Πολλοί άνθρωποι επιλέγουν να καθυστερήσουν τη συνταξιοδότηση αυτές τις μέρες και για πολλούς διαφορετικούς λόγους. Ενώ είναι αλήθεια ότι κάποια συνταξιοδότηση καθυστέρησης από αναγκαιότητα, υπάρχει επίσης μια αυξανόμενη ομάδα ανθρώπων που καθυστερούν τη συνταξιοδότηση προκειμένου να επωφεληθούν από τα πολλά οικονομικά οφέλη που έρχονται με την εργασία περισσότερο.

Εδώ είναι τρεις λόγοι για τους οποίους η μεγαλύτερη διάρκεια εργασίας και η αποχώρηση αργότερα μπορεί να είναι η σωστή επιλογή για εσάς. (Για περισσότερες πληροφορίες, δείτε: Λειτουργεί περισσότερο ένα βιώσιμο σχέδιο συνταξιοδότησης; )

1. Τα χρήματά σας μπορούν να αυξηθούν

Με το να εργάζεστε περισσότερο, δίνετε στις επενδύσεις σας περισσότερο χρόνο για να επωφεληθείτε από το σύνθετο ενδιαφέρον και να το μετατρέψετε σε μεγαλύτερα υπόλοιπα λογαριασμών συνταξιοδότησης. Σε πραγματικούς όρους χρημάτων, αυτό μπορεί να σημαίνει μεγάλες αυξήσεις στα συνταξιοδοτικά σας κεφάλαια.

Για παράδειγμα, αν στην ηλικία των 60 ετών έχετε $ 250.000 στο λογαριασμό αποχώρησης και επιλέγετε να συνεχίσετε να εργάζεστε ώστε να μπορείτε να αφήσετε τα 401 (k) να σχεδιάσουν τα χρήματα χωρίς να χρειάζεται να κάνετε αποσύρσεις, ποσοστό επιστροφής 7% σχεδόν διπλασιάζει την επένδυσή σας. Αυτό σας αφήνει ισορροπία σε ηλικία 70 ετών από 491 δολάρια, 788 - ακόμη και αν δεν κάνετε καμία εισφορά κατά τη διάρκεια αυτών των δέκα ετών.

Η μεγαλύτερη διάρκεια εργασίας και η αύξηση των ισορροπιών του λογαριασμού συνταξιοδότησης μπορεί να σημαίνει περισσότερα οικονομικά ασφαλή έτη συνταξιοδότησης όταν αποφασίζετε να συνταξιοδοτηθείτε.

2. Δωρεάν χρήματα, δωρεάν χρήματα!

Επιλέγοντας να εργάζεστε περισσότερο και να συνταξιοδοτηθείτε αργότερα, μπορείτε να επωφεληθείτε περισσότερο από το πρόγραμμα αντιστοίχισης 401 (k) του εργοδότη σας και, ουσιαστικά, να κερδίσετε χρήματα για να προσθέσετε στο αυγό σας φωλιά. (Για περισσότερες, δείτε: Μπορεί το 401 (k) να κατασχεθεί ή να γαρνιριστεί; )

Είναι ένας αρκετά γνωστός κανόνας ότι το IRS απαιτεί από τους συνταξιούχους να λαμβάνουν τις απαιτούμενες ελάχιστες διανομές από τους λογαριασμούς τους 401 (k) στην ηλικία των 70 ετών. 5. Αυτό που πολλοί άνθρωποι δεν γνωρίζουν, ωστόσο, υπάρχει ένα κενό στο νόμο αυτό που απορρίπτει τον κανόνα υποχρεωτικής διανομής αν ένα άτομο είναι άνω της ηλικίας 70. 5 και εξακολουθεί να εργάζεται για τον εργοδότη που κατέχει τον λογαριασμό 401 (k). Αυτό σημαίνει ότι όσοι επιλέγουν να συνεχίσουν να εργάζονται μετά την ηλικία των 70 ετών 5 μπορούν να συνεχίσουν να επωφελούνται από τα προγράμματα αγώνων εργοδότη και να αποφεύγουν τα RMDs - αν είναι ακόμα με την ίδια επιχείρηση.

Έχετε 401 (k) s από άλλους εργοδότες που εξακολουθούν να εμπίπτουν στους κανόνες RMD; Μην ανησυχείς. Συχνά το IRS επιτρέπει 401 (k) λογαριασμούς από τους προηγούμενους εργοδότες να μεταφερθεί στο σχέδιο του τρέχοντος εργοδότη σας, το οποίο θέτει αυτούς τους παλαιότερους λογαριασμούς πίσω στο κανόνα No RMD. Αυτός είναι ένας άλλος έξυπνος λόγος για να συνεχίσετε να εργάζεστε στις δεκαετίες του '70 αν θέλετε.

3. Υψηλότερη Πληρωμή Κοινωνικής Ασφάλισης

Ένας άλλος λόγος για να εξεταστεί το ενδεχόμενο να εργάζεστε περισσότερο είναι να επωφεληθείτε από μια υψηλότερη πληρωμή παροχών κοινωνικής ασφάλισης. Επιλέγοντας να εργάζονται μέχρι την ηλικία των 65 ή 67 ετών αντί να συνταξιοδοτούνται στην προτεινόμενη ελάχιστη ηλικία - 62 - οι συνταξιούχοι μπορούν να αναμένουν αύξηση της κοινωνικής ασφάλισης τουλάχιστον 8% και σε ορισμένες περιπτώσεις έως και 32% ετησίως εάν καθυστερήσουν τη συνταξιοδότηση.Ο ιστότοπος κοινωνικής ασφάλισης που διοικείται από την ομοσπονδιακή κυβέρνηση μπορεί να σας δώσει συγκεκριμένους αριθμούς για το ποσό του δολαρίου το μηνιαίο σας όφελος θα αυξηθεί ανάλογα με το πόσο καιρό θα καθυστερήσετε τη συνταξιοδότησή σας.

Είναι σημαντικό να σημειώσουμε ότι μόλις οι συνταξιούχοι φτάσουν την ηλικία των 70 ετών, έχουν φτάσει στο ανώτατο ποσό των παροχών κοινωνικής ασφάλισης και έπειτα, ακόμη και αν καθυστερούν την κοινωνική ασφάλιση, το μηνιαίο ποσό πληρωμής τους δεν αυξάνεται καθώς μεγαλώνουν.

Η κατώτατη γραμμή

Υπάρχουν πολλοί λόγοι για τους οποίους οι μεγαλύτεροι λαοί μπορεί να θέλουν να συνεχίσουν να εργάζονται στα δεκαετία του '70 σε αντίθεση με το να κρεμάσουν τα καπέλα εργασίας τους όταν είναι στη δεκαετία του '60. Είναι πάντοτε συνετό να επικοινωνήσετε με έναν αξιόπιστο οικονομικό σύμβουλο για να δείτε εάν σας δουλεύουν περισσότερο. (Για περισσότερες πληροφορίες:

καθυστερεί την κοινωνική ασφάλιση μέχρι το 70 μια καλή ιδέα; )