Δεν είναι μυστικό ότι οι απόφοιτοι MBA δεξιοτήτων που μαθαίνουν συχνά δεν ταιριάζουν με αυτό που θέλουν οι εργοδότες. Για να βεβαιωθείτε ότι έχετε ό, τι ψάχνετε, ρίξτε μια ματιά στην ετήσια έρευνα του Bloomberg για τις δεξιότητες εργασίας.

Τα ευρήματα προέρχονται από 1, 251 άτομα που αναζητούν εργασία και 547 εταιρείες και ταξινομούνται ανάλογα με το πόσο κοινά και πόσο επιθυμητά είναι ορισμένες δεξιότητες. Ορισμένα από τα αποτελέσματα μπορεί να σας εκπλήξουν και οι σχετικές αξίες των δεξιοτήτων όπως η ανάληψη κινδύνου και η συνεργατική συνεργασία μπορούν να ποικίλουν δραστικά ανάλογα με τη βιομηχανία.

Εάν σκέφτεστε ότι η εργασιακή εμπειρία απέτυχε στην αναλυτική σκέψη, για παράδειγμα, ίσως να εκπλαγείτε - εκτός κι αν κοιτάξατε τον τομέα των μεταφορών, όπου η εμπειρία είναι βασιλιάς. Και στη χρηματοδότηση, όπου μπορεί κανείς να αναμένει ότι οι αριθμοί θα εκπροσωπούν το σύνολο και το τέλος, οι δεξιότητες επικοινωνίας είναι πολύ πιο σημαντικές από τις ποσοτικές δεξιότητες (137,6% πιο σημαντικό, για να είμαι ακριβής). Στην πραγματικότητα, για όλη τη συζήτηση για την παρακμή του STEM (επιστήμη, τεχνολογία, μηχανική και μαθηματικά), οι ποσοτικές δεξιότητες είναι προφανώς μια δεκάρα δώδεκα. Σύμφωνα με αυτούς τους ερωτηθέντες, είναι ακόμα πιο συνηθισμένοι από το σχεδόν-πανταχού παρόν "drive".

Η έρευνα κατατάσσει επίσης τις σχολές επιχειρήσεων σύμφωνα με τις δεξιότητες που υπερέχουν στη διδασκαλία, σε περίπτωση που αποφασίζετε ακόμα στο σωστό μέρος για εσάς. Μην πέσετε στο κενό δεξιοτήτων, μάθετε τι αναζητούν οι εργοδότες αυτή τη στιγμή.