Ως συνταξιούχος στέλεχος, θα μπορούσατε να κάνετε μια καριέρα encore από την υπηρεσία σε ένα ή περισσότερα εταιρικά συμβούλια. Η συμμετοχή στο διοικητικό συμβούλιο μπορεί να είναι σημαντικά λιγότερο αγχωτική και χρονοβόρα από τις προηγούμενες θέσεις που μπορεί να έχετε κρατήσει - ενώ εξακολουθεί να προσφέρει εισόδημα έξι αριθμών. Ίσως να κερδίσετε ακόμη περισσότερα από αυτή την εργασία με μερική απασχόληση, ειδικά όταν υπολογίζονται ανά ώρα.

Ο πρώην CEO της AOL, Jonathan Miller, κέρδισε περισσότερα από 1 εκατομμύριο δολάρια το 2015 για συνεδρίαση σε οκτώ εταιρικά συμβούλια και ο πρώην CEO της Merck & Co., Ρόι Βαγγέλος, κέρδισε περισσότερα από 20 εκατομμύρια δολάρια, κυρίως σε επιλογές μετοχών, ως πρόεδρος ενός ενιαίου συμβουλίου το 2014, οι εκθέσεις της Boston Globe.

Εάν ενδιαφέρεστε να ακολουθήσετε μια θέση στο διοικητικό συμβούλιο, πρέπει να μάθετε τι είδους πίνακες αναζητούν, πώς να το προσέχετε και τι πληρώνουν.

Τι αναζητούν οι εταιρείες σε ένα μέλος του διοικητικού συμβουλίου

Μερικές φορές μπορείτε να μάθετε τι επιθυμούν οι εταιρείες στα μέλη του διοικητικού συμβουλίου τους διαβάζοντας την ετήσια δήλωση του πληρεξούσιου της εταιρείας. Η Walmart, για παράδειγμα, λέει ότι αναζητά μέλη με "εξαιρετικό επίτευγμα στην επαγγελματική τους σταδιοδρομία. ευρεία εμπειρία και σοφία. προσωπική και επαγγελματική ακεραιότητα · δυνατότητα διεξαγωγής ανεξάρτητων αναλυτικών ερευνών · εμπειρία και κατανόηση του επιχειρηματικού περιβάλλοντος · την προθυμία και την ικανότητα να αφιερώσουν επαρκή χρόνο στα καθήκοντα του διοικητικού συμβουλίου »και πολλά άλλα.

Η εταιρεία λέει επίσης ότι επιδιώκει "εμπειρογνωμοσύνη στη διακυβέρνηση, τη στρατηγική, την ανάπτυξη και την εκτέλεση". οι άνθρωποι που καταλαβαίνουν "οικονομικά, επιχειρησιακά και στρατηγικά ζητήματα που αντιμετωπίζουν οι μεγάλες εταιρείες λιανικής". παγκόσμια ή διεθνή επιχειρηματική εμπειρία. τεχνολογίας και ηλεκτρονικού εμπορίου · μάρκετινγκ, διαχείριση μάρκας ή εμπειρία δημοσίων σχέσεων. χρηματοοικονομική, λογιστική ή χρηματοοικονομική πληροφόρηση · ή κανονιστική ή νομική εμπειρία.

Τα σημερινά μέλη του διοικητικού συμβουλίου της Walmart έχουν εμπειρία σε τρεις έως τέσσερις από αυτές τις περιοχές. τα περισσότερα προσόντα που μπορείτε να φέρετε στο τραπέζι, τόσο το καλύτερο. Η εταιρεία αναζητά επίσης την ποικιλομορφία και θεωρεί τις διαφορετικές απόψεις και τις εμπειρίες ενός υποψηφίου … και πώς αυτές οι απόψεις και εμπειρίες θα μπορούσαν να ενισχύσουν τη συνολική αποτελεσματικότητα του συμβουλίου. "

Αν και αυτές οι περιγραφές είναι αρκετά γενικές, μαθαίνοντας για τα υπόβαθρα των υπαρχόντων μελών του διοικητικού συμβουλίου, μπορείτε να εξηγήσετε τι ψάχνει πιθανώς η εταιρεία σε νέα. Οι δυνατότητες περιλαμβάνουν εργασία υψηλού επιπέδου για την ομοσπονδιακή κυβέρνηση, προηγούμενες θέσεις ως διευθύνοντα σύμβουλο ή διευθυντή, εμπειρία από την ίδρυση και λειτουργία μιας επιτυχημένης εκκίνησης και εμπειρία σε άλλα συμβούλια. Αναζητήστε τυχόν κενά στην εμπειρογνωμοσύνη που θα μπορούσαν να απομείνουν όταν ένα σημερινό μέλος του συμβουλίου πέσει κάτω. Θα μπορούσατε να γεμίσετε αυτά τα κενά;

- 1 ->

Τα συμβούλια δεν αποτελούνται μόνο από εκτελεστικούς συνταξιούχους και επιχειρηματίες που πλησιάζουν στο τέλος της σταδιοδρομίας τους. Θα συναγωνιστείτε για θέσεις του διοικητικού συμβουλίου με άτομα που έχουν εξαιρετική επιτυχία σε νεαρή ηλικία. Το διοικητικό συμβούλιο της Walmart περιλαμβάνει τον Kevin Systrom, 32 ετών, διευθύνοντα σύμβουλο και συνιδρυτή της Instagram (βλέπε Η ιστορία του Instagram ) και την Marissa Mayer, 40 ετών, Yahoo. (Για σχετική ανάγνωση, βλέπε Πέντε γυναίκες που οδηγούν σε αρσενικά πεδία .) Η στρατηγική σας να παρατηρείτε και να λαμβάνετε υπόψη την ιδιότητα του μέλους του διοικητικού συμβουλίου θα πρέπει να είναι παρόμοια με τη στρατηγική που χρειάζεται για να εξασφαλίσετε οποιαδήποτε άλλη θέση υψηλού επιπέδου.

"Βεβαιωθείτε ότι έχετε αναπτύξει ένα βιογραφικό σημείωμα το οποίο σας προσδίδει την εξειδίκευση στο διοικητικό συμβούλιο της εταιρείας", λέει ο Renée Hornbaker, ο οποίος επί του παρόντος υπηρετεί στα διοικητικά συμβούλια της Eastman Chemical Company, της Freeman Company και της Tri Global Energy. "Βεβαιωθείτε ότι το βιογραφικό σας δηλώνει τι ακριβώς θα φέρετε στο τραπέζι ως μέλος του διοικητικού συμβουλίου," λέει.

Οι εταιρείες εκτελεστικής αναζήτησης μπορούν να εξορθολογίσουν τη διαδικασία αφού γνωρίζουν τις διαθέσιμες θέσεις. Ο Hornbaker προτείνει να δώσετε το βιογραφικό σας σημείωμα στις επιχειρήσεις που αναζητήσατε στο παρελθόν και να τους ενημερώσετε ότι ενδιαφέρεστε να αποκτήσετε θέση στο διοικητικό συμβούλιο.

"Τέλος, βεβαιωθείτε ότι είστε σε δίκτυο και ενημερώνετε τους ανθρώπους για ποιους πίνακες είστε κατάλληλοι, ενώ ταυτόχρονα αξιοποιείτε τις επαφές που μπορεί να έχετε με τις εταιρείες που μπορεί να σας ενδιαφέρουν", λέει ο Hornbaker.

Θα θελήσετε να συνεχίσετε τη δικτύωση τόσο online όσο και εκτός σύνδεσης. Για την online δικτύωση, Mark Rogers, Διευθύνων Σύμβουλος της BoardProspects. com, συνιστά το δικτυακό του τόπο, ένα δίκτυο διοικητικών συμβουλών όπως το LinkedIn. Τα μέλη της περιλαμβάνουν τα σημερινά μέλη του διοικητικού συμβουλίου, επιδιώκοντα μέλη του διοικητικού συμβουλίου και εταιρείες που αναζητούν να προσλάβουν μέλη του διοικητικού συμβουλίου. Συμπληρώστε την ηλεκτρονική σας δικτύωση με συνδέσεις πρόσωπο με πρόσωπο σε εκδηλώσεις, συνέδρια και κοινωνικές συναντήσεις, λέει. Το άνοιγμα των γραμμών επικοινωνίας σε σύνδεση δευτέρου ή και τρίτου βαθμού θα μπορούσε να οδηγήσει σε άριστη προσαρμογή στη θέση του σκάφους που αναζητάτε.

Ο Hornbaker συνιστά επίσης να εκπαιδεύεται για τα βασικά στοιχεία της διακυβέρνησης και της διοίκησης μέσω ενός προγράμματος, όπως το πρόγραμμα Professionalism Director National Director of Corporate Directors.

Μόλις βρείτε μια καλή προοπτική, θα πρέπει να διοριστεί από την επιτροπή υποψηφιότητας, στη συνέχεια να εγκριθεί από εκλογές των μετόχων.

Ευθύνες και αποζημίωση

Μόνο οι εξωτερικοί διευθυντές λαμβάνουν αποζημίωση ειδικά για την εξυπηρέτησή τους στο διοικητικό συμβούλιο. Εσωτερικοί διευθυντές, όπως στελέχη της C-suite, δεν λαμβάνουν πρόσθετη αποζημίωση. Με τους υπολογισμούς της Boston Globe, η μέση αμοιβή το 2014 για μια έδρα του διοικητικού συμβουλίου σε μια εταιρεία με μικρές κεφαλαιοποιήσεις (μία με λιγότερα από 500 εκατομμύρια δολάρια σε έσοδα) ήταν $ 105,583. αυξάνονται οι αμοιβές με το μέγεθος της εταιρείας, μέχρι και τα $ 258.000 για τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου των 200 μεγαλύτερων εταιρειών του Ηνωμένου Βασιλείου (με έσοδα άνω των 10 δισ. δολ.).

Η Hornbaker λέει ότι η αμοιβή εξαρτάται από την πολυπλοκότητα της επιχείρησης, είτε είναι δημόσια είτε ιδιωτική, ο αριθμός των συναντήσεων και ο βαθμός ευθύνης.Ως μέλος του διοικητικού συμβουλίου, οι ευθύνες σας περιλαμβάνουν συνήθως την προετοιμασία και τη συμμετοχή στις συνεδριάσεις του διοικητικού συμβουλίου, την ανασκόπηση των αρχειοθέτησης και των υλικών της εταιρίας, καθώς και την παροχή συμβουλών στη διοίκηση σε ένα ευρύ φάσμα θεμάτων, συμπεριλαμβανομένης της διαδοχής, της στρατηγικής, των αποζημιώσεων και των εξαγορών.

Ο Rogers προσθέτει ότι «τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου είναι εκπρόσωποι των μετόχων και είναι καθήκον τους να εποπτεύουν τις υποθέσεις της εταιρείας, συμπεριλαμβανομένης της συνολικής απόδοσης και της δημοσιονομικής ισχύος, και να συμβάλλουν ως σύμβουλος στη διοίκηση - ιδιαίτερα όσον αφορά τις στρατηγικές και επιχειρησιακές οδηγίες της εταιρείας. "

Οι επίσημες συνεδριάσεις του διοικητικού συμβουλίου, όπου υπάρχουν όλοι οι διευθυντές, εμφανίζονται τυπικά τέσσερις έως έξι φορές το χρόνο, ανάλογα με την εταιρεία.

"Προφανώς, εάν υπάρχει μια κρίση ή ένα στρατηγικό ζήτημα - για παράδειγμα, μια απόκτηση - ο αριθμός των ωρών για έναν διευθυντή μπορεί να αυξηθεί δραματικά", λέει ο Rogers.

Ο Hornbaker λέει ότι οι συνεδριάσεις των επιτροπών μπορεί να είναι άλλη ευθύνη. "Για παράδειγμα, οι ελεγκτικές επιτροπές πραγματοποιούν τακτικές συναντήσεις πριν από δημόσιες καταθέσεις", λέει. "Ένα άλλο παράδειγμα θα ήταν οι συνεδριάσεις αποζημίωσης για να συζητηθούν τα σχέδια αποζημίωσης και τα βραβεία. "

Ακολουθούν μερικά παραδείγματα για το τι οι εταιρείες Fortune 500 πληρώνουν τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου τους.

Το πρόγραμμα αποζημίωσης της Walmart για εξωτερικούς διευθυντές προσφέρει αποζημίωση βάσης ύψους 175.000 δολ. Ετησίως, και ετήσιο επιτόκιο $ 75.000. Οι εξωτερικοί διευθυντές που κατέχουν ορισμένες θέσεις του διοικητικού συμβουλίου λαμβάνουν πρόσθετο ετήσιο επιτόκιο: 25.000 δολάρια για τα μέλη της επιτροπής ελέγχου και για τα μέλη των επιτροπών αποζημίωσης, διορισμού και διακυβέρνησης. $ 20, 000 για καρέκλες επιτροπής στρατηγικού σχεδιασμού και χρηματοδότησης και για καρέκλες επιτροπής τεχνολογίας και ηλεκτρονικού εμπορίου. $ 20, 000 για τον επικεφαλής ανεξάρτητο διευθυντή? και $ 15, 000 για υπηρεσία σε πολλαπλές επιτροπές του διοικητικού συμβουλίου.

Οι διευθυντές μη εργαζομένων της Apple λαμβάνουν κάθε χρόνο περίπου $ 250, 000 ετησίως περιορισμένες μετοχές, οι οποίες χορηγούνται κατά την ετήσια σύσκεψη των μετόχων και παραδίδονται την 1η Φεβρουαρίου του επόμενου έτους. Οι υπάλληλοι εκτός των υπαλλήλων λαμβάνουν επίσης ετήσιο μετρητά 100.000, 000. Η καρέκλα του διοικητικού συμβουλίου λαμβάνει επιπλέον $ 200.000. ο πρόεδρος της επιτροπής ελέγχου λαμβάνει επιπλέον 25.000 δολάρια. ο πρόεδρος της επιτροπής αποζημιώσεων λαμβάνει επιπλέον 20.000 δολάρια. και η πρόεδρος της επιτροπής υποψηφιότητας λαμβάνει επιπλέον $ 15, 000. Οι υπάλληλοι εκτός των υπαλλήλων μπορούν επίσης να λάβουν ένα από τα νέα προϊόντα της Apple κατόπιν αιτήματος και μπορούν να αγοράσουν περισσότερα με έκπτωση.

Για να μάθετε τι κάθε εταιρεία που κατέχει δημόσια πληρώνει τα μέλη του διοικητικού της συμβουλίου, διαβάστε την ετήσια αναφορά πληρεξουσίου της εταιρείας, διαθέσιμη από την εταιρική της ιστοσελίδα ή από την ιστοσελίδα της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς.

Η κατώτατη γραμμή

Ως εξωτερικός διευθυντής, θα μπορούσατε να φέρετε μια νέα προοπτική σε ένα εταιρικό συμβούλιο και να αξιοποιήσετε την πολυετή πείρα σας ως εκτελεστικό μέλος σε μια ικανοποιητική και προσοδοφόρα επαγγελματική σταδιοδρομία που σας αφήνει ακόμα αρκετό χρόνο για να απολαύσετε συνταξιοδότηση. Ενώ θα προετοιμαστείτε, θα ταξιδέψετε και θα παρακολουθήσετε συναντήσεις, η Boston Globe αναφέρει ότι η μέση χρονική δέσμευση να υπηρετεί σε ένα συμβούλιο είναι λιγότερες από πέντε ώρες την εβδομάδα.Αλλά θα μείνετε διανοητικά, βοηθώντας να λάβετε σημαντικές αποφάσεις για την εταιρεία, όπως ποιος πρέπει να μισθωθεί ή να απολυθεί ως εκτελεστικό, ποιες είναι οι πολιτικές της εταιρείας σχετικά με τα μερίσματα και τις επιλογές μετοχών και πόσα στελέχη θα πρέπει να πληρώνονται - όλα ενώ εκπροσωπούν τα συμφέροντα της διοίκησης και των μετόχων.

Μπορεί επίσης να σας ενδιαφέρει

Πώς να γίνετε Μέλος Εταιρικής Διακυβέρνησης

,

Αξιολογώντας το Διοικητικό Συμβούλιο και Τα Βασικά Στοιχεία της Εταιρικής Δομής .