Πολλοί εργαζόμενοι ονειρεύονται πρόωρη συνταξιοδότηση. Φαίνονται με φθόνο σε στρατιωτικούς, πιλότους αεροπορικών εταιρειών, αστυνομικές προσφορές και άλλους παρόμοιους υπαλλήλους οι οποίοι συχνά συγκεντρώνουν πλήρεις συνταξιοδοτικές παροχές έως την ηλικία των 50 ετών και στη συνέχεια είναι ελεύθεροι να ασκήσουν τη ζωή τους με τους δικούς τους όρους. Ιδιαίτερα για εκείνους των 30 και 40 ετών τους και ήδη απογοητευμένοι με τη σταδιοδρομία τους, η ιδέα να δουλεύεις μέχρι τα 65 ή παλαιότερα μοιάζει με αναθήματα.

Ενώ απομακρύνονται αρχαίοι ήχοι δελεαστικοί σε πολλά επίπεδα, δεν είναι χωρίς τα μειονεκτήματά τους, και σίγουρα δεν είναι για όλους. Τα μειονεκτήματα της πρόωρης συνταξιοδότησης περιλαμβάνουν λιγότερα χρήματα, χαμηλότερη παραγωγικότητα και μια ξαφνική αναταραχή σε μια καθημερινή ρουτίνα στην οποία έχετε συνηθίσει.

λιγότερα χρήματα

Οι άνθρωποι εργάζονται για να κερδίσουν ένα paycheck. Όταν σταματήσετε να εργάζεστε, σταματάτε να λαμβάνετε αυτό το paycheck. Σίγουρα, υπάρχει η κοινωνική ασφάλιση, οι αποταμιεύσεις 401 (k) και, για ορισμένους τυχερούς συνταξιούχους, συνταξιοδοτικές παροχές, αλλά αυτές σπάνια προστίθενται στο εισόδημα που κερδίζεται κατά την εργασία. Για τους περισσότερους εργαζόμενους, η συνταξιοδότηση σημαίνει μείωση του εισοδήματος.

Επιπλέον, όλες οι άλλες μεταβλητές είναι ίσες, τα εισοδήματα συνταξιοδότησης είναι συνήθως πολύ χαμηλότερα για έναν πρόωρο συνταξιούχο από ό, τι για έναν που περιμένει μέχρι να φτάσει την ηλικία των 65 ετών ή μεγαλύτερης πριν από τη συνταξιοδότησή του. Αυτό είναι για έναν απλό λόγο: Ένα άτομο που συνταξιοδοτείται σε νεαρότερη ηλικία είχε λιγότερο χρόνο για να συγκεντρώσει παροχές συνταξιοδότησης. Ακόμη και η κοινωνική ασφάλιση πληρώνει περισσότερο όταν περιμένετε να αρχίσετε να τη λαμβάνετε. Για κάθε μήνα που παίρνετε την Κοινωνική Ασφάλιση πριν την πλήρη ηλικία συνταξιοδότησής σας, η οποία κυμαίνεται από 65 έως 67 ανάλογα με το έτος γέννησης, η κυβέρνηση μειώνει το μόνιμο όφελος σας κατά ένα κλάσμα του ενός τοις εκατό. Αυτό ακούγεται μικρό, αλλά μπορεί να προστεθεί γρήγορα. Για παράδειγμα, κάποιος που έχει πλήρη ηλικία συνταξιοδότησης 66 ετών και παίρνει Κοινωνική Ασφάλιση στο 62, λαμβάνει ένα όφελος που είναι κατά 25% μικρότερο από ότι αν περίμενε.

->

Χαμηλότερη παραγωγικότητα

Συχνά, οι εργαζόμενοι που έχουν περάσει χρόνια μετρώντας μέχρι τη συνταξιοδότησή τους συνειδητοποιούν σύντομα μετά την μεγάλη μέρα ότι το χόρτο δεν είναι πιο πράσινο από εκείνη την πλευρά του φράχτη. Παρόλο που ίσως είναι αποτρόπαια να το παραδεχτούν, πολλοί από αυτούς έρχονται να χάσουν τη ρουτίνα των εννέα προς πέντε που θεωρούσαν εδώ και καιρό σαν κοροϊδία. Επιπλέον, ενώ μπορεί να έχουν ονειρευτεί να κάνουν τα χόμπι του Σαββατοκύριακου γκολφ, τένις ή ψάρεμα σε έναν τρόπο ζωής πέντε ημερών την εβδομάδα πίσω κατά τις εργάσιμες τους ημέρες, οι συνταξιούχοι συχνά βρίσκουν ότι κουράζουν αυτές τις δραστηριότητες εκπληκτικά γρήγορα.

Οι πρώην συνταξιούχοι που βιώνουν την μεγαλύτερη ικανοποίηση στη ζωή είναι συχνά αυτοί που βρίσκουν δεύτερη επαγγελματική σταδιοδρομία ή παραγωγικά χόμπι που υπερβαίνουν τις δραστηριότητες αναψυχής όπως η βαρκάδα. Για παράδειγμα, ένας συνταξιούχος με πάθος για την αποκατάσταση παλαιών επίπλων που ξεκινά μια εγχώρια επιχείρηση που κάνει ακριβώς αυτό είναι λιγότερο πιθανό να αγωνιστεί με δυσαρέσκεια από έναν συνταξιούχο που προσπαθεί να οικοδομήσει μια ολόκληρη ζωή μετά την εργασία γύρω από το χόμπι του beach volleyball.Ο συνταξιούχος με την εγχώρια επιχείρηση έχει ακόμα αρκετή ελευθερία και μπορεί να θέσει το δικό του πρόγραμμα, αλλά ξυπνάει κάθε πρωί ξέροντας ότι έχει κάτι παραγωγικό για να ολοκληρώσει εκείνη την ημέρα.

Πρόγραμμα Αναβάθμιση

Έχοντας πλήρη αυτονομία στο χρονοδιάγραμμά σας μπορεί να ακούγεται σαν ευδαιμονία, αλλά οι μελέτες έχουν δείξει ότι οι άνθρωποι που ακολουθούν τις δομημένες ρουτίνες τείνουν να ζουν πιο ευτυχισμένοι. Εξετάστε πόσο συχνά οι άνθρωποι αντικατοπτρίζουν τις εξαιρετικά πολυάσχολες περιόδους της ζωής τους - όταν ζούσαν αρκετές δουλειές, σχολείο, παιδιά και ούτω καθεξής - και σχολιάζονταν πόσο έκαναν τότε.

Ακολουθώντας ένα καθορισμένο πρόγραμμα, οι ικανότητες διαχείρισης του χρόνου είναι καλές. Πολλοί συνταξιούχοι βρίσκουν όταν αφαιρείται αυτό το πρόγραμμα, αφήνουν ολόκληρες μέρες, εβδομάδες, ακόμη και μήνες να γλιστρήσουν με λίγα για να δείξουν για το χρόνο τους. Αντί να αισθάνονται απελευθερωμένοι από τα δεσμά των παλιών χρονοδιαγραμμάτων εργασίας τους, οι συνταξιούχοι συχνά βρίσκουν ότι χάνονται χωρίς αυτούς.