α:

Το σημερινό σύστημα κοινωνικής ασφάλισης των Ηνωμένων Πολιτειών λειτουργεί σε ένα πλαίσιο "pay-as-you-go" οι φόροι κοινωνικής ασφάλισης που καταβάλλουν οι σημερινοί εργαζόμενοι εισέρχονται στο γενικό ταμείο και χρησιμοποιούνται αμέσως για να πληρώσουν για τους σημερινούς ενάγοντες. Η ιδιωτικοποίηση θα εξαλείψει τη διανεμητική διαδικασία. Αντ 'αυτού, οι μεμονωμένες εισφορές κάθε φορολογουμένου θα επενδύονταν σε ξεχωριστό λογαριασμό για τη συνταξιοδότησή του.

Οι υποστηρικτές της ιδιωτικοποίησης ισχυρίζονται ότι το σημερινό σύστημα δημιουργεί ανεπαρκή απόδοση, ενεργεί όπως ένα πρόγραμμα Ponzi και ότι ένα ιδιωτικό σύστημα θα οδηγούσε σε υψηλότερα πρότυπα διαβίωσης για τους συμμετέχοντες. Εκείνοι που αντιτίθενται στην ιδιωτικοποίηση αντιτίθενται ότι θα οδηγούσε σε ανεπιθύμητο επενδυτικό κίνδυνο και ότι θα ήταν πολύ δύσκολο να μετακινηθεί από το παλαιό σύστημα σε ένα νέο.

Το σημερινό σύστημα κοινωνικής ασφάλισης

Η κοινωνική ασφάλιση έχει εξεταστεί ολοένα και περισσότερο λόγω της αφερεγγυότητας που εκκρεμεί. Πολλοί συνταξιούχοι ζουν για πολύ καιρό. οι σημερινοί εργαζόμενοι δεν κάνουν αρκετές πληρωμές για να κρατήσουν το πρόγραμμα σε λειτουργία.

Όταν εφαρμόστηκε η κοινωνική ασφάλιση τη δεκαετία του 1930, το μέσο προσδόκιμο ζωής στο Ηνωμένο Βασίλειο ήταν 58 για τους άνδρες και 62 για τις γυναίκες. Μόνο το 54% των ανδρών που φτάνουν τα 21 θα ζουν σε ηλικία 65 ετών, όταν θα είναι δυνατή η είσπραξη παροχών κοινωνικής ασφάλισης, σύμφωνα με την Υπηρεσία Κοινωνικής Ασφάλισης (SSA). Μέχρι το 1930, υπήρχαν μόνο 6. 7 εκατομμύρια Αμερικανοί ηλικίας 65 ετών και άνω.

Σήμερα, υπάρχουν περισσότεροι από 40 εκατομμύρια Αμερικανοί που έχουν περάσει την ηλικία συνταξιοδότησης. Το μέσο υπόλοιπο προσδόκιμου ζωής για όσους φτάσουν την ηλικία των 65 ετών είναι περίπου 20 έτη. Επιπλέον, η αξία ενός επιδόματος κοινωνικής ασφάλισης έχει πληγεί σοβαρά από τον πληθωρισμό. Ακόμη και με προσαρμογές του δείκτη τιμών καταναλωτή (ΔΤΚ) στα οφέλη τους, οι Αμερικανοί ηλικιωμένοι έχασαν το 34% της αγοραστικής τους δύναμης από το 2000 έως το 2012.

Πώς θα λειτουργούσε η ιδιωτικοποίηση

Η ιδιωτικοποίηση της κοινωνικής ασφάλισης θα επέτρεπε την καταβολή εισφορών μισθών εργαζομένων - οι οποίες πιθανότατα θα ήταν υποχρεωτικές στο 12,4% - να κατατεθούν σε ιδιωτικές εταιρείες επενδύσεων ή σε ταμεία διαχείρισης δημόσιου και ιδιωτικού τομέα. Οι εργαζόμενοι θα είχαν τη δυνατότητα να αυξήσουν τις εισφορές τους για να συνταξιοδοτηθούν νωρίτερα ή να αυξήσουν τις αποζημιώσεις τους κατά τη συνταξιοδότηση.

Κατά τη συνταξιοδότηση, ο εργαζόμενος θα είναι πιθανότατα σε θέση να επιλέξει ανάμεσα σε πολλές διαφορετικές επιλογές αποπληρωμής που βρίσκονται στον ιδιωτικό τομέα, όπως η πρόσοδος ή οι πληρωμές για τη ζωή. Στην πραγματικότητα, το ίδιο αυτό σύστημα λειτουργεί στη Χιλή από την 1η Μαΐου 1981.

Η χιλιανή κυβέρνηση διέθετε ένα σύστημα πληρωμής με το χρόνο πριν από το 1981, αλλά οι ελλείψεις του προϋπολογισμού οδήγησαν σε επανάσταση στην ύστερη ηλικία αποταμιεύσεις συνταξιοδότησης. Συνδυάζοντας τα επιδόματα με τις εισφορές σε ατομική βάση, οι εργαζόμενοι της Χιλής κατάφεραν να επιτύχουν έναν μέσο ετήσιο ρυθμό απόδοσης που υπερβαίνει το 9%. το U.Το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης θεωρητικά πληρώνει ποσοστό απόδοσης 1% έως 2%.

Το ιδιωτικοποιημένο σύστημα στη Χιλή δίνει την ελπίδα ότι η ιδιωτικοποίηση των συνταξιοδοτικών αποταμιεύσεων θα μπορούσε να βοηθήσει τους συνταξιούχους και ταυτόχρονα να μειώσει το δημόσιο χρέος, ακόμη και όταν λογίζεται η προσαρμοσμένη σε κίνδυνο επιστροφή.