Οι τραπεζίτες επενδύσεων είναι κατά κανόνα οι εργαζόμενοι με τις υψηλότερες αμοιβές στον κλάδο της χρηματοδότησης. οι υψηλότεροι μισθοί είναι πιο διαδεδομένοι μεταξύ των νεότερων εργαζομένων. Ο αρχικός μισθός για τον τυπικό επενδυτή τραπεζίτη υπερβαίνει εκείνο των περισσότερων άλλων χρηματοοικονομικών θέσεων, αλλά η εργασία σε αυτόν τον τομέα έχει τις προκλήσεις του. Οι υποψήφιοι επαγγελματίες του χρηματοπιστωτικού τομέα ενδέχεται να επιθυμούν να εξετάσουν εάν αξίζει μια καριέρα στην επενδυτική τραπεζική.

Περιβάλλον εργασίας

Ένας επενδυτικός τραπεζίτης συνεργάζεται με εταιρείες και κυβερνητικούς φορείς που αντλούν κεφάλαια και οι τραπεζίτες παρέχουν επίσης συμβουλές σχετικά με συγχωνεύσεις, εξαγορές και αναδιοργανώσεις. Παραδοσιακά, οι τραπεζίτες επενδύσεων εργάζονται πολλές ώρες, μερικές φορές έως και 90 έως 100 ώρες την εβδομάδα. Ο τραπεζικός πολιτισμός αξίζει και θαυμάζει τους ανθρώπους που εργάζονται για πολλές ώρες και πολλές επιχειρήσεις έχουν μια κουλτούρα εμφανής εργασίας. Αυτός ο όρος αναφέρεται σε μια εταιρική κουλτούρα στην οποία κάθε εργαζόμενος παρατηρεί τις ώρες που εργάστηκαν από όλους τους άλλους και αυτή η κατάσταση δημιουργεί έναν ανταγωνισμό για να αναλάβει περισσότερες εργασίες με κάθε κόστος. Ένας αξιόπιστος τραπεζίτης έχει περισσότερη δουλειά και αυτό οδηγεί σε ένα χρονοδιάγραμμα εργασιών που δεν μπορεί να αντιμετωπιστεί.

Το περιβάλλον εργασίας έχει φυσικό και συναισθηματικό φόρτο σε πολλούς ανθρώπους που εργάζονται στον κλάδο. Οι εργαζόμενοι μπορεί να στερούνται του ύπνου και η έλλειψη ύπνου μπορεί να οδηγήσει σε άλλα προβλήματα υγείας. Για να αντιμετωπίσουν τις απαιτητικές ώρες, οι τραπεζίτες μπορούν να χρησιμοποιήσουν υπερβολικές ποσότητες καφεΐνης και αλκοόλ και ορισμένοι εργάτες εξαρτώνται από το αλκοόλ ή τα ναρκωτικά. Άλλοι εργαζόμενοι αναπτύσσουν διαταραχές διατροφής

Πώς οι πρόσφατοι θάνατοι επηρεάζουν τη βιομηχανία

Το 2015, δύο νέοι επενδυτικοί τραπεζίτες πήραν τη ζωή τους. Λίγο πριν από τους θανάτους τους, και τα δύο άτομα δεν είχαν κοιμηθεί για περισσότερες από 48 ώρες και οι δύο εργαζόμενοι έφτασαν στα μέλη της οικογένειας για να εξηγήσουν πόσο δουλεύουν. Αυτές οι πρόσφατες τραγωδίες οδήγησαν πολλές επιχειρήσεις να αλλάξουν την πολιτική της επιχείρησης στις ώρες εργασίας. Ορισμένες επιχειρήσεις εφαρμόζουν μια προστατευμένη πολιτική για το Σαββατοκύριακο, πράγμα που σημαίνει ότι οι τραπεζίτες δεν μπορούν να εργαστούν για συγκεκριμένα Σαββατοκύριακα. Σχεδόν όλες οι εταιρείες ζητούν από τους εργαζόμενους να μην πω σε πρόσθετες εργασίες, εάν το έργο αυτό θα έχει ως αποτέλεσμα πάρα πολλές ώρες στο γραφείο.

Κατά ειρωνικό τρόπο, πρόσφατες μελέτες έχουν δείξει ότι η υπερβολική εργασία αφήνει τους τραπεζίτες λιγότερο παραγωγικούς, πράγμα που σημαίνει ότι περισσότερες ώρες δεν δημιουργούν το ίδιο επίπεδο ποιότητας εργασίας. Οι τραπεζίτες βρίσκονται υπό συνεχή χρονική πίεση, επειδή οι εργασίες έχουν αυστηρές προθεσμίες. Η έρευνα για την επενδυτική τραπεζική δείχνει ότι ένας τραπεζίτης δεν πρέπει να εργάζεται σε περισσότερες από δύο τραπεζικές συμφωνίες ταυτόχρονα ή ο φόρτος εργασίας δεν είναι εύκολος.

Χαρακτηριστικά επιτυχημένων τραπεζών

Οι επαγγελματίες του χρηματοπιστωτικού τομέα θα πρέπει να εξετάσουν εάν έχουν τα προσωπικά χαρακτηριστικά που απαιτούνται για την επιτυχία της επενδυτικής τραπεζικής. Εκτός από τις μεγάλες ώρες, ο τραπεζίτης πρέπει να είναι σε θέση να χειρίζεται καλά το στρες και να εργάζεται σε πολλαπλές προθεσμίες ταυτόχρονα.Ο τραπεζίτης πρέπει επίσης να μιλήσει και να γυρίσει μακριά τη δουλειά, εάν ο υφιστάμενος φόρτος εργασίας είναι πολύ απαιτητικός. Οι επενδυτικοί τραπεζίτες πρέπει να είναι σε θέση να ξεκινούν τα έργα από μόνα τους και να διαχειρίζονται τον χρόνο τους καλά.

Άλλες Καριέρες

Οι επενδύσεις σε τραπεζικές εταιρείες παραδοσιακά προσλαμβάνουν νέους συνεργάτες από τα καλύτερα προγράμματα ΜΒΑ στη χώρα και πολλοί από αυτούς τους σπουδαστές δεν εξετάζουν πλέον τις τραπεζικές εργασίες ως σταδιοδρομία. Elite προγράμματα MBA, όπως το Harvard Business School και το Wharton School of Business, βλέπουν περισσότερους πτυχιούχους να κινούνται σε νέες τεχνολογίες και σε άλλους τομείς, όπως τα ιδιωτικά κεφάλαια και η εταιρική χρηματοδότηση. Αυτή η μετατόπιση ώθησε επίσης τις τραπεζικές επιχειρήσεις να εκτιμήσουν τον αριθμό των ωρών λειτουργίας κάθε τραπεζίτη και αν αυτές οι ώρες είναι δικαιολογημένες, λόγω των απαιτήσεων των πελατών.

Η κατώτατη γραμμή

Αν ένας επαγγελματίας δεν είναι διατεθειμένος να κάνει αυτές τις θυσίες και δεν κατευθύνεται κυρίως από τα χρήματα, αυτός ο εργαζόμενος μπορεί να μην επιτύχει ως επενδυτικός τραπεζίτης. Οι επαγγελματίες του χρηματοπιστωτικού τομέα που χρειάζονται ισορροπία μεταξύ εργασίας και προσωπικής ζωής δεν θα πρέπει να εργάζονται στην επενδυτική τραπεζική.