Πώς επηρεάζει μια προσαρμογή κόστους ζωής (COLA) τον μισθό μου;

ZEITGEIST: MOVING FORWARD | OFFICIAL RELEASE | 2011 (Μάρτιος 2025)

ZEITGEIST: MOVING FORWARD | OFFICIAL RELEASE | 2011 (Μάρτιος 2025)
AD:
Πώς επηρεάζει μια προσαρμογή κόστους ζωής (COLA) τον μισθό μου;

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim
α:

Ορισμένες εταιρείες δημιουργούν προσαρμογές μισθών στις δομές αποζημίωσής τους για να αντισταθμίσουν τις επιπτώσεις του πληθωρισμού στους υπαλλήλους τους. Η προσαρμογή του κόστους ζωής, ή του COLA, απονέμονται κατά την κρίση του εργοδότη. Οι συμβάσεις της Ένωσης απαιτούν συνήθως προσαρμογή του κόστους ζωής. ένα διάσημο παράδειγμα είναι το COLA που απαιτείται για τους υπηρέτες ταχυδρομικών υπηρεσιών του Ηνωμένου Βασιλείου.

Ο υπολογισμός που περιλαμβάνεται στις προσαρμογές κόστους ζωής μπορεί να διαφέρει από οργάνωση σε οργανισμό. Ένας τυπικός τρόπος είναι η ετήσια αύξηση των μισθών των εργαζομένων, που ισοδυναμεί με την αύξηση του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή (ΔΤΚ) κατά το προηγούμενο έτος.

AD:

Υπάρχει ένας άλλος τύπος προσαρμογής κόστους ζωής που δεν συνδέεται άμεσα με τον ρυθμό πληθωρισμού. Μερικές φορές ένας υπάλληλος μπορεί να μεταφερθεί σε μια νέα πόλη διατηρώντας ταυτόχρονα την ίδια εργασία και να λάβει αύξηση μισθού για να αντισταθμίσει το υψηλότερο κόστος ζωής στη νέα τοποθεσία. Ένα παράδειγμα είναι ένας υπάλληλος που λαμβάνει αύξηση μισθού επειδή μεταφέρεται από το Σικάγο στη Νέα Υόρκη, όπου τα καταναλωτικά αγαθά και οι υπηρεσίες είναι πιο ακριβά.

AD:

Γιατί οι εργοδότες προσφέρουν προσαρμογές κόστους ζωής

Οι προσαρμογές μισθών μπορεί να ενσωματωθούν σε ορισμένες συμβάσεις συνδικάτων. Ωστόσο, οι περισσότεροι Αμερικανοί εργαζόμενοι δεν ανήκουν σε ένωση. Παρόλα αυτά, οι εργοδότες χρησιμοποιούν COLA για να προσελκύσουν και να διατηρήσουν πολύτιμους υπαλλήλους - και να τους κάνουν πιο διατεθειμένοι να δεχτούν μεταφορές θέσεων εργασίας. Μια εταιρεία που δεν προσφέρει προσαρμογές μισθών για να αντισταθμίσει τον πληθωρισμό μπορεί να βρεθεί σε ανταγωνιστικό μειονέκτημα σε εταιρείες που προσφέρουν αυτού του είδους τα οφέλη στους εργαζομένους. Ένα άλλο όνομα για μια προσαρμογή του κόστους ζωής είναι ένα "επίδομα κόστους ζωής".

AD: