Κορυφή Αλλαγές καριέρας για άτομα άνω των 65 ετών

Senators, Ambassadors, Governors, Republican Nominee for Vice President (1950s Interviews) (Ενδέχεται 2024)

Senators, Ambassadors, Governors, Republican Nominee for Vice President (1950s Interviews) (Ενδέχεται 2024)
Κορυφή Αλλαγές καριέρας για άτομα άνω των 65 ετών

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Είτε από οικονομικής ανάγκης είτε από επιλογή, οι Αμερικανοί εργάζονται περισσότερο. Σύμφωνα με πρόσφατη μελέτη του Προεδρείου των Στατιστικών Εργασίας, ο ετήσιος ρυθμός αύξησης της εργασίας μεταξύ 2014 και 2024 θα είναι 4,5% για τα άτομα ηλικίας 65 έως 74 ετών και 6,4% για τα άτομα ηλικίας 75 ετών και άνω. και στις δύο ηλικιακές ομάδες οι γυναίκες αντιπροσωπεύουν τις σημαντικότερες αυξήσεις στο εργατικό δυναμικό. Από εκείνους που μένουν στο εργατικό δυναμικό πέραν της ηλικίας συνταξιοδότησης - ή που επιστρέφουν σε αυτό - πολλοί αναζητούν νέες σταδιοδρομίες για να συνεχίσουν μια εργασία που ανταμείβει προσωπικά και χρησιμοποιεί τις γνώσεις, την ενέργεια, το ταλέντο και το χρόνο τους. Ενδιαφέρεστε για μια νέα καριέρα αλλά δεν είστε σίγουρος από πού να ξεκινήσετε; Εδώ είναι πέντε κορυφαίες αλλαγές σταδιοδρομίας για άτομα ηλικίας 65 ετών και άνω. (Για περισσότερες πληροφορίες, ανατρέξτε στην ενότητα Προγραμματισμός της δεύτερης καριέρας σας .)

Συμβουλευτικές υπηρεσίες

Αντί να προσλαμβάνουν θέση πλήρους απασχόλησης, πολλές εταιρείες προτιμούν να συνεργαστούν με έναν σύμβουλο που μπορεί να βοηθήσει σε ένα συγκεκριμένο έργο. Αυτό μπορεί να είναι ένα πλεονέκτημα για την εταιρεία - παίρνει για να αξιοποιήσει την εμπειρία σας χωρίς να χρειάζεται να σας πληρώσει ένα πλήρες ωράριο και τα οφέλη. Μπορεί επίσης να σας ανταμείψει πολύ - τόσο συναισθηματικά όσο και οικονομικά - καθώς μπορείτε να βάλετε τις δεκαετίες εμπειρίας σας στη δουλειά, κάνοντας κάτι εκπληκτικό, διατηρώντας παράλληλα την ευελιξία σας. Επειδή είστε βασικά ένας ελεύθερος επαγγελματίας, η δικτύωση είναι ζωτικής σημασίας: Συζητήστε με τους φίλους, την οικογένειά σας, τους συναδέλφους και τους πρώην εργοδότες σας για να προωθήσετε ευκαιρίες παροχής συμβουλών.

- <> Επιχειρηματικότητα

Ονομάζονται "επιχειρηματίες επιχειρηματίες" και "ανώτεροι υπάλληλοι": καινοτόμοι ηλικίας 50 ετών και άνω που μετατρέπουν τα συμφέροντα, τα χόμπι και τις δεξιότητές τους σε μικρές επιχειρήσεις. Σύμφωνα με τη Διοίκηση Μικρών Επιχειρήσεων, τα ποσοστά αυτοαπασχόλησης αυξάνονται με την ηλικία: Μεταξύ του 2005 και του 2010 (τα πιο πρόσφατα διαθέσιμα στοιχεία), το ποσοστό αυτοαπασχόλησης για άτομα 25 και κάτω ήταν 2%. για αυτούς ηλικίας 65 ετών και άνω ήταν 23%.

Η έρευνα δείχνει ότι αυτοί οι έμπειροι ενήλικες έχουν περισσότερες δυνατότητες καινοτομίας από ό, τι τα 25-year-olds - γεγονός που ώθησε το Harvard Business Review να γράψει ότι "οι καινοτόμοι πραγματικά βελτιώνονται με την ηλικία. "Τείνουν επίσης να έχουν τη δική τους πηγή κεφαλαίου πρώιμης φάσης, μεγαλύτερη ευελιξία στα χρονοδιαγράμματα, πλούσια εμπειρία στον κλάδο και ένα ευρύ επαγγελματικό δίκτυο - όλα ζωτικά για τις νεοσύστατες επιχειρήσεις. Επισκεφθείτε τη σελίδα Encore Entrepreneur της SBA για συμβουλές για την εκκίνηση, τη χρηματοδότηση και τη λειτουργία μιας μικρής επιχείρησης.

Η υγειονομική περίθαλψη

Ενώ πολλοί τομείς της οικονομίας συρρικνώνονται, ο κλάδος της υγειονομικής περίθαλψης βρίσκεται σε καλό δρόμο να ανοίξει τρία εκατομμύρια νέες θέσεις εργασίας μεταξύ 2006 και 2016 - αύξηση κατά 22%. Η ανάπτυξη αναμένεται να συνεχιστεί δραματικά κατά τις επόμενες δύο δεκαετίες καθώς οι αγοραστές μεγαλώνουν και αυξάνουν τη ζήτηση για υπηρεσίες. Οι αναδυόμενες καριέρες - όπως οι εργαζόμενοι στην κοινότητα, οι ασκούμενοι χρόνιας ασθένειας, οι προπονητές των φαρμάκων και ο ειδικός στο σπίτι - προσθέτουν βάθος στις πιο παραδοσιακές σταδιοδρομίες που διατίθενται στην υγειονομική περίθαλψη (όπως νοσηλευτής, βοηθός γιατρούς, ακτιολολόγος, φυσιοθεραπευτής και διαιτολόγος).

Μη κερδοσκοπικοί οργανισμοί

Υπάρχουν περισσότεροι από 1,5 εκατομμύρια μη κερδοσκοπικοί οργανισμοί στο Ηνωμένο Βασίλειο και μαζί απασχολούν πάνω από το 10% του εργατικού δυναμικού του έθνους. Οι μη κερδοσκοπικοί οργανισμοί παρέχουν ευκαιρίες απασχόλησης σε διάφορους εργαζόμενους, όπως λογιστές, καλλιτέχνες, δικηγόρους, ξυλουργούς, προγραμματιστές υπολογιστών, σχεδιαστές, εκπαιδευτές, ηλεκτρολόγους, διοργανωτές εκδηλώσεων, στελέχη, έρανοι, επαγγελματίες του ανθρώπινου δυναμικού, διευθυντές, έμποροι και άλλα. Η εργασία στον μη κερδοσκοπικό τομέα είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να κάνετε τις δεξιότητές σας να δουλέψουν κάνοντας κάτι που έχει σημασία για εσάς και αυτό μπορεί να κάνει τη διαφορά στον κόσμο. Για να αναζητήσετε θέσεις εργασίας, δοκιμάστε ευκαιρίες Knocks, Idealist. org και το Εθνικό Συμβούλιο ΜΚΟ.

Δικηγόρος ασθενών

Μια δουλειά στον αυξανόμενο τομέα της υγειονομικής περίθαλψης είναι αυτή του δικηγόρου ασθενών. Αυτοί είναι άνθρωποι που βοηθούν τους ασθενείς στην πλοήγηση στο σύστημα υγειονομικής περίθαλψης, εργαζόμενοι με άτομα ή εταιρείες που επηρεάζουν την υγεία του ασθενούς: γιατρούς, ασφαλιστικές εταιρείες, εργοδότες και παρόμοια. Οι δικηγόροι βοηθούν επίσης τους ασθενείς να επιλύσουν προβλήματα με ιατρικούς λογαριασμούς (υπάρχουν ακόμη και δικηγόροι που ειδικεύονται στην ιατρική τιμολόγηση) και μπορεί να βοηθήσει στην επιλογή ειδικών, να παρακολουθήσει τις συνταγές και να συνοδεύσει τους ασθενείς σε ιατρικές συνεδριάσεις για να κάνουν ερωτήσεις και σημειώσεις. Οι υποστηρικτές των ασθενών εργάζονται σε ποικίλα περιβάλλοντα - συμπεριλαμβανομένων των νοσοκομείων, των ιατρικών κέντρων και των νοσηλευτικών σπιτιών - και κάποιου ελεύθερου επαγγελματία με απευθείας εργασία με άτομα και οικογένειες.

Η κατώτατη γραμμή

Πολλοί άνθρωποι που συνεχίζουν να εργάζονται πέρα ​​από την ηλικία συνταξιοδότησης ξεκινούν τη δεύτερη σταδιοδρομία ως τρόπος για να συνεχίσουν μια εργασία που είναι προσωπικά και επαγγελματικά επιβράβευση. Πολλές δεύτερες σταδιοδρομίες βασίζονται στους τομείς της υγειονομικής περίθαλψης και των μη κερδοσκοπικών οργανισμών και ένας αυξανόμενος αριθμός ανθρώπων επιλέγουν να ξεκινήσουν τις δικές τους επιχειρήσεις. Η καλύτερη στιγμή για να αρχίσετε να σχεδιάζετε τη δεύτερη καριέρα σας είναι πριν συνταξιοδοτηθείτε. Αυτό σας δίνει το χρόνο που χρειάζεστε για να σχεδιάσετε, να ερευνήσετε και να λάβετε σημαντικές αποφάσεις σχετικά με τη δεύτερη πράξη σας. Η ενεργητικότητα της διαδικασίας, αντί να περιμένουμε τα πράγματα να τεθούν σε ισχύ, μπορεί να βοηθήσει στην εξασφάλιση μιας παραγωγικής και εκπληρώσας δεύτερης σταδιοδρομίας. (Για περισσότερες πληροφορίες, βλ.

Δευτεροβάθμια σταδιοδρομία στην συνταξιοδότηση και 10 Εργασία για συνταξιούχους .)