Είτε είσαι φοιτητής, μόλις έκανες την πρώτη σου δουλειά, ή έχεις περισσότερη εμπειρία στο εργατικό δυναμικό, ένας μέντορας μπορεί να σε καθοδηγήσει στο δρόμο προς μια επιτυχημένη καριέρα. Η επιλογή του τέλειου μέντορα είναι μια σημαντική απόφαση. Απαιτεί να βρεθεί κάποιος που έχει εμπειρία που να συσχετίζεται στενά με τους μελλοντικούς στόχους σας.

Οι περισσότερες εταιρείες έχουν καταπληκτικά προνόμια για τους υπαλλήλους τους και ένα από τα πιο παραβλεπόμενα από αυτά είναι ένα εταιρικό πρόγραμμα καθοδήγησης. Μια μελέτη της Αμερικανικής Εταιρείας για την Κατάρτιση και την Ανάπτυξη διαπίστωσε ότι το 71% των εταιρειών Fortune 500 έχουν κάποιο είδος εταιρικού προγράμματος καθοδήγησης. Επίσης, διαπίστωσε ότι το 75% των στελεχών πιστώνει τους συμβούλους τους βοηθώντας τους να φτάσουν στις σημερινές θέσεις τους.

Εδώ είναι μερικές από τις κορυφαίες εταιρείες Fortune 500 που προσφέρουν προγράμματα καθοδήγησης.

General Electric

Νέοι πτυχιούχοι που έχουν προσληφθεί σε ένα από τα της General Electric (GE GEGeneral Electric Co20. ) τοποθετούνται εννέα επιχειρηματικές μονάδες στο Πρόγραμμα Εμπειρογνωμοσύνης Εμπορικής Προπονησίας. Όλοι οι συμμετέχοντες στο πρόγραμμα θα ολοκληρώσουν περιστροφές οκτώ μηνών στους τομείς πωλήσεων ή / και μάρκετινγκ της συγκεκριμένης επιχείρησης.

Η εκπαίδευση έχει σχεδιαστεί για να βοηθήσει τους συμμετέχοντες να προωθήσουν και να αναπτύξουν περαιτέρω τις γνώσεις τους για τις διαφορετικές δεξιότητες πωλήσεων και μάρκετινγκ. Επίσης, εργάζονται για να ενισχύσουν τις ηγετικές τους ικανότητες.

Εκείνοι που υπερέχουν στο Πρόγραμμα Εμπειρίας Εμπορικής Ηγεσίας είναι σε καλή θέση για ανάπτυξη στις μεμονωμένες επιχειρήσεις τους στο πλαίσιο της General Electric.

Η Intel

Ένας από τους μεγαλύτερους chipmakers στον κόσμο παίρνει μια διαφορετική στάση στα προγράμματα καθοδήγησης. Αντί να ταιριάζει με τα φρέσκα ταλέντα με έμπειρους βετεράνους, η Intel

(INTC INTCIntel Corp46, 78 + 0, 17% δημιουργήθηκε με Highstock 4. 2. 6 κάπως συνδυάζοντας ανθρώπους με βάση τις δεξιότητες που είναι σε ζήτηση σε οποιαδήποτε δεδομένη στιγμή.

Η Intel ψάχνει ευρέως για αγώνες στο πρόγραμμα καθοδήγησης. Εκτελούν το πρόγραμμα μέσω του intranet και του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, επιτρέποντας στα ζευγάρια καθοδήγησης να εντοπίζονται σε διαφορετικές γραμμές.

Κάθε άτομο που εισέρχεται στο πρόγραμμα καθοδήγησης συμπληρώνει ένα ερωτηματολόγιο, το οποίο βοηθά στην εξάλειψη της εικασίας από τη διαδικασία. Οι συμμετέχοντες στη συνέχεια συνδυάζονται με βάση τις συγκεκριμένες δεξιότητες που κατέχουν.

Ένα από τα σπουδαιότερα πράγματα σχετικά με το πρόγραμμα καθοδήγησης της Intel είναι ότι δεν ανησυχούν για τη μετακίνηση μερικών επιλεγμένων ανθρώπων στην αλυσίδα διοίκησης. Αντ 'αυτού, ενδιαφέρονται να μεταφέρουν πληροφορίες και ταλέντο από τη μια γενιά στην άλλη. Η συνολική αύξηση της εταιρείας είναι σημαντική για αυτούς.

Caterpillar

Ένας από τους ηγέτες στον κόσμο στον εξορυκτικό και οικοδομικό εξοπλισμό,

Caterpillar

(CAT CATCaterpillar Inc138.81 + 0. 80% που δημιουργήθηκε με την Highstock 4. 2. 6 ) στοχεύει να διαμορφώσει τους πρόσφατους αποφοίτους κολλεγίων στο μέλλον της εταιρείας. Το πρόγραμμα επαγγελματικής τους ανάπτυξης διαρκεί δύο ή τρία χρόνια, ανάλογα με το τμήμα. Κατά τη διάρκεια του προγράμματος περιστροφής, οι συμμετέχοντες δημιουργούν τις βασικές δομικές μονάδες τεχνικής ικανότητας, αναπτύσσουν και βελτιώνουν τις ηγετικές ικανότητές τους, απολαμβάνουν την έκθεση σε ανώτερα στελέχη και αναπτύσσουν μακροχρόνιες σχέσεις με όλους τους μέντορες των προγραμμάτων. Το Google

Το Google

(GOOG

GOOGAlphabet Inc1, 033. 33 + 0, 72% δημιουργήθηκε με την Highstock 4. 2. 6 , έτσι ώστε να προσελκύει μερικά από τα πιο λαμπρά νέα ταλέντα είναι ζωτικής σημασίας για τη συνεχή ανάπτυξη της εταιρείας. Κάθε χρόνο, η Google φιλοξενεί το Summer of Code, ένα παγκόσμιο πρόγραμμα που προσφέρει υποτροφίες για σπουδαστές για να γράψουν κώδικα για διάφορα προγράμματα λογισμικού ανοιχτού κώδικα. Τα τελευταία εννέα καλοκαίρια, η Google έχει πάνω από 8, 500 επιτυχείς φοιτητές από περισσότερες από 100 χώρες. Υπήρξαν επίσης πάνω από 8, 300 μέντορες. Καθ 'όλη τη διάρκεια του καλοκαιριού, οι μαθητές συνδυάζονται με διαφορετικούς μέντορες δίνοντάς τους εμπειρία στον πραγματικό κόσμο ανάπτυξης λογισμικού, μαζί με την ευκαιρία να κερδίσουν θέσεις εργασίας στους τομείς ενδιαφέροντος τους. Time Warner Cable

Στο

Time Warner Cable

(TWC), ο στόχος του προγράμματος καθοδήγησης είναι να δημιουργήσει σύνολα δεξιοτήτων των εργαζομένων, να αυξήσει τις γνώσεις τους στον κλάδο και να επιτύχει τους αναπτυξιακούς τους στόχους. Το πρόγραμμα είναι επωφελές για όλους, επειδή βοηθά επίσης τον μέντορα να ενισχύσει περαιτέρω τις δεξιότητές του ως ηγέτη. Η Time Warner Cable θεωρεί ότι ένα πρόγραμμα καθοδήγησης συμβάλλει στην ενίσχυση της εμπιστοσύνης και της διατήρησης, βελτιώνοντας την ικανοποίηση των εργαζομένων. Το πρόγραμμα δίνει στα κορυφαία ταλέντα ένα στάδιο στο οποίο να λάμπει και τους επιτρέπει να κινούνται σε όλη την εταιρεία. Η κατώτατη γραμμή

Τα προγράμματα παροχής φροντίδας είναι ένας από τους καλύτερους τρόπους για να καλωσορίσει τους πρόσφατους αποφοίτους κολλεγίων ώστε να είναι επιτυχής κατά τη διάρκεια της σταδιοδρομίας τους. Διδάσκοντας έναν νεαρό υπάλληλο για τις επιτυχίες και τις αποτυχίες που έχουν βιώσει, οι μέντορες μπορούν να διαδραματίσουν ζωτικό ρόλο στη δημιουργία μελλοντικών ηγετών.