Οι οικονομικές επιπτώσεις της εργασίας στη συνταξιοδότηση

Σάββας Ρομπόλης: Στοιχεία σοκ για Κοινωνική Ασφάλιση- Σύνταξη (Νοέμβριος 2024)

Σάββας Ρομπόλης: Στοιχεία σοκ για Κοινωνική Ασφάλιση- Σύνταξη (Νοέμβριος 2024)
Οι οικονομικές επιπτώσεις της εργασίας στη συνταξιοδότηση

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Ένας μεγάλος αριθμός Αμερικανών που φτάνουν στη συνταξιοδότηση σύντομα ανακαλύπτουν ότι η κατάκτηση των άκρων είναι πιο δύσκολη από ό, τι νόμιζαν. Η απάντηση σε αυτό το δίλημμα, σε πολλές περιπτώσεις, είναι να επανέλθουν στο εργατικό δυναμικό.

Παρόλο που αυτό μπορεί να είναι μια καλή ιδέα, υπάρχουν αρκετοί παράγοντες που πρέπει να ληφθούν υπόψη πριν συνταξιούχοι καθαρίσουν τους κάδους γεύματός τους και βυθίζονται για να εργαστούν ξανά. Οι οικονομικές συνέπειες της εργασίας σε άλλη θέση στη συνταξιοδότηση μπορεί να είναι πολύ πιο περίπλοκες σε ορισμένες περιπτώσεις από ό, τι φαίνεται να είναι με την πρώτη ματιά. (Για σχετική ανάγνωση, δείτε: 5 λόγοι για τους οποίους η αποχώρησή σας εξαρτάται από τα παιδιά σας )

Ένας από τους μεγαλύτερους λόγους που πολλοί συνταξιούχοι επιστρέφουν στη δουλειά είναι επειδή οι δυσμενείς συνθήκες της αγοράς έχουν φάει μακριά στα αυγά φωλιάς τους στο σημείο που δεν μπορούν να αντλήσουν αρκετά εισοδήματα από το εισόδημα. να ζήσουν. Για πολλά χρόνια, οι χρηματοοικονομικοί σχεδιαστές δήλωσαν στους πελάτες ότι θα μπορούσαν πιθανώς να λαμβάνουν ετήσιες διανομές ίσες με περίπου το 4% των χαρτοφυλακίων τους χωρίς να εξαντλούν τα περιουσιακά τους στοιχεία. Ωστόσο, τα τελευταία δέκα χρόνια δράσης της αγοράς έθεσαν υπό αμφισβήτηση την απόφαση αυτή και πολλοί σχεδιαστές και εμπειρογνώμονες λένε τώρα ότι ένα ποσοστό απόσυρσης 3% είναι πιθανώς πιο ρεαλιστικό.

Ωστόσο, εάν χρειάζεστε περισσότερα έσοδα για να ζήσετε από ό, τι μπορείτε να αποσυρθείτε με ασφάλεια από τις αποταμιεύσεις σας, τότε η εργασία σας για να κάνετε τη διαφορά μπορεί να είναι μια καλή ιδέα. Η απόφαση αυτή μπορεί να έχει πολύ μικρότερο κίνδυνο από την ανακατανομή του χαρτοφυλακίου σας σε πιο επιθετικές συμμετοχές, επειδή ίσως να μην έχετε αρκετό χρόνο σε αυτό το σημείο για να αντιμετωπίσετε μια σημαντική αγορά αρκούδων.

Ένα άλλο βασικό πλεονέκτημα της απασχόλησης μιας άλλης εργασίας είναι ότι δικαιούστε να συνεχίσετε να συνεισφέρετε στους IRA σας και στα προγράμματα συνταξιοδότησης που χρηματοδοτούνται από εργοδότες. Ακόμη και μια δουλειά $ 30, 000 το χρόνο που εργάζεστε για πέντε χρόνια θα σας επέτρεπε να απομακρύνετε επιπλέον 35.000 δολάρια σε έναν IRA (υπολογίζοντας τις πιθανές αυξήσεις του COLA) συν 401 (k) σχέδιο ή άλλες συνταξιοδοτικές εισφορές. Και αυτό θα μπορούσε να προέλθει από το να δουλεύεις μόνο μια εβδομάδα 20 ωρών με $ 15 την ώρα. (Για σχετική ανάγνωση, δείτε:

Η χαμηλή πτώση στην εργασία κατά τη συνταξιοδότηση.

)

Αντίκτυπος στην κοινωνική ασφάλειά σας Η εργασία μιας άλλης δουλειάς μετά την αποχώρησή σας μπορεί να επηρεάσει τα οφέλη σας από πολλές απόψεις. Αν ήδη συλλέγετε παροχές κατά τη στιγμή που ξεκινάτε τη νέα σας δουλειά, τότε η Υπηρεσία Κοινωνικής Ασφάλισης μπορεί να μειώσει τα οφέλη σας εάν δεν έχετε φτάσει την πλήρη ηλικία συνταξιοδότησής σας. Εάν συμβαίνει αυτό, τότε το μηνιαίο όφελος θα μειωθεί κατά $ 2 για κάθε δολάριο που κερδίζετε στην τρέχουσα αμοιβή πάνω από ένα συγκεκριμένο ποσό - $ 15, 720 το 2015 - κάθε χρόνο. Ωστόσο, αυτή η μείωση θα επιστραφεί τελικά, καθώς η SSA θα υπολογίσει εκ νέου το όφελος σας όταν φτάσετε στην πλήρη ηλικία συνταξιοδότησης για να ενσωματώσετε το ποσό που προηγουμένως καταπέρατε.

Τα κέρδη σας δεν θα επηρεάσουν τα οφέλη κοινωνικής ασφάλισης μόλις φτάσετε στην πλήρη ηλικία συνταξιοδότησης. Και, φυσικά, η εργασία σε άλλη δουλειά μπορεί επίσης να σας επιτρέψει να καθυστερήσετε τη λήψη της Κοινωνικής Ασφάλισης μέχρι να συμπληρωθεί η ηλικία πλήρους συνταξιοδότησής σας ή ακόμα και η ηλικία 70 ετών, αν μπορείτε να τη διαχειριστείτε. Αναμονή έως τότε για να λάβετε το μεγαλύτερο όφελος μπορεί να σας καθαρίσει χιλιάδες επιπλέον δολάρια κατά τη διάρκεια των μη εργάσιμων ετών σας, ειδικά αν ζείτε σε μια ώριμη ηλικία. Να είστε βέβαιος να μιλήσετε με έναν ειδικό της κοινωνικής ασφάλισης σχετικά με τις επιλογές αρχειοθέτησης που είναι οι καλύτερες για εσάς.

Πολλά ζευγάρια έχουν βγει μπροστά χρησιμοποιώντας τη στρατηγική αρχειοθέτησης και αναστολής, όπου τα υψηλότερα μισά αρχεία κερδίζουν τα οφέλη και στη συνέχεια τα αναστέλλουν, και ο σύζυγος μπορεί στη συνέχεια να αρχίσει να λαμβάνει παροχές, ενώ εκείνα για το υψηλότερο κερδίζοντας άτομο αυξάνονται κάθε χρόνο. Αλλά αυτό το κενό θα πρέπει να κλείσει σύντομα καθώς ο Πρόεδρος Ομπάμα αναμένεται να υπογράψει στο νόμο ένα νομοσχέδιο που θα αποτρέψει τόσο την παύση λειτουργίας της κυβέρνησης όσο και την εξάλειψη των στρατηγικών κοινωνικής ασφάλισης που αφορούν αρχειοθέτηση και αναστολή και περιορισμένης εφαρμογής. (Για σχετική ανάγνωση, βλ .:

Πώς υπολογίζονται τα οφέλη της κοινωνικής ασφάλισης του συζύγου;

)

Αλλά να θυμάστε ότι η εργασία σε άλλη εργασία θα επηρεάσει πιθανότατα τη φορολόγηση των παροχών κοινωνικής ασφάλισης. κερδίζοντας περισσότερα από 25.000 δολάρια για τους μοναδικούς αρραβώνα και 32.000 δολάρια για την παντρεμένη-αρχειοθέτηση-από κοινού μπορεί να φτάσει μέχρι και το 50% του εισοδήματός σας κοινωνικής ασφάλισης φορολογητέο. Η απόκτηση περισσότερων από 34.000 δολάρια για singles και 44.000 δολάρια για το MFJ μπορεί να έχει ως αποτέλεσμα το 85% των παροχών σας να ανακοινώνεται ως εισόδημα. Medicare και Ασφάλιση Υγείας Θα αρχίσετε να λαμβάνετε παροχές Medicare στην ηλικία των 65 ετών ανεξάρτητα από το αν λαμβάνετε παροχές Κοινωνικής Ασφάλισης. Εάν επιστρέψετε στην εργασία για έναν εργοδότη που προσφέρει οφέλη για την υγεία, μιλήστε σε αυτούς για το πώς μπορεί να επηρεάσει τα οφέλη σας από το Medicare. Είναι συχνά πιθανό να συντονιστείτε αποτελεσματικά, αλλά πιθανόν δεν είναι σοφό να χάσετε την τρέχουσα ασφάλιση υγείας σας και να πάτε με την κάλυψη του νέου εργοδότη σας αν σκοπεύετε να επιστρέψετε στο τρέχον σχέδιο υγείας σας αφού τελειώσετε να εργάζεστε εκεί.

Αλλά επίσης να έχετε κατά νου ότι η συνέχιση της εργασίας μπορεί επίσης να προσφέρει σημαντικά σωματικά και ψυχολογικά οφέλη, βοηθώντας σας να διατηρήσετε ένα απότομο μυαλό και να διατηρήσετε τη φυσική δεξιοτεχνία, γεγονός που μπορεί με τη σειρά του να μειώσει τους λογαριασμούς υγείας σας και να σας προσφέρει μεγαλύτερη ζωή.

Τα κόστη εργασίας

Παρόλο που τα χρήματα μπορεί να είναι καλά, μπορεί να υπάρξουν και κάποια έξοδα που έρχονται με νέα δουλειά - ενημέρωση της ντουλάπας εργασίας, έξοδα μετακίνησης και ίσως ημερήσια φροντίδα για όσους εξακολουθούν να υποστηρίζουν εξαρτώμενα μέλη. Ένας καλός τρόπος να εξαλειφθούν ή να μειωθούν αυτά τα κόστη είναι να εργάζονται στο σπίτι αν είναι δυνατόν. Πρόκειται για ένα ταχέως αναπτυσσόμενο τμήμα της αγοράς εργασίας και τώρα υπάρχουν πολλές καλές θέσεις εργασίας, όπως οι θέσεις εξυπηρέτησης πελατών, οι οποίες επιτρέπουν στους ανθρώπους να εργάζονται από το σπίτι σε τακτική βάση. Αυτό μπορεί να είναι ένα ιδανικό σενάριο αν χρειάζεστε επιπλέον εισόδημα, αλλά ανατριχιάζετε στη σκέψη ότι έχετε κολλήσει σε μια καμπίνα ή σταθμό εργασίας όλη την ημέρα.

Η κατώτατη γραμμή

Στην ετήσια έρευνα για τη συνταξιοδότηση, το CareerBuilder αποκάλυψε ότι περισσότεροι από τους μισούς εργαζόμενους ηλικίας άνω των 60 ετών δήλωσαν ότι σχεδιάζουν να εργαστούν για άλλη εργασία αφού αποσυρθούν από την τρέχουσα σταδιοδρομία τους.Αυτό μπορεί να είναι μια καλή κίνηση για όσους χρειάζονται τα χρήματα, αλλά είναι σημαντικό να δουλέψουμε τη σωστή δουλειά για τον σωστό λόγο και για ένα κατάλληλο χρονικό διάστημα. Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την εργασία κατά τη συνταξιοδότηση, επισκεφθείτε την ιστοσελίδα του AARP στη διεύθυνση www. aarp. org ή συμβουλευτείτε τον οικονομικό σας σύμβουλο. (Για σχετική ανάγνωση, δείτε:

Ο αντίκτυπος της συνέχισης της εργασίας στη συνταξιοδότηση.

)