Δεν είναι μυστικό ότι τα περισσότερα χιλιετηρίδια, μέχρι στιγμής, είχαν μια δύσκολη κίνηση στην αγορά εργασίας.

Η πρώτη παρτίδα των χιλιετηρίδων - εκείνων που ολοκλήρωσαν το κολέγιο στα πρώτα ή στα μέσα της δεκαετίας του 2000 - εισήλθε στην αγορά εργασίας σε πολύ καλό χρονικό διάστημα, αλλά χτυπήθηκε από την ύφεση που ξεκίνησε στα τέλη του 2007. Από εκεί και πέρα, χιλιάδες η αγορά εργασίας αντιμετώπιζε υψηλή ανεργία, μια κατάσταση που κράτησε για ένα έτος στο πιο κρίσιμο κομμάτι μιας καριέρας για την αύξηση των κερδών - την πρώτη δεκαετία.

Αλλά τα σημερινά 22- και 23χρονα πανεπιστημιακά μαθήματα, που εισέρχονται στην αγορά εργασίας τώρα που έχει τελειώσει η ύφεση, θα μπορούσαν να έχουν τα πόδια τους. οι οικονομολόγοι πιστεύουν ότι οι συνθήκες θα βελτιωθούν σταθερά.

Τούτου λεχθέντος, πολλοί αποφοίτοι συνεχίζουν να αγωνίζονται για να βρουν καλές θέσεις εργασίας μετά το κολλέγιο (το οποίο γίνεται όλο και πιο ακριβό). Αυτός είναι ο λόγος που κάποιος που σκέφτεται μια σταδιοδρομία πρέπει να σκεφτεί θέσεις εργασίας που προσφέρουν άφθονη ζήτηση.

1. Ειδικευμένα επαγγέλματα

Οι χιλιετηρίδες τέθηκαν με την ιδέα ότι πρέπει να πάνε στο κολέγιο, όχι στην επαγγελματική σχολή. Είναι αυτή η νοοτροπία που είναι ο λόγος για την έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων. Τα επαγγέλματα αυτά περιλαμβάνουν τους ηλεκτρολόγους, τους υδραυλικούς, τους συγκολλητές, τους μηχανικούς, τους κατασκευαστές και τους ειδικούς HVAC - θέσεις εργασίας που δεν μπορούν να ανατεθούν στην Ινδία.

Μέχρι το 2020, ορισμένες εκθέσεις αναφέρουν ότι 31 εκατομμύρια θέσεις εργασίας θα είναι κενές λόγω της αποχώρησης των Baby Boomers. Μια έρευνα του 2014 από τους Συνδεδεμένους Γενικούς Εργολάβους της Αμερικής ανέφερε ότι 83% των επιχειρήσεων δήλωσαν ότι δυσκολεύτηκαν να βρουν αρκετούς εργαζόμενους, συμπεριλαμβανομένων των ξυλουργών, των στεγών και των χειριστών εξοπλισμού.

2. Οδηγοί φορτηγών

Ακόμη και πριν από την ύφεση, υπήρχαν ελλείψεις οδηγών φορτηγών στους δρόμους. Αλλά τώρα, καθώς η οικονομία έχει ανακάμψει, το χάσμα έχει διευρυνθεί. Όπως και το επάγγελμα ειδικευμένου επαγγέλματος, η συνταξιοδότηση των Baby Boomers δείχνει επίσης μεγαλύτερη ανάγκη για νέους οδηγούς φορτηγών. Επειδή η εργασία απαιτεί πολλές ώρες και χρόνο μακριά από το σπίτι, ένα υψηλό ποσοστό κύκλου εργασιών είναι ένα άλλο θέμα που αντιμετωπίζει η βιομηχανία φορτηγών. Πολλές επιχειρήσεις αγωνίζονται να επεκταθούν αν δεν μπορούν να βρουν αρκετούς οδηγούς για να καλύψουν τις ανάγκες τους. (Για περισσότερες πληροφορίες, δείτε:

4 Μελλοντικές εργασίες που δεν υπάρχουν τώρα .) 3. Καθηγητές

Το ποσοστό ανεργίας των εκπαιδευτικών είναι χαμηλό σε 2,7%. Αλλά το επάγγελμα αγωνίζεται, καθώς πολλά μέρη της χώρας αναφέρουν χαμηλά ποσοστά εγγραφής στα προγράμματα κατάρτισης των εκπαιδευτικών. Τα κράτη με μερικά από τα μεγαλύτερα κενά περιλαμβάνουν την Καλιφόρνια, τη Νέα Υόρκη και το Τέξας. Οι δοκιμαστικές αλλαγές και τα προβλήματα δημοσίων σχέσεων συνεχίζουν να απομακρύνονται από τους μελλοντικούς εκπαιδευτικούς και υπάρχει μια αύξηση της ανάγκης για καθηγητές που ειδικεύονται σε μαθήματα όπως τα μαθηματικά και τα αγγλικά ως δεύτερη γλώσσα. (Για περισσότερες πληροφορίες, δείτε:

Καλύτερα κράτη για εκπαιδευτικούς .) 4. Εκπρόσωποι πωλήσεων

Πολλοί πρόσφατοι βαθμοί απομακρύνονται από τις θέσεις πωλήσεων.Σύμφωνα με μια έρευνα, οι εκπρόσωποι πωλήσεων είναι η δεύτερη μεγαλύτερη έλλειψη θέσεων εργασίας στη χώρα. Οι πιθανοί υποψήφιοι βλέπουν τις θέσεις εργασίας ως υπερβολικά επικίνδυνες και ανταγωνιστικές και θέλουν μια πιο σταθερή και αξιόπιστη σταδιοδρομία. Υπάρχει τεράστια αύξηση στις θέσεις πωλήσεων, αλλά οι εταιρείες αναφέρουν ότι δεν έχουν αρκετούς ανθρώπους να καλύψουν αυτές τις κενές θέσεις.
5. Γραμματείς και ρεσεψιονίστες

Οι ρόλοι διοικητικού βοηθού δεν είναι τόσο επιθυμητοί όσο ήταν για διάφορους λόγους και για μεταβαλλόμενες συμπεριφορές. Στην πραγματικότητα, υπάρχει μια παγκόσμια έλλειψη αρμόδιων εργαζομένων που μπορούν να δώσουν προσοχή στις λεπτομέρειες, να συντονίσουν σε διάφορα τμήματα και να έχουν δεξιότητες στον υπολογιστή. Οι εταιρείες χρειάζονται τώρα υποψήφιους που είναι άνετοι με το Excel και το PowerPoint και άλλες τεχνικές δεξιότητες. (Δείτε επίσης:
6 νέες θέσεις εργασίας που πιθανώς δεν έχετε ακούσει ποτέ .) 6. Διαχείριση

Σύμφωνα με ορισμένες αναφορές, η έλλειψη διαχειριστών έργων αυξάνεται. Πολλοί λένε ότι η εύρεση έμπειρων διαχειριστών έργων γίνεται όλο και πιο δύσκολη. Οι Baby Boomers που συνταξιοδοτούνται αφήνουν κενές θέσεις που δεν μπορούν να καλυφθούν από εκείνους που αποφοιτούν από το κολλέγιο. Αυτό το χάσμα αναμένεται να κοστίσει εκατομμύρια επιχειρήσεις τα επόμενα χρόνια. (Για περισσότερες πληροφορίες, δείτε:
7 Εργασίες Boomer που είναι επάνω για Grabs .) 7. Νοσηλευτές

Και πάλι, μπορούμε να κατηγορήσουμε αυτήν την έλλειψη για τους Baby Boomers. Καθώς οι άνθρωποι συνεχίζουν να ζουν περισσότερο, η ανάγκη για νοσοκόμες αυξάνεται. Η νοσηλευτική είναι μία από τις ταχύτερα αναπτυσσόμενες βιομηχανίες και διεκδικεί μεγάλο μέρος νέων θέσεων που δημιουργήθηκαν. Μία έκθεση αναφέρει ότι μέχρι το 2025, η έλλειψη νοσοκόμων θα ξεπεράσει τα σαράντα εκατομμύρια θέσεις εργασίας. Το νότιο και δυτικό τμήμα της χώρας θα πρέπει να πλήττεται ιδιαίτερα από αυτή την κρίση. (Για περισσότερες πληροφορίες, βλ.:
Θέσεις Υγείας Υψηλής Πληρωμής .) 8. Τεχνικοί Αυτοκινήτων

Όπως και άλλα επαγγελματικά επαγγέλματα, οι εξειδικευμένοι τεχνικοί αυτοκινήτων είναι μια πεθαμένη φυλή. Υπάρχει έλλειψη εργαζομένων, καθώς οι Baby Boomers αποσυρθούν και οι χιλιετηρίδες αποτυγχάνουν να γεμίσουν το κενό που αφήνουν πίσω τους. Το άλλο ζήτημα είναι ότι μπορεί να διαρκέσει μια δεκαετία ή και περισσότερο για να επιτευχθεί αρκετή εμπειρία και πολλοί αφήνουν τη βιομηχανία εκείνη τη στιγμή. (Για περισσότερες πληροφορίες, δείτε:

6 Hot Careers με πολλές θέσεις απασχόλησης .) 9. Λογιστικό και Οικονομικό Προσωπικό

Καθώς η χώρα συνεχίζει να ανακάμπτει από τη μεγάλη ύφεση, οι εταιρείες αντιμετωπίζουν προβλήματα με την εξεύρεση κατάλληλων λογιστών. Πολλοί εργοδότες λένε ότι μπορούν να βρουν ανθρώπους, αλλά όχι εκείνους που είναι αρκετά κατάλληλοι για να χειριστούν το έργο που χρειάζονται.
Δεν είναι οι μόνες θέσεις χρηματοδότησης που αγωνίζονται να πληρωθούν. Άλλες θέσεις εργασίας στη βιομηχανία, όπως οι λογιστές και οι σύμβουλοι στεγαστικών δανείων, έχουν τεράστιες ανάγκες.

10. Μηχανικοί

Καθώς η βιομηχανία τεχνολογίας συνεχίζει να αναπτύσσεται, ο τομέας STEM (επιστήμη, τεχνολογία, μηχανική και μαθηματικά) αγωνίζεται να βρει αρκετούς ανθρώπους για να καλύψουν τις θέσεις εργασίας που χρειάζονται. Ο μέσος ρυθμός ανάπτυξης για τα πεδία τεχνικής είναι 7%. Τα υψηλότερα πεδία ανάπτυξης περιλαμβάνουν τους πετρελαιοειδείς, εξόρυξη, βιοϊατρικούς και βιομηχανικούς μηχανικούς. Η Silicon Valley και το Huntsville, Ala. (Που φιλοξενούν μια μεγάλη εγκατάσταση της NASA) αντιπροσωπεύουν ένα μεγάλο μέρος της ανάπτυξης. (Για περισσότερες πληροφορίες, δείτε:
5 Top Jobs of the Future .) Η κατώτατη γραμμή

Για όσους εισέρχονται στο κολέγιο, είναι σημαντικό να εξετάσουμε αυτή τη λίστα και να την χρησιμοποιήσουμε όταν εξετάζουμε τι πρέπει να κάνουμε. Εάν σκέφτεστε μια νέα καριέρα, μπορείτε επίσης να αναθεωρήσετε αυτήν τη λίστα, ευκαιρίες. Εξετάστε το κόστος ευκαιρίας του κολλεγίου και το χρέος που μπορεί να φέρει έναντι ενός εξειδικευμένου εμπορίου. Τέτοιες θέσεις εργασίας μπορεί να μην φέρουν το κύρος της καριέρας του, αλλά μπορούν να προσφέρουν ασφάλεια εργασίας, μια ευκαιρία για επιχειρηματικότητα και ακόμη υψηλότερες αμοιβές. (Για σχετική ανάγνωση δείτε:

Οι πιο περίεργες εργασίες της δεκαετίας .)