Έχετε μόλις προσφερθεί μια δουλειά και είστε εκστατικός. Η ενοικίαση ανοίγει μια πόρτα σε ατέλειωτες δυνατότητες και μπορεί να σημαίνει την έναρξη ενός λαμπρού μέλλοντος. Αλλά μπορεί επίσης να είναι τρομακτικό, και υπάρχουν πολλά που πρέπει να προσέξουμε όταν αρχίσετε να εργάζεστε σε έναν νέο χώρο εργασίας.

Ανατρέξτε για συμβουλές σχετικά με το τι πρέπει να κάνετε κατά την πρώτη πρόσληψή σας και πώς να περιηγηθείτε στη φόρμα των ωφελημάτων εργασίας. (Για σχετική ανάγνωση, δείτε: 9 διαφορετικοί τρόποι για να βρείτε μια νέα εργασία .)

Εγγραφή στο Σχέδιο Συνταξιοδότησης

Κατά την εκκίνηση μιας νέας εργασίας, είναι σημαντικό να μάθετε τι περιλαμβάνει το νέο σας πακέτο παροχών. Θα πρέπει να μάθετε αν το σχέδιο 401 (k) της νέας εταιρείας σας έχει ένα πρόγραμμα που ταιριάζει, το είδος του προγράμματος κατοχύρωσης που έχει και ποια κεφάλαια είναι διαθέσιμα σε εσάς. Θα πρέπει επίσης να διερευνήσετε πότε θα δικαιούστε να συνεισφέρετε. Πολλές εταιρείες σας ζητούν να περιμένετε ένα συγκεκριμένο χρονικό διάστημα για να μπορέσετε να συμμετάσχετε.

Η διαφορά μεταξύ μιας εταιρείας που ταιριάζει με το 100% των εισφορών έναντι μιας που συμβάλλει μόνο 3% είναι τεράστια, ειδικά μετά από δεκαετίες σύνθετου ενδιαφέροντος. Ορισμένες εταιρείες ενδέχεται επίσης να προσφέρουν σχέδιο αγοράς μετοχών ή ακόμα και σύνταξη. Άλλοι χρησιμοποιούν σχέδια 403 (b) s και 457.

"Οι αναζητούντες εργασία θέλουν συχνά να πάρουν την πρώτη δουλειά που προσφέρουν, αλλά αυτό είναι σαν να παντρεύεις κάποιον μετά την πρώτη ημερομηνία", δήλωσε ο αναλυτής συμμόρφωσης John Schneider του DebtFreeGuys. "Κάνετε την έρευνά σας. "

Αν έχετε ήδη αποδεχτεί την εργασία, μην ανησυχείτε. Μπορείτε ακόμα να βρείτε τις καλύτερες επιλογές παροχών για εσάς και την οικογένειά σας, μιλώντας στο τμήμα HR σας και συμβουλευτείτε έναν οικονομικό σύμβουλο. (Για σχετική ανάγνωση, βλέπε:

Πώς μπορώ να μάθω αν ο εργοδότης μου είναι μέλος της FINRA; ) Καταχώριση υγειονομικής περίθαλψης

Πριν υπογράψετε το σχέδιο υγειονομικής περίθαλψης ενός εργοδότη, διαφορά μεταξύ όλων των διαθέσιμων πολιτικών. Αν δικαιούστε να είστε στο σχέδιο του / της συζύγου σας, θα πρέπει επίσης να συγκρίνετε αυτές τις τιμές με τον εργοδότη σας.

Εάν είστε νέοι και υγιείς, μπορείτε να εξετάσετε το ενδεχόμενο να έχετε ένα σχέδιο με υψηλότερα έκπτωση και χαμηλά μηνιαία ασφάλιστρα. Εάν μπορείτε, βρείτε ένα σχέδιο με λογαριασμό υγείας (HSA), ώστε να μπορείτε να διαθέσετε χρήματα για δαπάνες που σχετίζονται με την υγειονομική περίθαλψη. Εάν έχετε σημαντικά προβλήματα υγείας, ένα σχέδιο με μεγαλύτερη κάλυψη μπορεί να είναι το καλύτερο. Θα πρέπει επίσης να θυμάστε ότι το κόστος ποικίλλει ανάλογα με τα σχέδια, οπότε ο παρών γιατρός σας μπορεί να έχει υψηλότερα ποσοστά εάν αλλάξετε μια νέα πολιτική.

Τα στοιχεία όπως τα ασφάλιστρα, τα εκπεστέα, τα όρια εκτός τσέπης, τα co-pays και άλλα πρέπει να ληφθούν υπόψη στην απόφασή σας. Εάν υπάρχουν γιατροί που προτιμάτε, δείτε αν η νέα σας ασφάλιση θα τα καλύψει. Εάν όχι, ελέγξτε αν θα είναι προσιτό να πληρώσετε για εκείνους που δεν έχουν τσέπη. (Για σχετική ανάγνωση, δείτε:

Γιατί οι οικονομολόγοι θα έπρεπε να βάζουν περισσότερα σε HSAs .) Διαχείριση δαπανών

Ανάλογα με τη θέση σας, μπορεί να σας δοθεί μια πιστωτική κάρτα εταιρείας στην οποία θα χρεώσετε τα επαγγελματικά σας έξοδα. Αν όχι, θα πρέπει να τα εντοπίσετε μόνοι σας. Βεβαιωθείτε ότι έχετε συμπεριλάβει οτιδήποτε σχετίζεται με τις επιχειρήσεις. Μπορεί να είναι εύκολο να ξεχάσετε τα έξοδα, γι 'αυτό πάντα να τα γράφετε όσο πιο γρήγορα μπορείτε. Δεν θέλετε μια νέα δουλειά να χτυπήσει τον προϋπολογισμό σας.

Θυμηθείτε να καταγράψετε τα χιλιόμετρα που ισχύουν για το ταξίδι για την εργασία σας επίσης. Επί του παρόντος, το ποσοστό αποπληρωμής του IRS είναι 55 σεντ ανά μίλι, το οποίο μπορεί να αυξηθεί γρήγορα. Έξοδα όπως η στάθμευση, τα τέλη διοδίων και τα μέτρα μπορούν να προστεθούν επίσης. Όλα αυτά είναι επιλέξιμα για επιστροφή χρημάτων ή έκπτωση φόρου, ανάλογα με την προτίμησή σας.

Μια νέα μίσθωση μπορεί επίσης να αναβαθμίσει την ντουλάπα της για να ταιριάζει με τον κωδικό φόρμας της επιχείρησης και να πληρώνει για τακτικά ταξίδια στα στεγνοκαθαριστήρια. Μικρές δαπάνες όπως αυτές - παρόλο που μπορεί να φαίνονται τετριμμένες όταν κρατιούνται κάτω από μικροσκόπιο - θα πρέπει να ληφθούν υπόψη στην απόφαση για το εάν θα λάβει ή όχι μια θέση εργασίας. (Για σχετική ανάγνωση, δείτε:

7 Σταδιοδρομίες σε οικονομικά σε μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς .) Σχετικά με τις εκπτώσεις

Μερικοί άνθρωποι σκέφτονται να υπογράφουν για φόρμα W-4. Ποιος ξέρει αν θα χρωστάτε φόρους στο τέλος του έτους ή αν θα έχετε μια τεράστια επιστροφή χρημάτων; Ενώ είναι πάντα μια εικασία στην καλύτερη περίπτωση, η σωστή έρευνα μπορεί να κάνει ένα εκπαιδευμένο. Πριν να συμπληρώσετε το W-4 του νέου εργοδότη σας, χρησιμοποιήστε την αριθμομηχανή IRS για να μάθετε πόσες αποζημιώσεις πρέπει να λάβετε. Με αυτόν τον τρόπο θα καταβάλετε το σωστό ποσό παρακράτησης, ανοίγοντας το δρόμο για ένα ομαλό πρώτο έτος στη νέα σας δουλειά.

Θα πρέπει επίσης να εξετάσετε το ενδεχόμενο να τοποθετήσετε τα χρήματα σε πρόγραμμα συνταξιοδότησης που χορηγείται από εργοδότες ή σε ξεχωριστό λογαριασμό ταμιευτηρίου. Λαμβάνοντας αυτόματα από το paycheck σας, θα κάνετε την εξοικονόμηση πολύ πιο εύκολη.

Το κατώτατο όριο

Το να είσαι ο νέος άντρας ή ο γαλα σε ένα χώρο εργασίας είναι αρκετά νευρικός, αλλά τα πράγματα μπορούν να γίνουν ακόμα πιο χαριτωμένα αν δεν είσαι στην κορυφή του οικονομικού σου παιχνιδιού ενώ μεταβαίνεις σε μια νέα δουλειά. Τα απρόβλεπτα έξοδα, τα δύσκολα ζητήματα ασφάλισης και τα περίπλοκα σχέδια παροχών μπορούν γρήγορα να κάνουν τη λαμπερή σας νέα θέση να χάσει τη λάμψη της. (Για σχετική ανάγνωση, δείτε:

5 μεγαλύτερες εκπλήξεις κατά την εγκατάσταση μιας επιχείρησης ανεξάρτητης επιχείρησης .)