Ο καθένας ξέρει το κόστος συνταξιοδότησης ενός τόνου, αλλά αυτή η πραγματικότητα δεν ώθησε πολλούς ανθρώπους να σώσουν μπροστά από το χρόνο. Σύμφωνα με το Ινστιτούτο Ερευνητικών Παροχών Εργαζομένων, μόνο το 22% των εργαζομένων είναι πολύ σίγουροι ότι θα έχουν αρκετή εξοικονόμηση για τη συνταξιοδότησή τους. (Για περισσότερες πληροφορίες, βλ. T op 4 Λόγοι Αποθήκευσης για Συνταξιοδότηση τώρα )

Λόγω της κακής φύσης της κατάστασης, η κυβέρνηση των ΗΠΑ, οι εργοδότες και ο χρηματοπιστωτικός τομέας τρόπους για να βοηθήσετε τους ανθρώπους να σώσουν περισσότερα. Μια προσέγγιση που παίρνει όλο και περισσότερο το παιχνίδι είναι gamification. Αρχικά εμφανίζεται στις αρχές της δεκαετίας του 2000, η ​​gamification είναι η διαδικασία χρήσης παιχνιδιών στο διαδίκτυο για να παρακινήσει τους ανθρώπους να επιτύχουν ένα συγκεκριμένο στόχο. Έχει αναπτυχθεί ως εργαλείο μάρκετινγκ για την αφοσίωση των πελατών και είναι συνηθισμένη στην εκπαίδευση, όπου οι καθηγητές τη χρησιμοποιούν για να ανταμείβουν τους μαθητές για την επιτυχή ολοκλήρωση δύσκολων εργασιών. Πρόσφατα, ο gamification έχει βρει το δρόμο του στην αρένα συνταξιοδότησης.

Το νέο παιχνίδι ψυχικής συνταξιοδότησης

Πολλές εταιρείες προσφέρουν προγράμματα συνταξιοδότησης που χρηματοδοτούνται από εργοδότες. Τα σχέδια αυτά περιλαμβάνουν συχνά ένα στοιχείο αντιστοίχισης των εισφορών, αλλά όχι κάθε εργαζόμενος εκμεταλλεύεται τον αγώνα ή ακόμα και το φορολογικώς αποδοτικό μέσο αποταμίευσης που προσφέρεται από την εταιρεία. (Για περισσότερες πληροφορίες, βλ. 3 λόγοι για να χρησιμοποιήσετε ένα Σχέδιο Συνταξιοδότησης Συνεργαζόμενου Εργοδοτούμενου .)

Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο ορισμένες εταιρείες στρέφονται σε παιχνίδια απόσυρσης που βασίζονται σε ανταμοιβές για να κερδίσουν τους ανθρώπους. Η ιδέα είναι ότι αν οι εργαζόμενοι κερδίσουν ένα βραβείο για να βγάλουν λεφτά για συνταξιοδότηση, θα είναι πιο διατεθειμένοι να σώσουν. Τον περασμένο μήνα, το MassMutual Financial Group ξεκίνησε το FUTUREJET, ένα παιχνίδι για κινητά app που στοχεύει να αποκτήσει νέους υπαλλήλους για να ξεκινήσουν την εξοικονόμηση για συνταξιοδότηση. Το αντικείμενο του παιχνιδιού είναι να συγκεντρώσει αρκετά τούβλα σε μια φουτουριστική πόλη για να τροφοδοτήσει ένα jetpack για συνεχή πτήση βραχυπρόθεσμα, διατηρώντας παράλληλα αρκετή ενέργεια για να τροφοδοτήσει την πόλη FUTUREJET μακροπρόθεσμα. Η MassMutual αναφέρει ότι το παιχνίδι έχει σχεδιαστεί για να δείξει τη σημασία της εξοικονόμησης μέσω ενός φακού διασκέδασης, με την ελπίδα να εμπνεύσει τους υπαλλήλους να ξεκινήσουν την αποταμίευση για το μέλλον τους.

Το SaveUp είναι ένα online παιχνίδι που έχει σχεδιαστεί για να βοηθήσει τους καταναλωτές να εξοικονομήσουν περισσότερα χρήματα για να πληρώσουν τα χρέη τους, να χτίσουν τα κεφάλαια έκτακτης ανάγκης ή να αυξήσουν τις συνεισφορές τους στους λογαριασμούς τους 401 (K). Οι χρήστες κερδίζουν πόντους ανταμοιβής που πηγαίνουν προς βραβεία, συμπεριλαμβανομένων καρτών δώρων, συνδρομών περιοδικών και ακόμη και μετρητών, μέσω κάθε δολαρίου που καταβάλλεται για την ενίσχυση της οικονομικής ευημερίας τους. Υπάρχουν επίσης παιχνίδια άμεσης νίκης όπου οι χρήστες μπορούν να κερδίσουν αυτοκίνητα, διακοπές και άλλα είδη υψηλού εισιτηρίου. Η SaveUp επίσης συνεργάζεται με τράπεζες, πιστωτικές ενώσεις και παρόχους ανθρωπίνων πόρων για τη δημιουργία παιχνιδιών με ανταμοιβή.

Ενώ η κριτική επιτροπή είναι έξω για το εάν τα παιχνίδια συνταξιοδότησης θα αυξήσουν το ρυθμό με τον οποίο οι άνθρωποι σώζουν για τα επόμενα έτη, ένα πράγμα είναι σίγουρο: Η κυβέρνηση σκέφτεται gamification θα βοηθήσει .Στα τέλη του 2014, το Κογκρέσο πέρασε τον αμερικανικό νόμο για την προώθηση των αποταμιεύσεων, επιτρέποντας στις τράπεζες και τις πιστωτικές ενώσεις να διεξάγουν λαχειοφόρες αγορές και εορταστικές εκπτώσεις.

Κατά τη διάρκεια του νομοσχεδίου, οι πολιτικοί σημείωσαν ότι το Μίτσιγκαν και η Νεμπράσκα - οι οποίες επιτρέπουν στις χρηματοπιστωτικές επιχειρήσεις να προσφέρουν προϊόντα αποταμίευσης που συνδέονται με το βραβείο - έχουν δει πάνω από 42.000 άτομα ανοιχτούς λογαριασμούς συνταξιοδότησης λόγω του gamification και εξοικονόμησης άνω των 72 εκατομμυρίων δολαρίων . Οι νομοθέτες υποστηρίζουν ότι η εξοικονόμηση που συνδέεται με το βραβείο προσελκύει ανθρώπους που κανονικά δεν σώζουν, είναι πλούσιοι σε περιουσιακά στοιχεία και έχουν χαμηλά έως μέτρια εισοδήματα. (

) Η κατώτατη γραμμή Η συνταξιοδότηση είναι πιθανό να είναι ένα από τα πιο δαπανηρά έξοδα που έχει κάποιος, αλλά πολλοί άνθρωποι είναι τρομερά απροετοίμαστοι. Ένα από τα εργαλεία των εταιρειών που στρέφονται για να βοηθήσει τους εργαζόμενους με το σχεδιασμό της συνταξιοδότησης είναι σε απευθείας σύνδεση τυχερά παιχνίδια, με την ελπίδα ότι αν τα παιχνίδια επιβραβεύουν τους ανθρώπους για την αποταμίευση, περισσότερα θα το κάνουν πραγματικά. Παρόλο που δεν υπάρχουν οριστικά συμπεράσματα σχετικά με τα πλεονεκτήματα των παιχνιδιών συνταξιοδότησης, υπάρχουν ορισμένες ενδείξεις ότι οι άνθρωποι είναι διατεθειμένοι να εξοικονομήσουν χρήματα για συνταξιοδότηση εάν ανταμείβονται με ένα πιο άμεσο βραβείο - είτε πρόκειται για συνδρομή στο περιοδικό είτε για διακοπές.