Το ανθρώπινο κεφάλαιο περιγράφει τις γνώσεις, τα προσόντα και τα κίνητρα των εργαζομένων που παρέχουν οικονομική αξία σε μια επιχείρηση. Είναι σημαντικό για μια επιχείρηση να ασχολείται με την ανάπτυξη του ανθρώπινου κεφαλαίου των εργαζομένων της για την ανάπτυξη της επιχείρησης. Η βελτίωση του ανθρώπινου κεφαλαίου των εργαζομένων θα οδηγήσει σε υψηλότερο ηθικό, αυξημένη παραγωγικότητα και αίσθηση ότι ανήκουν σε μια επιχείρηση. Το ανθρώπινο κεφάλαιο δεν είναι στατικό και μπορεί να βελτιωθεί μέσω της εκπαίδευσης. Μια επιχείρηση μπορεί να βελτιώσει το ανθρώπινο κεφάλαιο των εργαζομένων της μέσω της συνεχούς εκπαίδευσης και της επιτόπιας εκπαίδευσης.
Μια εταιρεία θα μπορούσε να αναζητήσει να επενδύσει στην εκπαίδευση ενός υπαλλήλου προσφέροντας να πληρώσει κάποια ή όλα τα δίδακτρα του κολλεγίου. Η επένδυση στην εκπαίδευση του κολλεγίου ενός υπαλλήλου τον προετοιμάζει για εργασία σε πιο προηγμένες θέσεις εντός της εταιρείας. Για παράδειγμα, ας υποθέσουμε ότι ένας υπάλληλος εργάζεται για το τμήμα μηχανικής μιας επιχείρησης. Η επιχείρηση μπορεί να αυξήσει το ανθρώπινο κεφάλαιο της επενδύοντας σε πτυχίο επιχειρηματικού πτυχίου για τον μηχανικό.
Μια επιχείρηση μπορεί να χρησιμοποιήσει επιτόπια εκπαίδευση όπως εργαστήρια για την αύξηση του ανθρώπινου κεφαλαίου των εργαζομένων. Μέσω επιτόπιων εργαστηρίων, μια επιχείρηση μπορεί να βελτιώσει τα σύνολα δεξιοτήτων των εργαζομένων της. Για παράδειγμα, μια εταιρεία μπορεί να δημιουργήσει ένα εργαστήριο για να διδάξει στους υπαλλήλους της μια γλώσσα προγραμματισμού και ανάλυση δεδομένων. Αυτό εξοπλίζει τους εργαζόμενους με ένα νέο σύνολο δεξιοτήτων και συμβάλλει στη βελτίωση του ανθρώπινου κεφαλαίου.
Ένας άλλος τρόπος με τον οποίο οι επιχειρήσεις μπορούν να βελτιώσουν το ανθρώπινο κεφάλαιο τους είναι να προσφέρουν σεμινάρια. Τα σεμινάρια αυτά παρέχουν στους υπαλλήλους την ευκαιρία να μάθουν από ειδικούς που έχουν παρόμοιες λειτουργίες εργασίας. Αυτό θα μπορούσε να οδηγήσει στην ανταλλαγή ιδεών, συμβουλών και νέων τεχνικών για την αύξηση της συνολικής απόδοσης των εργαζομένων.
Γιατί οι επιχειρήσεις επωφελούνται από την ασφάλιση ζωής των εργαζομένων; | Οι εταιρείες
Μπορούν να αγοράσουν ασφάλεια ζωής στους υπαλλήλους τους και να εισπράξουν τα έσοδα από παροχές. Μάθετε γιατί οι εταιρείες επιθυμούν να επωφεληθούν από το θάνατο των υπαλλήλων τους.
Ανθρώπινο κεφάλαιο, ένα σημαντικό πλεονέκτημα για τη διαφοροποίηση των χαρτοφυλακίων
Ο συνολικός πλούτος ενός επενδυτή αποτελείται από δύο μέρη - κεφάλαιο και ανθρώπινο κεφάλαιο. Τα τελευταία δεν πρέπει να παραβλέπονται στις επενδυτικές στρατηγικές και στη διαχείριση χαρτοφυλακίου.
Πώς οι διαχειριστές υπολογίζουν το ανθρώπινο κεφάλαιο;
Μάθε τι είναι το ανθρώπινο κεφάλαιο, πώς οι διαχειριστές το μετράνε και πώς οι διαχειριστές μετρούν την απόδοση των επενδύσεων του ανθρώπινου κεφαλαίου για να μετρήσουν τις επενδύσεις του.