Παρόλο που πολλοί εργοδότες επιτρέπουν στους εργαζόμενους να εξοικονομήσουν χρήματα για συνταξιοδότηση χρησιμοποιώντας ειδικά προγράμματα, όπως τα προγράμματα 401 (k), 403 (b) ή 457, τα σχέδια αυτά περιέχουν πολλούς κανόνες που μπορεί να είναι δυσκίνητοι και για τους δύο εργοδότες και οι εργαζόμενοι να αντιμετωπίζουν μερικές φορές.

Για το λόγο αυτό, ορισμένες μικρές επιχειρήσεις επέλεξαν να χρησιμοποιήσουν αντ 'αυτού τους IRAs SIMPLE (Αποταμιευτικό κίνητρο για τους εργαζόμενους των μικρών εργοδοτών). Αυτά τα σχέδια έχουν λιγότερους κανόνες και είναι πολύ λιγότερο περίπλοκα στη διαχείριση. Η χρήση αυτών των σχεδίων προσφέρει τα ακόλουθα βασικά πλεονεκτήματα:

• Εξοικονόμηση φόρου. Όπως συμβαίνει και με άλλους τύπους IRAs και προγράμματα συνταξιοδότησης που χρηματοδοτούνται από εργοδότες, οι απλοί ΙΡΑ επιτρέπουν στους υπαλλήλους να αναβάλλουν ένα μέρος των μισθών τους σε αυτά τα σχέδια, όπου μπορούν να αυξηθούν οι φορολογικές επιβαρύνσεις έως ότου ληφθούν οι διανομές κατά τη συνταξιοδότηση. Αυτό επιτρέπει στις αναθέσεις των εργαζομένων να συνθέτουν πιο γρήγορα την πάροδο του χρόνου.
• Απλούστευση. Οι απλοί ΙΡΑ δεν απαιτούν το μεγαλύτερο μέρος της γραφειοκρατίας που συνοδεύει ειδικά προγράμματα, όπως οι διακρίσεις και οι υψηλού επιπέδου δοκιμές, τα χρονοδιαγράμματα κατοχύρωσης και η υποβολή φορολογικών στοιχείων σε επίπεδο σχεδίου. Οι απλοί ΙΡΑ είναι σχετικά εύκολο να εγκατασταθούν και να λειτουργούν και οι εργοδότες δεν χρειάζεται να προσλαμβάνουν προσωπικό με εξειδικευμένη εκπαίδευση για την εκτέλεση αυτών των σχεδίων.
• Άμεση κατοχύρωση. Σε αντίθεση με τα περισσότερα εξειδικευμένα σχέδια, η αντιστοίχιση των εργοδοτικών εισφορών ανήκει αμέσως στον εργαζόμενο και μπορεί να πάει μαζί τους όποτε φεύγουν, ανεξάρτητα από τη θητεία τους. Οι εργοδότες που ταιριάζουν σε συνεισφορές σε καταρτισμένα σχέδια συνήθως έρχονται είτε με ένα γκρεμό ή βαθμολογημένο πρόγραμμα κατοχύρωσης που απαιτεί από τους εργαζόμενους να παραμείνουν με τον εργοδότη για ένα ορισμένο αριθμό ετών πριν μπορέσουν να πάρουν την κυριότητα του 100% των αντιστοιχιών εισφορών. Επιπλέον, σε αντίθεση με τους 401 (k) s, οι εργοδότες που δημιούργησαν απλούς IRA υποχρεούνται από το νόμο να ταιριάζουν με τις εισφορές των εργαζομένων.
• Λογικά υψηλά όρια εισφορών. Για το 2014, οι εργαζόμενοι μπορούν να αναβάλουν έως και $ 12,000 εισόδημα σε ένα απλό IRA, ενώ άλλες εισπράξεις ύψους $ 2, 500 επιτρέπονται αν είναι 50 ετών ή μεγαλύτερες, υπόκεινται σε προσαρμογές κόστους ζωής για τα επόμενα έτη . Αυτό είναι μικρότερο από το επιτρεπόμενο όριο προσφοράς $ 17 500 / $ 5 500 για το 401 (k) ή άλλο εξειδικευμένο πρόγραμμα. Διαβάστε περισσότερα από το IRS εδώ.
• Φορολογική πίστωση για εργοδότες. Οι εταιρείες που χρηματοδοτούν την SIMPLE IRA είναι επιλέξιμες να λάβουν πίστωση φόρου για το 50% των διοικητικών δαπανών που προκύπτουν από το σχέδιο κάθε χρόνο για τα τρία πρώτα χρόνια της ζωής του. Υπάρχει ένα ανώτατο όριο 500 δολαρίων ετησίως για το ποσό που μπορεί να πιστωθεί.
• Φορολογική πίστωση για εισφορές εργαζομένων. Οι εργαζόμενοι των οποίων το προσαρμοσμένο ακαθάριστο εισόδημα είναι κάτω από ένα ορισμένο όριο ενδέχεται να είναι επιλέξιμοι να λάβουν μη επιστρεπτέα πίστωση μέχρι $ 2 000 συνεισφορών ετησίως. Το κατώτατο όριο της AGI γι 'αυτό είναι επίσης αναπροσαρμόζεται για τον πληθωρισμό κάθε χρόνο.Το ποσό αυτής της πίστωσης είναι διπλάσιο από αυτό που μπορούν να λάβουν τα άτομα που είναι επιλέξιμα για τη Φορολογική Πίστωση της Εξοικονόμησης Αποχώρησης.
• Πολλαπλές επενδυτικές επιλογές. Οι απλές συμβολές του IRA μπορούν να επενδυθούν σε "μεμονωμένα αποθέματα, αμοιβαία κεφάλαια και παρόμοιους τύπους επενδύσεων", σύμφωνα με την IRS. Πολλά σχέδια προσφέρουν ανάπτυξη, ανάπτυξη και εισόδημα, εισόδημα και εξειδικευμένα ταμεία, όπως τα τομεακά ταμεία ή τα ειδικά κονδύλια που ωριμάζουν σε συγκεκριμένο χρόνο.

- <->

Η κατώτατη γραμμή

Οι απλοί ΙΡΑ παρέχουν μια βολική εναλλακτική λύση για τους μικρούς εργοδότες που δεν θέλουν να αντιμετωπίσουν τις γραφειοκρατικές και εμπιστευτικές περιπλοκές που προσφέρονται με ένα εξειδικευμένο σχέδιο. Οι εργαζόμενοι εξακολουθούν να εισπράττουν φορολογικές ελαφρύνσεις και παροχές εξοικονόμησης και επίσης λαμβάνουν άμεση εγγύηση εισφορών εργοδότη Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τους απλούς IRA και τον τρόπο με τον οποίο μπορούν να σας ωφεληθούν, επισκεφτείτε τον ιστότοπο του IRS ή συμβουλευτείτε τον οικονομικό σας σύμβουλο ή το τμήμα ανθρώπινων πόρων.