Πριν από τη Βιομηχανική Επανάσταση, η έννοια της συνταξιοδότησης, όπως τη βλέπουμε σήμερα, δεν υπήρχε πραγματικά, εκτός ίσως από τους πλούσιους. Αλλά ο σύγχρονος πολιτισμός έφερε μαζί του τη δυνατότητα να περάσει τα τελευταία χρόνια σε σχετική άνεση χωρίς να χρειάζεται να δουλέψει μέχρις ότου δεν ήταν πλέον φυσικά δυνατό. Η εποχή μετά τον Β 'Παγκόσμιο Πόλεμο στην Αμερική έβλεπε πολλές εταιρείες που προσέφεραν ωραίους συντάξεις στους υπαλλήλους τους, οι οποίες τους κράτησαν άνετα μέσα από τα χρόνια τους.

Αλλά πολλοί παράγοντες τα τελευταία χρόνια έχουν συνδυαστεί για να κάνουν τον τύπο συνταξιοδότησης που οι Αμερικανοί έχουν ονειρευτεί από τότε αδύνατο για πολλούς. Η αυξανόμενη μακροζωία και των δύο φύλων με τη συγχρηματοδότηση της σύγχρονης υγειονομικής περίθαλψης συνδυάστηκε με την εξαφάνιση των εταιρικών συντάξεων και την αβεβαιότητα γύρω από την κοινωνική ασφάλιση για να αναγκάσει πολλούς «συνταξιούχους» να συνεχίσουν να εργάζονται με κάποια ιδιότητα αφού τελειώσουν με την πρωτοβάθμια σταδιοδρομία τους. (Για περισσότερες πληροφορίες: Η νέα ηλικία συνταξιοδότησης ).

Το Reality

Το Ινστιτούτο Έρευνας για τα Προνόμια των Εργαζομένων διεξήγαγε μια μελέτη καταναλωτών το 2013, η οποία αξιολόγησε την εξοικονόμηση συνταξιοδότησης και την οικονομική ετοιμότητα για συνταξιοδότηση που κάλυπτε μια ευρεία δημογραφική βάση. Τα ευρήματά τους ήταν θλιβερά. Η μελέτη αποκάλυψε ότι πάνω από το ένα τρίτο των συνταξιούχων στο χαμηλότερο τρίμηνο της κλίμακας εισοδήματος θα έχανε χρήματα εντός ενός έτους μετά τη συνταξιοδότησή τους. Σχεδόν δύο φορές, πολλοί στην κατηγορία αυτή θα έχουν αυτό το πρόβλημα μετά από 10 χρόνια και περίπου το 10% αυτών που βρίσκονται στο δεύτερο χαμηλότερο εισόδημα θα είναι επίσης εκεί. Στην πραγματικότητα, μόνο το ήμισυ του συνόλου των εργαζομένων συμμετέχουν σε πρόγραμμα συνταξιοδότησης 401 (k) ή σε άλλο τύπο, και ένα μεγάλο ποσοστό αυτών δεν συνεισφέρει αρκετά για να χρηματοδοτήσει οποιοδήποτε είδος άνετης συνταξιοδότησης. (Για περισσότερες πληροφορίες, ανατρέξτε στην ενότητα:

Πώς να κάνετε τους πελάτες να αποθηκεύσουν περισσότερα ). Δυστυχώς, η λογική επιλογή για πολλούς από εκείνους που αντιμετωπίζουν αυτό το δίλημμα (και οι οικονομικοί σύμβουλοί τους εάν είναι αρκετά τυχεροί για να στρατολογήσουν ένα) είναι να συνεχίσουν να εργάζονται με κάποια ιδιότητα μετά την ηλικία κατά την οποία είχαν αρχικά προγραμματιστεί να συνταξιοδοτηθούν. Οι εργαζόμενοι που επιλέγουν να δαγκώσουν τη σφαίρα και να πάρουν αυτή τη διαδρομή διαθέτουν συνήθως δύο επιλογές. Μπορούν να συνεχίσουν να εργάζονται μερικής ή πλήρους απασχόλησης στην τρέχουσα εργασία τους ή μπορούν να εργαστούν μερικώς ή με πλήρη απασχόληση σε άλλη εργασία ή σταδιοδρομία. Η σωστή επιλογή θα εξαρτηθεί από πολλούς παράγοντες, όπως η ικανοποίηση σε μια τρέχουσα εργασία, η επιθυμία να γίνει κάτι άλλο και η σωματική υγεία και αντοχή. (Για περισσότερες πληροφορίες, βλέπε:

Αντίκτυπος της Συνεχιζόμενης Εργασίας στη Συνταξιοδότηση

). Αν φτιάχνετε καλά χρήματα στην εργασία που εργάζεστε τώρα και είναι απίθανο να αντικαταστήσετε τα τρέχοντα κέρδη σας αλλού, τότε το καλύτερο σας στοίχημα είναι να παραμείνετε εκεί για μερικά ακόμα χρόνια και να βρεθείτε σε μια ισχυρότερη οικονομική βάση.Αυτό μπορεί να είναι ιδιαίτερα έξυπνο αν ο εργοδότης σας προσφέρει μια αντίστοιχη συμβολή στο σχέδιο συνταξιοδότησης σας και εάν τα πρόσθετα κέρδη θα σας επιτρέψουν να εξοφλήσετε σημαντικά έξοδα όπως η υποθήκη σας. (Για περισσότερες πληροφορίες, δείτε: Οφέλη από την εξόφληση της υποθήκης σας

).

Όσο δυσάρεστη μπορεί να είναι αυτή η επιλογή για πολλούς, η εργασία μεγαλύτερης διάρκειας μπορεί να προσφέρει πολλά σημαντικά οικονομικά οφέλη πέρα ​​από την πιθανή απλή προσθήκη στις αποταμιεύσεις συνταξιοδότησης. Η παραμονή στον τρέχοντα εργοδότη σας για άλλα πέντε χρόνια θα μειώσει σημαντικά την περίοδο κατά την οποία θα χρειαστεί να πληρώσετε για την υγειονομική περίθαλψη από την τσέπη σας και μπορεί να αυξήσει σημαντικά τα οφέλη Κοινωνικής Ασφάλισης. Όσοι παίρνουν τις καθυστερημένες παροχές και παίρνουν τη μέγιστη δυνατή πληρωμή μπορούν να πάρουν σχεδόν διπλάσια όρια από όσους επιλέγουν να ωφεληθούν στην ηλικία των 62 ετών. (Για περισσότερες πληροφορίες: Συμβουλές για την καθυστέρηση των παροχών κοινωνικής ασφάλισης ).

Δοκιμάστε κάτι διαφορετικό Εάν η αμοιβή και / ή τα οφέλη στην τρέχουσα εργασία σας δεν αρκούν για να σας κρατήσουν εκεί, τότε ίσως είναι καιρός να εξερευνήσετε άλλες επιλογές σταδιοδρομίας. Μπορεί να μην χρειαστεί να εργάζεστε με πλήρη απασχόληση για άλλα 10 χρόνια, αλλά αυτό θα μπορούσε να είναι μια καλή στιγμή για να εμπλακείτε σε μια αιτία που πάντα πίστευατε, όπως ο εθελοντισμός ή η ένταξη σε μια ομάδα που εστιάζει στην κοινότητα. Το διαδίκτυο έχει επίσης διευκολύνει περισσότερο από ποτέ να ξεκινήσει τη δική σας επιχείρηση, καθώς τώρα μπορείτε να ενσωματώσετε και να καταχωρίσετε την εταιρία σας ηλεκτρονικά και ακόμη και διπλώματα ευρεσιτεχνίας. Ακόμα και μια εργασία μερικής απασχόλησης που σχετίζεται με ένα χόμπι που πάντα ήθελε να απολαύσετε μπορεί να είναι μια σημαντική προσθήκη στη μηνιαία ταμειακή σας ροή. Εάν ενδιαφέρεστε πάντα για τη βοτανική αλλά ποτέ δεν έχετε την ευκαιρία να μάθετε πολλά γι 'αυτό, τότε εξετάστε το ενδεχόμενο να εργαστείτε ως ταμείο σε ένα τοπικό κατάστημα με floral ή να φυλάξετε τους κήπους σε ένα τοπικό πάρκο. Είκοσι ώρες την εβδομάδα σε $ 10 ανά ώρα έρχεται σε επιπλέον $ 10, 000 ετησίως, που αντιστοιχεί σε ετήσια ανάληψη 4% από χαρτοφυλάκιο επενδύσεων $ 250.000. (Για περισσότερες πληροφορίες, δείτε:

Αποταμιευτικές Συνταξιοδοτήσεις: Πόσο είναι αρκετό;

).

Ο αριθμός των συμβουλευτικών υπηρεσιών και των νόμιμων ευκαιριών εργασίας από το σπίτι συνεχίζει να αυξάνεται. Ορισμένες εταιρείες προσφέρουν θέσεις μερικής ή πλήρους απασχόλησης που συνοδεύονται από πλήρη πακέτο παροχών, όπου οι άνθρωποι μπορούν να συνδεθούν για να εργαστούν από τους υπολογιστές του σπιτιού τους και να κάνουν πλήρη βάρδια χωρίς να πρέπει να βγούμε από την πυτζάμα τους. (Για περισσότερες πληροφορίες: 5 αυξανόμενες θέσεις εργασίας για συνταξιούχους ).

Η κατώτατη γραμμή Παρόλο που η ιδέα της εργασίας κατά τη συνταξιοδότηση πιθανότατα δεν ακούγεται εξαιρετικά ελκυστική, αυτή μπορεί να είναι η καλύτερη επιλογή σας σε πολλές περιπτώσεις. Όμως, οι επιχειρηματίες που σχεδιάζουν μπροστά μπορούν να μετατρέψουν αυτό το εμπόδιο σε μια ευκαιρία να αλλάξουν το περιβάλλον τους, να μάθουν νέες δεξιότητες, να επιτύχουν στόχους που έχουν αναβάλει κατά τη διάρκεια της σταδιοδρομίας τους και να εμπλουτίσουν τόσο τη ζωή τους όσο και τη ζωή άλλων. Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το αν πρέπει να εργαστείτε κατά τη συνταξιοδότησή σας και τι μπορείτε να κάνετε, συμβουλευτείτε τον οικονομικό σύμβουλό σας ή τον σύμβουλο καριέρας. (Για περισσότερες πληροφορίες: Εργασία στη συνταξιοδότηση κατά την είσπραξη κοινωνικής ασφάλισης;

)