Πολλοί από τους πελάτες σας για οικονομικές συμβουλές δαπανούν δεκαετίες για να απομακρύνουν ένα μέρος των αποδοχών τους σε λογαριασμούς αποταμιευτικών λογαριασμών μεμονωμένων συνταξιούχων (IRA) και εργοδοτών, προκειμένου να προετοιμαστούν οικονομικά για τα μη εργάσιμα έτη. Όταν όμως τελειώσει ο χρόνος για να αποφασίσουν αν θα αφήσουν ή όχι το εργατικό δυναμικό, πολλοί από αυτούς ξαφνικά συνειδητοποιούν ότι, ανεξάρτητα από το μέγεθος των αυγών τους, δεν είναι έτοιμοι να μεταβούν στον τελικό τομέα της ζωής τους. Σε ορισμένες περιπτώσεις, μπορεί να είναι σοφό να τους συμβουλεύσετε να "δοκιμάσουν" τη συνταξιοδότηση για λίγο πριν προχωρήσουν με τα δύο πόδια.

Αποσύρσεις σε στάδια

Ορισμένοι συνταξιούχοι απλά δεν είναι ψυχολογικά προετοιμασμένοι να εγκαταλείψουν τη δουλειά τους εντελώς. Μια καλή εναλλακτική λύση για αυτούς μπορεί να είναι να δουλέψουν άλλη δουλειά για μια στιγμή που είναι λιγότερο εντατική και μπορεί να απαιτεί λιγότερες ώρες. Αφού εξοικειωθούν με αυτό, τότε τελικά μπορεί να είναι σε θέση να εγκλιματιστούν σε έναν μη εργασιακό τρόπο ζωής. Ωστόσο, μπορεί να έχετε μερικούς εξαιρετικά οδηγημένους πελάτες για τους οποίους η πραγματική συνταξιοδότηση με την παραδοσιακή έννοια δεν είναι πιθανότητα. (Για περισσότερες πληροφορίες, βλέπε: Πώς οι Σύμβουλοι μπορούν να Διαχειριστούν την Εξελιγμένη Συνταξιοδότηση .

-

Οικονομική ετοιμότητα

Οι πελάτες που είναι οικονομικά προετοιμασμένοι να συνταξιοδοτηθούν θα αισθάνονται συνήθως ένα πολύ υψηλότερο επίπεδο συναισθηματικής ικανοποίησης από όσους βρίσκονται πίσω στα προγράμματα αποταμίευσής τους. Όσοι έχουν μεγαλύτερη οικονομική ελευθερία θα έχουν πιθανώς ευκολότερη προσαρμογή στη συνταξιοδότηση, καθώς μπορούν να επικεντρωθούν περισσότερο στο να κάνουν αυτό που θέλουν με το χρόνο τους, παρά να ανησυχούν για το πώς θα τα βγάλουν πέρα. Εκείνοι που έχουν κάποια μορφή προστασίας για δαπάνες μακροχρόνιας φροντίδας θα απολαμβάνουν επίσης μεγαλύτερη ειρήνη καθώς γνωρίζουν ότι η πιθανή τους ευθύνη για το πιθανό αυτό γεγονός είναι περιορισμένη. Αλλά ακόμη και εκείνοι που δεν είναι αυτό τυχεροί μπορούν συχνά να συνδέσουν πολλά από τα κενά με εργασία μερικής απασχόλησης ή εργασία στο σπίτι που μπορεί να προσφέρει οφέλη και την πιθανότητα να καθυστερήσουν την κοινωνική ασφάλιση ή άλλα οφέλη συνταξιοδότησης για μερικά ακόμη χρόνια. (Για σχετική ανάγνωση δείτε: Η χαμηλή πτώση στην εργασία κατά τη συνταξιοδότηση .)

Ο Σχεσιακός Παράγοντας

Φυσικά, τα χρήματα δεν είναι τα μόνα που πρέπει να αντιμετωπίσουν οι πελάτες σας μετά τη συνταξιοδότησή τους. Πολλές περιπτώσεις συζυγικής διαμάχης και διαμάχης συχνά προκύπτουν και από τα δύο μέλη ενός ζευγαριού ξαφνικά μαζί κάθε φορά μετά την διακοπή της λειτουργίας ενός ή και των δύο. Τα ζευγάρια των πελατών, όπου και οι δύο εταίροι έχουν ισχυρές προσωπικότητες, ενδέχεται να διατρέχουν ιδιαίτερο κίνδυνο για αυτό, και μπορεί να είστε σοφοί να υποδείξετε ότι πρέπει να λάβουν τα κατάλληλα μέτρα για να εξασφαλίσουν ότι διατηρείται ένα νέο σύνολο υγιών ορίων όταν είναι μαζί. Αυτό μπορεί να είναι ένα ιδιαίτερα κρίσιμο ζήτημα, αν ο σύζυγος δεν βρίσκεται στο σκάφος ενώ ο άλλος συνταξιοδοτείται, καθώς αυτό το θέμα μπορεί εύκολα να δημιουργήσει συνεχείς τριβές, ιδιαίτερα εάν τα χρήματα είναι σφιχτά.(999)> Συναισθηματικά Ζητήματα Αφού σταματήσουν να εργάζονται, ορισμένοι πελάτες μπορεί να βρουν το χρόνο να συνειδητοποιήσουν ότι ο σύζυγός τους δεν είναι ο μεγαλύτερος αντίπαλός τους. Επειδή η συνταξιοδότηση είναι το τελικό στάδιο της ζωής, αυτή τη φορά συχνά φέρνει μια περίοδο προβληματισμού, καθώς οι συνταξιούχοι έρχονται αντιμέτωποι με το γεγονός ότι οι στόχοι σταδιοδρομίας ή ζωής που δεν έχουν εκπληρωθεί σε αυτό το σημείο δεν θα είναι ποτέ, και άλλες ανεπίλυτες συναισθηματικές αποσκευές πρέπει να αντιμετωπιστούν επίσης. Το ψυχολογικό τοπίο της συνταξιοδότησης μπορεί να είναι δύσκολο έδαφος για κάποιους να διασχίσουν, οπότε να είστε έτοιμοι να προσφέρετε ένα συμπαθητικό αυτί ή να συστήσετε έναν σύμβουλο για όσους αγωνίζονται σε αυτόν τον τομέα. (

Η κατώτατη γραμμή Ο προγραμματισμός συνταξιοδότησης στον σημερινό κόσμο απαιτεί πολύ περισσότερα χρήματα. Παρόλο που τα οικονομικά φυσικά διαδραματίζουν θεμελιώδη ρόλο στην ικανοποίηση των συνταξιούχων, δεν είναι καθόλου ο μόνος παράγοντας που πρέπει να ληφθεί υπόψη προκειμένου οι πελάτες σας να περάσουν με επιτυχία σε κατάσταση μη εργασίας. (Για περισσότερες πληροφορίες:

Peri-συνταξιοδότηση: η νέα μετάβαση της ζωής

.)