Πίνακας περιεχομένων:
Μετά την μεγάλη ύφεση, οι Αμερικανοί είχαν λίγη πίστη σε μεγάλες τράπεζες και διαχειριστές αμοιβαίων κεφαλαίων κινδύνου. Αλλά η απαισιοδοξία τους επεκτάθηκε, ίσως και χωρίς έκπληξη, στα συνταξιοδοτικά τους κεφάλαια. Με όλους τους λογαριασμούς, το 2008 ήταν ένα θετικό έτος για τα συνταξιοδοτικά ταμεία: η χώρα στο σύνολό της έχασε 2 δολάρια. 4 τρισεκατομμύρια μόνο τα δύο τελευταία τρίμηνα του έτους. Για τους εργαζόμενους με 20 χρόνια απασχόλησης κάτω από τις ζώνες τους, η απώλεια ήταν ιδιαίτερα έντονη: αυτό το δημογραφικό έχασε κατά μέσο όρο το 25% της αποταμίευσής τους.
Ίσως αυτό να μοιάζει με παλιές, καταθλιπτικές ειδήσεις που πρέπει να σκουπιστούν κάτω από το χαλί υπό το φως των πιο πρόσφατων αισιόδοξων αναφορών για την οικονομική ανάκαμψη της Αμερικής. Ακόμη και μέχρι το 2010 και το 2011, πολλοί λογαριασμοί συνταξιοδότησης είχαν φτάσει στα επίπεδα του 2007. Ωστόσο, για τους επενδυτές που δεν συνέχισαν να επενδύουν με τον ίδιο ρυθμό, τα υπόλοιπα τους πιθανόν να είχαν διατηρήσει μια απώλεια και όχι κέρδος από τα επίπεδα πριν από την ύφεση. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι μεγάλο μέρος της αύξησης του λογαριασμού από τη συντριβή μπορεί να συρρικνωθεί μέχρι τη συνεχιζόμενη εξοικονόμηση σε λογαριασμούς συνταξιοδότησης.
Αν και η γενική εμπιστοσύνη έχει αυξηθεί ελαφρά, η έρευνα αποκαλύπτει ότι η πλειοψηφία των Αμερικανών υποφέρει από μια γενική έλλειψη ασφάλειας στο οικονομικό μέλλον τους. Συνολικά, το ποσοστό συνταξιοδοτικών αποταμιεύσεων έχει σταματήσει. Περισσότερο ανησυχητικό είναι το διαρκώς αυξανόμενο χάσμα μεταξύ εκείνων που έχουν ισχυρά σχέδια χρηματοοικονομικής συνταξιοδότησης και εκείνων των οποίων η αποταμίευση δεν έχει ανακάμψει - ή εκείνων που ποτέ δεν έσωσαν καθόλου. Διαβάστε παρακάτω για περισσότερες πληροφορίες. (999)
Προσεκτική αισιοδοξίαΣε σύγκριση με πέρυσι, η Εμπιστοσύνη Εμπιστοσύνης Εμπιστοσύνης ΕΒΡΙ ανέφερε αύξηση κατά 2% του αριθμού των συνταξιούχων που δήλωσαν ότι είναι "πολύ σίγουροι ότι έχουν αρκετά χρήματα για να ζήσουν άνετα καθ 'όλη τη διάρκεια της συνταξιοδότησής τους. "Φέτος, το 39% των ερωτηθέντων συμφώνησε με αυτή τη δήλωση. Παρόλο που αυτό μπορεί να ακούγεται επιφυλακτικά αισιόδοξο, το flip-side ακούγεται εντελώς ανησυχητικό: τι γίνεται με το 61% των Αμερικανών που δεν αισθάνονται πολύ σίγουροι για τις αποχωρήσεις τους; Μεταξύ των ατόμων που απασχολούνται επί του παρόντος, ο αριθμός αυτός είναι ακόμα χαμηλότερος: μόνο το 21% των εργαζομένων συμφώνησε με την ίδια δήλωση, ποσοστό που δεν έχει αλλάξει σημαντικά από τις μελέτες του 2014 και του 2015. Μια θετική σημείωση: από τα έτη κατά τα οποία η εμπιστοσύνη των συνταξιούχων κατέρρευσε - από το 2009-2013 - ο αριθμός των ερωτηθέντων που δήλωσαν ότι «δεν έχουν καθόλου πεποίθηση» σχετικά με την ικανότητά τους να συνταξιοδοτούνται έχει μειωθεί σημαντικά. Είναι σημαντικό να θυμόμαστε ότι οι μελέτες που αναφέρουν τα μέσα αποτελέσματα των λογαριασμών συνταξιοδότησης παρουσιάζουν μόνο μια συνολική εικόνα που αφήνει ένα σημαντικό κομμάτι της ιστορίας. Για παράδειγμα, από την άνοιξη του 2009 έως το φθινόπωρο του 2011, σχεδόν το ήμισυ των εργαζομένων σε μία μελέτη υπέστη σημαντικές απώλειες στους λογαριασμούς συνταξιοδότησης - στα χιλιάδες δολάρια - παρόλο που το μέσο υπόλοιπο παρουσίασε αύξηση 7%. Αυτό είναι απλά ένα μέρος της ευρύτερης εικόνας που υποδεικνύει μια αυξανόμενη ανισότητα μεταξύ των ατόμων και των αναγκών σε σχέση με την ασφάλεια της αποχώρησης. (
προς τα κάτω Κινητικότητα
Αν η λέξη "απογοήτευση" συνταξιοδότηση "σας περιμένει να περάσετε τα χρυσά σας χρόνια σε ένα παραθαλάσσιο ακίνητο στη Φλόριντα, όπου οι ημέρες ξεκινούν με 18 τρύπες το πρωί και τελειώνουν με ένα χαλαρό δείπνο με θαλασσινά με κρασί και φως των κεριών σε ένα εστιατόριο με θέα στον ωκεανό, δεν είστε μόνοι. Δυστυχώς, για πολλούς Αμερικανούς, οι αριθμοί χρωματίζουν μια πολύ πιο ζοφερή εικόνα. Μια βίαιη πτώση της ποιότητας ζωής κατά τη συνταξιοδότηση είναι το επικείμενο μέλλον που μπορεί να αντιμετωπίσει και οι εργαζόμενοι που στέκονταν σταθερά στη μεσαία τάξη καθ 'όλη τη ζωή τους. Με βάση τις πρόσφατες τάσεις, ο αριθμός των φτωχών ή οριακά φτωχών 65 ετών εκτιμάται ότι θα αυξηθεί κατά 140% τα επόμενα έξι χρόνια. Σύμφωνα με τη μελέτη της EBRI, η επιρροή του χρέους στην εμπιστοσύνη των συνταξιούχων αυξήθηκε από την αρχή αυτής της δεκαετίας. Ευτυχώς, το 67% των ερωτηθέντων συνταξιούχων ανέφερε ότι αυτό το πολύ τυπικό αμερικανικό πρόβλημα - που επιβαρύνεται με χρέη - δεν ήταν σημαντικό θέμα γι 'αυτούς. Ωστόσο, μεταξύ των εργαζομένων που θεωρούν το χρέος τους ως σοβαρό ζήτημα, μόνο το 9% ανέφερε ότι ήταν "πολύ σίγουροι" για την οικονομική τους ετοιμότητα για συνταξιοδότηση. Αντίθετα, μεταξύ των εργαζομένων χωρίς χρεωστικούς τίτλους, μόνο το 12% δήλωσε ότι δεν έχει εμπιστοσύνη στη χρηματοοικονομική ασφάλεια κατά τη συνταξιοδότηση. Είναι σαφές ότι το χρέος στα χρόνια που οδηγούν στη συνταξιοδότηση είναι μια δύναμη που πρέπει να ληφθεί υπόψη - όσο νωρίτερα το καλύτερο. Η κατώτατη γραμμή Η κινητικότητα προς τα κάτω είναι η αντίθεση του αμερικανικού ονείρου. Πρόκειται για μια ιδιαίτερα ζοφερή τάση για σύντομα συνταξιούχους, οι οποίοι δεν έχουν την ικανότητα να ανακτούν τις απώλειες, να αλλάζουν σταδιοδρομίες ή να κάνουν τον έλεγχο οικονομικής ζημιάς στους νεότερους εργαζόμενους. Εάν αντιμετωπίζετε σύντομα συνταξιοδότηση, ενδέχεται να μην είναι δυνατή η πλήρης ανάκτηση των ζημιών που υπέστησαν κατά τη διάρκεια της μεγάλης ύφεσης. Ωστόσο, όσοι συνεχίζουν να σώζουν, να πληρώνουν το χρέος τους και να επενδύουν σε πρόγραμμα συνταξιοδότησης υψηλότερης απόδοσης (DC, DB (k) ή IRA) θα βρεθούν σε ισχυρότερη θέση από πολλούς από τους συμμαθητές τους. (Για σχετική ανάγνωση, βλέπε: Συνταξιούχοι: 7 μαθήματα από το 2008 εάν υπάρχει άλλη κρίση.
)
Τα καθαρά κέρδη των νοικοκυριών για τους Αμερικανούς αυξήθηκαν το 2015
Ακόμη και αν η καθαρή αξία των νοικοκυριών για τα αμερικανικά νοικοκυριά αυξήθηκε το 2015, δεν μεταφράστηκε σε οικονομική ανάπτυξη.
Τι θα ιδιωτικοποιούσε η Κοινωνική Ασφάλιση για τους Αμερικανούς;
Εξετάζει βαθύτερα πώς θα λειτουργούσε ένα ιδιωτικοποιημένο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης, συμπεριλαμβανομένης της αναζήτησης ενός πραγματικού παραδείγματος που υπήρχε εδώ και περισσότερα από 30 χρόνια.
Πώς σχεδιάζετε να συνταξιοδοτηθείτε αν έχετε πολλούς εργοδότες; Μπορείτε να συνδυάσετε προγράμματα συνταξιοδότησης από πολλούς εργοδότες;
Ο προγραμματισμός της συνταξιοδότησης για όσους εργάζονται για περισσότερους από έναν εργοδότες είναι ουσιαστικά ο ίδιος με αυτούς που εργάζονται μόνο για έναν. Πρέπει να συνεχίσετε να λαμβάνετε τις ίδιες αποφάσεις κατανομής στοιχείων ενεργητικού και να καθορίσετε τους κινδύνους ανοχής και επενδυτικούς στόχους. Φυσικά, πρέπει επίσης να συγκρίνετε τις επενδυτικές επιλογές και άλλα χαρακτηριστικά που είναι διαθέσιμα σε σας σε κάθε πρόγραμμα συνταξιοδότησης.