Οι μισθοί των επενδυτικών τραπεζών, οι οποίοι εξετάστηκαν έντονα μετά την παγκόσμια οικονομική κρίση του 2008-2009, εξακολουθούν να αποτελούν φάρο για τα μέσα ενημέρωσης και τα πολιτικά σχόλια. Αν και η επενδυτική τραπεζική συγκεντρώνεται σε μια ενιαία κατηγορία, στην πραγματικότητα περιλαμβάνει πολλές θέσεις κατανεμημένες ανά πείρα και τίτλο - και ανάλογα, μισθούς. Αυτή η κλιμακωτή προσέγγιση του μισθού σχεδιάστηκε εδώ και χρόνια και συνεχίζεται και σήμερα.

Επίπεδα και Μισθοί Επενδυτικής Τραπεζικής

Η κλιμακωτή διάρθρωση των επενδυτικών τραπεζών αντικατοπτρίζει τόσο το επίπεδο εκπαίδευσης όσο και τα έτη σπουδών στον τομέα.

• Αναλυτής (η χαμηλότερη βαθμίδα): Συνήθως ένας πρόσφατος πτυχιούχος κολλεγίων. Οι αναλυτές εργάζονται γενικά εξαιρετικά μεγάλες ώρες - συχνά εβδομάδες εργασίας 80-120 ωρών! Ένα μπόνους (εάν δεν είστε πρώιμος ανερχόμενος) είναι ότι επειδή οι αναλυτές κάνουν πολλά από τα "grunt έργα" που πρέπει να εγκριθούν από ένα υψηλότερο επίπεδο (όπως ο διευθυντής ή ο διευθύνων σύμβουλος), φτάνουν συχνά στη δουλειά αργότερα από το υψηλότερα επίπεδα (9: 30-10: 00 π.μ. δεν είναι ασυνήθιστο). Για αυτές τις μεγάλες ώρες, οι αναλυτές αποζημιώνονται υψηλότερα από τους περισσότερους συνομηλίκους τους σε άλλα επαγγέλματα. Σύμφωνα με έρευνες τα τελευταία τρία χρόνια, ο μέσος ετήσιος μισθός του αναλυτή του πρώτου έτους, συμπεριλαμβανομένου του μπόνους, έπεσε στο εύρος των $ 70-150K, με τους μισθούς των αναλυτών δεύτερης και τρίτης χρονιάς να κυμαίνονται από $ 80-160K και $ 80-190K αντίστοιχα. Το εύρος αυτό ήταν σταθερό κατά την τελευταία δεκαετία, αν και αρχικά μετά τη χρηματοπιστωτική κρίση, το εύρος μειώθηκε σε ορισμένες περιπτώσεις, ελαφρώς. Επιπροσθέτως προσφέρονται συχνά επιδόματα σύνδεσης, τα οποία μπορεί να κυμανθούν μεταξύ 5-20 χιλιάδων δολαρίων.
• Συνεργάτης (το επόμενο σκέλος επάνω): Συνήθως πρόσφατοι πτυχιούχοι MBA. Οι συνεργάτες, όπως οι αναλυτές, εργάζονται πολλές ώρες, αν και μπορεί να είναι ελαφρώς λιγότερες (μερικές εκτιμήσεις λένε ότι είναι μεταξύ 10-20% λιγότερες ώρες). Οι συνεργαζόμενοι συνεργάζονται με τους αναλυτές, αλλά λόγω της θέσης τους στην αρχαιότητα, αναθέτουν τακτικά αναλυτές σε εργασίες. Το μέσο εύρος του ετήσιου βασικού μισθού, συμπεριλαμβανομένου του μπόνους για τους συνεργάτες του πρώτου έτους, έχει τα τελευταία χρόνια $ 150-250K και για τρίτους συνεργάτες, $ 250-500K. Τα επίδομα πρώτου έτους συνδέονται με το 10-50% της βάσης αλλά μπορούν να φτάσουν έως και 300% της βάσης για τρίτους συνεργάτες.

Μετά την ανάλυση των αναλυτών και των συνδεδεμένων επιπέδων, οι μισθοί των αντιπροέδρων μέχρι τους διευθύνοντες συμβούλους, και ιδίως οι μεταβλητές ή τα επιδόματα μπόνους, είναι πολύ ευρύτερα. Τα επιδόματα είναι συχνά συνάρτηση των προσωπικών συνεισφορών πέραν της συνολικής κερδοφορίας ολόκληρης της ομάδας ή της μονάδας εργασίας. Ως αποτέλεσμα, δεν υπάρχει πραγματική "μέση" αποζημίωση αντιπροσωπευτική ενός συγκεκριμένου επιπέδου. Με αυτή την προειδοποίηση, παρακάτω είναι ένας πίνακας με τα στοιχεία αποζημίωσης που αναφέρθηκαν τα τελευταία χρόνια.

Τίτλος	Χρόνια Εμπειρίας	Μέση Ετήσια Συνολική Αποζημίωση
Αντιπρόεδρος	3-6 χρόνια	$ 250K-1. 5M
Διευθύνων Σύμβουλος / Εταίρος	5-10 ετών	$ 400K- 1. 5Μ
Διευθύνων Σύμβουλος / Συνεργάτης	Wall St Oasis, Καριέρα στα Οικονομικά)	Αν και είναι δύσκολο για πολλούς να καταλάβουν τα υψηλά πακέτα αποζημίωσης που αναφέρθηκαν για τις υψηλότερες τάξεις, μια αλλαγή που συνέβη τα τελευταία πέντε χρόνια ήταν η μετάβαση από ένα μπόνους σε μία που έχει συστατικό στοιχείο της καθαρής θέσης, το οποίο μπορεί να δεσμευτεί για σχεδόν εννέα χρόνια. Οι χαμηλότερες τάξεις (οι αναλυτές και οι συνεργάτες) είναι τυπικά άνοσοι σε αυτή τη δομή.

Κατώτατη γραμμή

Ενώ μια σταδιοδρομία στην επενδυτική τραπεζική είναι ανταγωνιστική, αγχωτική και πολλές φορές ολοκληρωτική, ανταμείβεται επίσης από νομισματική προοπτική.