Ανάλογα με το πόσο εξοικειωμένοι είναι με τη βιομηχανία σας και τη φρασεολογία της, οι εκτελεστικοί εκπρόσωποι ενδέχεται να μην μιλούν πάντα τη γλώσσα σας. Αλλά αν θέλετε να συνεχίσετε το οργανόγραμμα, είναι έξυπνο να μάθετε τα δικά τους. Εδώ είναι οκτώ συμβουλές για να μιλήσετε με headhunters. (Διαβάστε Ποιοι είναι οι αρχαιολόγοι και τι κάνουν πρώτα, αν χρειάζεστε μια ανανέωση των προσλήψεων.)

1. Πρώτα απ 'όλα, μιλήστε.

Ακόμη και αν δεν βλέπετε κανένα άμεσο κέρδος για τον εαυτό σας με αυτόν τον τρόπο, αξίζει συνήθως να λαμβάνετε κλήσεις από τους αρχηγούς ή να απαντάτε στα μηνύματά τους. Ίσως να έχετε την πιο ικανοποιητική και φαινομενικά ασφαλή δουλειά στον κόσμο αυτή τη στιγμή, αλλά αυτό θα μπορούσε να αλλάξει με την άφιξη ενός νέου προϊσταμένου, μιας συγχώνευσης ή οποιουδήποτε αριθμού πραγμάτων (βλ. Γιατί είναι ευκολότερο να βρούμε μια εργασία ενώ εργάζεστε ).

Ένα headhunter μπορεί επίσης να είναι μια χρήσιμη επαφή για οποιονδήποτε από τους φίλους σας, τα μέλη της οικογένειάς σας ή τους συναδέλφους σας που βρίσκονται στην αγορά για μια νέα θέση. Επιπλέον, οι κυνηγοί που επικεντρώνονται σε συγκεκριμένες βιομηχανίες μπορούν να έχουν χρήσιμες πληροφορίες σχετικά με το τι συμβαίνει στον τομέα που μπορεί να σας βοηθήσει στην τρέχουσα δουλειά σας. Πάρτε λοιπόν τουλάχιστον μια στιγμή για να συζητήσετε και να είστε βέβαιος να πάρετε τις πληροφορίες επαφής headhunter για μελλοντική αναφορά.

2. Να είσαι φιλικός.

Αλλά ταυτόχρονα γνωρίζετε ότι ο αρχηγός δεν είναι ακριβώς ο φίλος σας . Αν αυτός ή αυτή είναι από την πλευρά του καθενός, είναι εκείνη του πελάτη που κάνουν μια αναζήτηση για. Αυτή είναι μια επιχειρηματική σχέση, καθαρή και απλή, ιδανικά με κάτι σε αυτό και για τους δυο σας.

3. Να είσαι ειλικρινής.

Αν ο προπονητής σας έχει στο μυαλό σας μια προοπτική για μια δουλειά, ακούστε τον έξω και στη συνέχεια να προσφέρετε μια ειλικρινή γνώμη για το αν είστε καθόλου ενδιαφέρον. Εάν δεν είστε, το headhunter δεν θα προσβληθεί, αλλά στην πραγματικότητα θα είναι πιθανώς ευγνώμων που δεν έχετε ακολουθήσει τη διαδικασία. Αν είστε ενθουσιασμένοι, αλλά δυσάρεστοι που έχετε αυτό το είδος συνομιλίας στη δουλειά, ρωτήστε το headhunter εάν μπορείτε να κάνετε ένα ραντεβού για να μιλήσετε αργότερα, όταν μπορείτε να μιλήσετε πιο ελεύθερα.

4. Προσέξτε στο σημείο.

Οι Headhunters είναι απασχολημένοι άνθρωποι (έτσι είναι οι περισσότεροι από εμάς, αλλά μπορεί να σκεφτούν τον εαυτό τους ως ειδικά απασχολημένοι). Μόλις είστε σε θέση να μιλήσετε (βλ. Παραπάνω), προσπαθήστε να απαντήσετε στις ερωτήσεις του αρχηγού με περισσότερες από λίγες στιγμές, αλλά λιγότερο από την πλήρη αυτοβιογραφία σας. Εάν έχετε την αίσθηση ότι το headhunter βαρεθεί, ίσως έχετε δίκιο.

5. Βοηθήστε.

Εάν δεν ενδιαφέρεστε για την εργασία, αλλά έχετε άλλα αξιόλογα ονόματα για να υποδείξετε στο headhunter, κάντε το. Το headhunter θα το εκτιμήσει, όπως πιθανώς και οι άνθρωποι που συστήνετε. Το να είσαι χρήσιμος θα κάνει πιο πιθανό το headhunter να σε καλέσει ξανά κάποια μέρα, ίσως καλύτερη ευκαιρία. Αλλά μην συνιστούμε σε κανέναν να έχετε σοβαρές αμφιβολίες, ή το headhunter μπορεί να καταλήξει να αμφισβητήσει την κρίση σας.

6. Να είσαι θετικός.

Θα έχετε καλύτερη εντύπωση αν αποφύγετε να επικρίνετε τους εργοδότες, τους ανταγωνιστές ή οποιονδήποτε άλλο. Εάν ακούγεται αρνητικό ή κουτσομπολιό, ο αρχηγός μπορεί να ανησυχεί ότι θα ήσασταν και αυτός στην επόμενη δουλειά σας. Εκτός αυτού, δεν υπάρχει πιθανώς τίποτα κακό που θα μπορούσατε να πείτε για κανέναν στην επιχείρησή σας που ο αρχηγός δεν έχει ήδη ακούσει από άλλες πηγές.

7. Μην περιμένετε πάρα πολλά.

Οι αρχαιολόγοι σπάνια έχουν το χρόνο να σας βοηθήσουν να ξαναγράψετε το βιογραφικό σας ή να προσφέρετε πολλές συμβουλές σταδιοδρομίας. (Γι 'αυτό υπάρχουν σύμβουλοι καριέρας, προπονητές ζωής και όλα τα υπόλοιπα.) Θυμηθείτε ότι δεν εργάζονται για σας αλλά για τον πελάτη τους, την οργάνωση που τους πληρώνει για να κυνηγούν κεφάλια.

8. Κράτα την ψυχραιμία σου.

Αν ένας αρχηγός που φαινόταν κάποτε πρόθυμος να στρατολογήσει ξαφνικά σταματά να απαντά στις κλήσεις ή τα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σας, αυτό μπορεί να φανεί αγενές. Αλλά είναι κοινά στον τομέα τους, και δεν αξίζει να εργαστούν για. Δεν υπάρχει τίποτα για να κερδίσετε - και ίσως να χάσετε πολλά - στέλνοντας στον αρχηγό τον θυμωμένο, σαρκαστικό διάβολο για να σας μεταχειρίζομαι. Μπορεί να έχετε δίκιο, αλλά θα αποβιβάσετε απλώς ως αντιεπαγγελματική.

Για περισσότερα μηνύματα, βλ. Τα 8 λάθη των Headhunters που πρέπει να αποφύγετε .

Η κατώτατη γραμμή

Για το δικό σας συμφέρον, προσπαθήστε να δημιουργήσετε μια εγκάρδια σχέση με κάθε headhunters που μιλάτε και αφήστε τους με την εντύπωση ότι θα χαρούμε να μιλήσουμε και πάλι στο μέλλον. Επιδιώξτε να διατηρήσετε ανοικτές τις γραμμές επικοινωνίας. Δεν ξέρετε ποτέ ….