α:

Υπάρχουν αντιφατικές απόψεις σχετικά με το αν η αύξηση του κατώτατου μισθού αυξάνει τον πληθωρισμό. Συνδέεται με αυτό το ζήτημα του αποτελέσματος που έχει ο υψηλότερος κατώτατος μισθός στην απασχόληση, διότι ιστορικά η υψηλή ανεργία συμβαδίζει με τον υψηλό πληθωρισμό. Αν και η αύξηση του κατώτατου μισθού θα συμβάλει στην τόνωση της οικονομίας λόγω της αύξησης της αγοραστικής δύναμης των εργαζομένων που λαμβάνουν υψηλότερους μισθούς, ένας πρώην διευθύνων σύμβουλος ενός από τους μεγαλύτερους εργοδότες στις Ηνωμένες Πολιτείες εξήγησε ότι η υπερβολικά υψηλός κατώτατος μισθός που επιβάλλεται από την κυβέρνηση θα είχε θανατηφόρο επιπτώσεις στην απασχόληση.
Σύμφωνα με τον Ed Rensi, πρώην McDonald's, ένας υψηλότερος κατώτατος μισθός όχι μόνο θα έχανε τις υπάρχουσες θέσεις εργασίας, αλλά θα είχε ως αποτέλεσμα το κλείσιμο ενός σημαντικού αριθμού μικρών επιχειρήσεων, από 15-20%. Θεωρητικά, η αύξηση των κατώτατων μισθών δυνάμεις επιχειρήσεις ιδιοκτήτες να αυξήσουν τις τιμές των αγαθών ή των υπηρεσιών τους, υποκινώντας τον πληθωρισμό. Ωστόσο, στην πραγματική πρακτική, δεν είναι τόσο απλό, δεδομένου ότι οι μισθοί αποτελούν μόνο ένα μέρος του κόστους ενός προϊόντος ή υπηρεσίας που καταβάλλουν οι καταναλωτές. Ο υψηλότερος κατώτατος μισθός μπορεί να αντισταθμιστεί από την αύξηση της παραγωγικότητας των εργαζομένων ή την περικοπή του εργατικού δυναμικού μιας επιχείρησης.
Το 2014 οι εργαζόμενοι στα fast-food στις Ηνωμένες Πολιτείες ζητούσαν έναν ελάχιστο μισθό 15 $ την ώρα ή σχεδόν το διπλάσιο των κερδών τους. Αν είχε δοθεί η απαίτησή τους, ένα τυπικό κτύπημα μπιφτέκι ή παραγγέλτης παραγγελιών στο McDonald's θα είχε καταλήξει να κερδίζει περισσότερα από $ 30, 000 ετησίως. Αρκεί να πούμε ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού σε υπερβολικά υψηλό ποσοστό θα ασκούσε πληθωριστική πίεση στην οικονομία, αλλά η αύξηση του ελάχιστου μισθού, ώστε να συμβαδίζει με τον πληθωρισμό, θα είχε ελάχιστο αποτέλεσμα.