Διαθέτει ο εργοδότης σας πακέτο παροχών για την καφετέρια; Αν ναι, τα οφέλη που πιθανώς εμφανίζονται στο μυαλό σας περιλαμβάνουν: την ασφάλιση υγείας, ένα εξειδικευμένο πρόγραμμα συνταξιοδότησης και την ασφάλιση ζωής. Αλλά μπορεί να έχετε ένα άλλο προαιρετικό όφελος που έχετε αγνοήσει. Ένας ευέλικτος λογαριασμός δαπανών για ιατροφαρμακευτική περίθαλψη (FSA) είναι ένα όφελος που θα μπορούσε να σας δώσει μια επιστροφή φέτος που θέτει πολλές άλλες επενδύσεις για ντροπή. Διαβάστε παρακάτω για να μάθετε περισσότερα.

Το FSA

Ο λογαριασμός ευέλικτων δαπανών για την υγειονομική περίθαλψη (FSA) είναι ένα πρόγραμμα που έχει δημιουργηθεί από τον εργοδότη και σας επιτρέπει να αφαιρέσετε δολάρια από το μισθό σας και να τα τοποθετήσετε σε ειδικό λογαριασμό που προστατεύεται από τους φόρους. Στη συνέχεια, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αυτά τα χρήματα για να πληρώσετε για τις επιλέξιμες δαπάνες υγειονομικής περίθαλψης που πραγματοποιήσατε εσείς, ο / η σύζυγός σας και τα εξαρτώμενα από εσάς άτομα
Κανένας Φόρος Κοινωνικών Ασφαλίσεων (FICA) ή ομοσπονδιακός φόρος εισοδήματος δεν παρακρατείται από τις συνεισφορές σας σε αυτό το σχέδιο και στις περισσότερες περιπτώσεις, οι κρατικοί φόροι εισοδήματος δεν αφαιρούνται.

Ο εργοδότης μπορεί επίσης να συνεισφέρει, εφόσον ορίζεται στο σχέδιο. Αυτές οι εισφορές μπορούν να αποκλειστούν από το ακαθάριστο εισόδημά σας και οι αποσύρσεις είναι αφορολόγητες αν πληρώσετε ιατρικά έξοδα ειδικευμένα.

Ιατρικά έξοδα

Τα εξειδικευμένα ιατρικά έξοδα είναι εκείνα που γενικά πληρούν τις προϋποθέσεις για την έκπτωση ιατρικών και οδοντιατρικών δαπανών στην επιστροφή φόρου εισοδήματός σας.
Περιλαμβάνουν:

Σχέδιο υγειονομικής περίθαλψης

• Συμπληρώματα
• Ποσά που υπερβαίνουν το μέγιστο το σχέδιο υγείας σας
• Λοιπά έξοδα που δεν καλύπτονται από το υγειονομικό σας πρόγραμμα <
• Ο πλήρης κατάλογος βρίσκεται στο
• Δημοσίευση IRS 502: Ιατρικά και Οδοντιακά Έξοδα

.

Δεν μπορείτε να λαμβάνετε διανομές από την FSA σας για να σας επιστρέψουμε ποσά: Καταβάλλονται για ασφάλιστρα ασφάλισης υγείας

Καταβάλλονται για κάλυψη μακροχρόνιας περίθαλψης ή σχέδιο Και παρόλο που τα μη συνταγογραφούμενα φάρμακα (εκτός της ινσουλίνης) δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για την έκπτωση του φόρου εισοδήματος για ιατρικούς και οδοντιατρικούς λόγους, τα

• πληρούν τα κριτήρια
• ως έξοδα για σκοπούς FSA. Αυτό σημαίνει ότι θα μπορούσατε να καταλήξετε με διψήφιες εκπτώσεις για τα αντικείμενα που παίρνετε καθημερινά, όπως η ασπιρίνη και οι βιταμίνες.
• Σημείωση:

Εάν είστε αυτοαπασχολούμενος, δεν δικαιούστε FSA. Πώς να ξεκινήσετε Στην αρχή του έτους προγραμματισμού, πρέπει να ορίσετε πόσα θέλετε να συμβάλλετε στην FSA σας. Στη συνέχεια, ο εργοδότης σας θα αφαιρεί χρήματα περιοδικά (γενικά, κάθε ημέρα πληρωμής) σύμφωνα με τις ετήσιες εκλογές σας.

Μπορείτε να αλλάξετε ή να ανακαλέσετε την εκλογή σας μόνο εάν υπάρξει αλλαγή στην απασχόληση ή την οικογενειακή σας κατάσταση που καθορίζεται από το σχέδιο. Δεν υπάρχει περιορισμός στο ποσό που εσείς ή ο εργοδότης σας μπορεί να συνεισφέρετε σε μια FSA. Ωστόσο, το σχέδιο πρέπει να προβλέπει είτε ένα μέγιστο ποσό δολαρίου είτε ένα μέγιστο ποσοστό αποζημίωσης που μπορεί να συμβάλει στην FSA σας για την υγεία.

Τεράστια αποταμίευση
Ας ρίξουμε μια ματιά στο πώς λειτουργεί αυτό.
Ας υποθέσουμε, για παράδειγμα, ότι είστε στο φορολογικό σκέλος 25% και υπολογίζετε ότι ξοδεύετε $ 2, 400 ετησίως με ειδικευμένα ιατρικά έξοδα. Εάν τοποθετήσετε αυτά τα $ 2, 400 σε FSA, αυτά τα έξοδα θα σας καταλήξουν να κοστίζουν περίπου $ 1, 616. 40.

Ποσό που τέθηκε σε FSA

$ 2, 400
Ομοσπονδιακή εξοικονόμηση φόρου εισοδήματος ($ 2, 400 x 25%)

($ 600)

Φορολογικές αποταμιεύσεις κοινωνικής ασφάλισης ($ 2, 400 x 7. 65%)	($ 183.60)
> Καθαρό κόστος	$ 1, 616. 40
Αφού καταθέσετε την επιστροφή χρημάτων, θα λάβετε ένα αφορολόγητο έλεγχο για $ 2, 400. Επομένως, εάν υπολογίσετε τη φορολογική αποταμίευση, το καθαρό κόστος θα πληρώνουν για τα $ 2, 400 των ιατρικών εξόδων είναι μόνο $ 1, 616. 40. Αυτή είναι μια έκπτωση 32% 65%. Ή, θέστε άλλο τρόπο, τα $ 1, 616. 40 αυξήθηκαν σε $ 2, 400, ένα 48. 5% ($ 2, 400 / $ 1, 616. 40) επιστροφή.	Επιπλέον, οποιαδήποτε εξοικονόμηση φόρου κρατικών εισοδημάτων θα μπορούσε να κάνει το FSA σας πιο γλυκό ακόμα!
Και αν βρίσκεστε στην υψηλότερη φορολογική κλίμακα (35%), θα εξετάζετε αποταμιεύσεις γύρω στο $ 1, 376. 40.	Ποσό που τέθηκε σε FSA
$ 2, 400	Ομοσπονδιακός φόρος εισοδήματος εξοικονόμηση ($ 2, 400 x 35%)

($ 840)

Φορολογικές αποταμιεύσεις κοινωνικής ασφάλισης ($ 2, 400 x 7. 65%)
($ 183.60)

$ 1, 023. 60)	Καθαρό κόστος
$ 1, 376. 40	Αυτό είναι σαν να έχετε 42% έκπτωση 65% σε εξειδικευμένα έξοδα. Ή / από επενδυτική άποψη, ένα 74. 37% ($ 2, 400 / $ 1, 376. 40) εγγυημένη επιστροφή στα χρήματά σας!
Πώς παίρνετε τα χρήματά σας	Γενικά, οι καταβολές από μια FSA θα πληρώνονται μόνο για να σας επιστραφούν τα εξειδικευμένα ιατρικά έξοδα που είχατε κατά τη διάρκεια της κάλυψης. Μπορείτε να λάβετε το μέγιστο ποσό αποζημίωσης (το ποσό που επιλέξατε να συνεισφέρετε για το έτος) σε
οποιαδήποτε στιγμή	κατά τη διάρκεια της περιόδου κάλυψης, ανεξάρτητα από το ποσό που πραγματικά έχετε συνεισφέρει.
Ο διαχειριστής της FSA της εταιρείας σας θα απαιτήσει αποδείξεις που να δείχνουν το ύψος των εξόδων. Και πρέπει επίσης να παράσχετε γραπτή δήλωση ότι τα έξοδα δεν έχουν καταβληθεί ή επιστραφούν σύμφωνα με οποιαδήποτε άλλη κάλυψη του σχεδίου υγείας.	Αν αναβοσβήνετε, χάνετε

Τα χρήματα που συμβάλλετε στην FSA σας που δεν ξοδεύετε μέχρι το τέλος του έτους προγραμματισμού έχει καταπέσει. Γι 'αυτό είναι πολύ σημαντικό να βασίζεστε τις συνεισφορές σας σε μια συντηρητική εκτίμηση των επιλέξιμων δαπανών που θα έχετε κατά τη διάρκεια του έτους.

Ωστόσο, το σχέδιο μπορεί να προσφέρει περίοδο χάριτος έως και τρεις μήνες μετά το τέλος του σχεδίου έτους. Εάν υπάρχει περίοδος χάριτος, τα τυχόν εξειδικευμένα ιατρικά έξοδα που είχατε κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου μπορούν να καταβληθούν από τα ποσά που απομένουν στο λογαριασμό στο τέλος του προηγούμενου έτους.
Συμπέρασμα Τώρα γνωρίζετε πώς μπορείτε να μειώσετε τα ιατρικά έξοδα, να πληρώσετε λιγότερα στους φόρους και να καταλήξετε με μια βαριά απόδοση στα χρήματά σας, αλλά υπάρχει και ένα πράγμα που πρέπει να θυμάστε - δεδομένου ότι η συμμετοχή σε μια FSA το συνολικό φορολογητέο εισόδημα που χρησιμοποιείται για τον υπολογισμό των παροχών κοινωνικής ασφάλισης μπορεί να μειωθεί. Συνήθως, η τρέχουσα φορολογική αποταμίευση στο πλαίσιο της Αρχής Χρηματοπιστωτικών Υπηρεσιών θα αντισταθμίσει τις μικρές επιπτώσεις στις μελλοντικές παροχές κοινωνικής ασφάλισης. Ελέγξτε με το τμήμα ανθρωπίνων πόρων του εργοδότη σας για να δείτε εάν προσφέρει μια FSA. Εάν όχι, στείλτε τους ένα αντίγραφο αυτού του άρθρου. Για όχι περισσότερο από το διοικητικό κόστος, ο εργοδότης σας μπορεί να προσθέσει αυτό το όφελος στο σχέδιο καφετέρου του για έναν ασφαλή τρόπο ενίσχυσης της εμπιστοσύνης των εργαζομένων και προσέλκυσης νέων ταλέντων.