώνουμε και μοιραζόμαστε τη μουσική, τα μέσα μαζικής ενημέρωσης και τη λογοτεχνία. Ο Steve Jobs υπογράμμισε τη σημασία της συνεχούς καινοτομίας και στόχευε να συμβάλει στην βελτίωση του κόσμου μας: «Ξεκινήσαμε να βγάζουμε έναν υπολογιστή στα χέρια των καθημερινών ανθρώπων και πετύχαμε τα πιο άγρια ​​όνειρά μας», δήλωσε ο Jobs. (Για να μάθετε περισσότερα, διαβάστε: Steve Jobs και Apple Story .

3. Jack Dorsey: Twitter και Square

Πολλοί δείχνουν ότι ο Jack Dorsey μπορεί να είναι ο επόμενος Steve Jobs. Αυτά είναι μερικά μεγάλα παπούτσια για να γεμίσουν, αλλά ο 39χρονος διπλός Διευθύνων Σύμβουλος έχει πολλά στο πιάτο του και φαίνεται να ανεβαίνει στην πρόκληση. Μετά την απομάκρυνσή του από το Twitter, ίδρυσε την εταιρία κινητών πληρωμών, Square, η οποία πρόσφατα έγινε δημόσια.19, 2015, για τα 39α γενέθλια του Dorsey. Έλαβε ένα δώρο γενεθλίων περίπου 300 εκατομμυρίων δολαρίων από την IPO της πλατείας. Οι μετοχές της πλατείας σημείωσαν άνοδο περίπου 60%, κλείνοντας στα 13 δολάρια. 07 ανά μετοχή την Πέμπτη και εκτιμώντας το μερίδιο της Dorsey στην εταιρεία στα 910 εκατομμύρια δολάρια. Θα δούμε αν θα συνεχίσει να έχει ένα πόδι είτε σε μια εταιρεία που θα φτάσει στο 2016, είτε θα παραιτηθεί από το ρόλο του Διευθύνοντος Συμβούλου στην πλατεία και θα εστιάσει τις προσπάθειές του στην αναζωογόνηση του Twitter. (Για να μάθετε περισσότερα, διαβάστε: Jack Dorsey: Παρουσιάζοντας το νέο C EO του Twitter.)

4. Edward Lampert: Η Sears Holdings και η ESL Investments

Ο διαχειριστής του αμοιβαίου κεφαλαίου και ο διάσημος ηγέτης των επιχειρήσεων, Edward Lampert, έχουν βρεθεί σε διάφορες επιχειρηματικές προσπάθειες. Όπως και πολλοί επιτυχημένοι ηγέτες, είχε έναν σύμβουλο, τον δισεκατομμυριούχο Ντάνιελ Οχ, ο οποίος έκανε την περιουσία του να εκμεταλλευτεί το arbitrage του κινδύνου. Το 1988, ο Lampert εγκατέλειψε τη Goldman για να σχηματίσει την ESL Investments, μια εταιρική επένδυση. Κατείχε επίσης τη θέση του σκηνοθέτη σε ένα μεταπωλητή αυτοκινήτων, το AutoNation, Inc. μέχρι το 2007. Επί του παρόντος, αγωνίζεται να πάρει τα Sears πίσω στα πόδια του. Πολλοί αμφισβητούν την τακτική του να περιστρέφεται από τις υποδιαιρέσεις της εταιρείας. Ο χρόνος θα δείξει εάν ο Edward Lampert μπορεί να βοηθήσει τον Sears να ξεπεράσει τα εμπόδια του. "Η δημιουργία μιας κουλτούρας που αγκαλιάζει δύσκολη, μερικές φορές επώδυνη αλλαγή ως διαδικασία μάθησης, παρά διαδικασία αποτυχίας, είναι αυτό που τονίζω καθημερινά", έγραψε ο Lampert στο blog του τον Δεκέμβριο του 2014.

5. Robert Sillerman: SFX Entertainment και Viggle

Ο Sillerman έγινε επιχειρηματίας των μέσων ενημέρωσης μετά από την εκτεταμένη καριέρα του στη βιομηχανία ραδιοφώνου και τηλεόρασης στη δεκαετία του '70 και του '80. Ωστόσο, ο Robert Sillerman ήταν ένας σειριακός επιχειρηματίας μέχρι το κολέγιο. Ενώ φοιτάς πολιτικών επιστημών στο Πανεπιστήμιο Brandies ίδρυσε Σύμβουλοι Αγοράς Νέων. Η εταιρία πώλησε εκπτωτικά περιοδικά στους σπουδαστές και συμβουλεύτηκε τις επιχειρήσεις σχετικά με τον καλύτερο τρόπο προσέγγισης των αγορών-στόχων τους. Η δεύτερη εταιρεία του, εταιρεία μάρκετινγκ με την επωνυμία I P + E, πωλήθηκε αργότερα στην Ingalls, την διαφημιστική εταιρεία της Βοστώνης. Αυτό ξεκίνησε την αφήγηση του πώς ο Sillerman έγινε ο διευθύνων σύμβουλος της πιο ισχυρής επιχείρησης ζωντανής ψυχαγωγίας στον κόσμο. Η Sillerman έλαβε SFX Entertainment μέσω της IPO της, ενώ ο διευθύνων σύμβουλος της ήδη δημόσιας εταιρείας της, Viggle (μια εφαρμογή για κινητά). Ακολουθώντας το παράδειγμα πολλών επιρροών σειριακών επιχειρηματιών, η Sillerman δωρίζει 15 εκατομμύρια δολάρια στο Ίδρυμα Tomorrow το 2000 και 10 εκατομμύρια δολάρια για να δημιουργήσει το Κέντρο Sillerman για την προώθηση της φιλανθρωπίας το 2009.

Η κατώτατη γραμμή

Κατανοώντας τι οδηγεί τους ηγέτες που κράτησαν την υψηλότερη εκτελεστική ευθύνη σε περισσότερες από μία εταιρείες, μπορούμε να μιμηθούμε καλύτερα τις ιδιότητες ενός επιτυχημένου ηγέτη. Οι πέντε διευθύνοντες σύμβουλοι που απαριθμούνται παραπάνω προωθούν την ασυνήθιστη καλλιέργεια εργασίας και διαθέτουν σταθερό πάθος και επιμονή.