Πώς να καθυστερήσετε την αντιστάθμιση των επενδύσεων στη συνταξιοδότηση

Κίνημα Ζeitgeist - Oδηγός Προσανατολισμού Ακτιβιστή (1η Έκδοση, 2009) (Απρίλιος 2024)

Κίνημα Ζeitgeist - Oδηγός Προσανατολισμού Ακτιβιστή (1η Έκδοση, 2009) (Απρίλιος 2024)
Πώς να καθυστερήσετε την αντιστάθμιση των επενδύσεων στη συνταξιοδότηση

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Η συνταξιοδότηση θα διαρκέσει πολύ καιρό για πολλούς από εμάς, πράγμα που σημαίνει ότι η αποταμίευσή σας πρέπει να διαρκέσει όσο και εσείς. Η ιδέα ότι η άντληση 4% ετησίως είναι αρκετή δεν λειτουργεί πάντα για τους ανθρώπους που ζουν καλά στη δεκαετία του '90. Πολλοί συνταξιούχοι δεν έχουν εισόδημα που παράγουν επενδύσεις και ζουν σε περιβάλλον χαμηλού επιτοκίου, πράγμα που σημαίνει ότι τα χρήματά τους δεν αυξάνονται πολύ, αν υπάρχουν καθόλου. Όλα αυτά είναι ο λόγος για τον οποίο είναι σημαντικό να διατηρήσετε αυτό που έχετε ήδη καθυστερώντας να υπολογίσετε τις αποταμιεύσεις σας στη συνταξιοδότηση. Από το να αντισταθείς στις προτροπές να ξοδεύεις χρήματα φριχτά να επενδύσεις σε μια πρόσοδο, εδώ είναι μια ματιά στο πώς να το κάνεις ακριβώς αυτό. (Για περισσότερες πληροφορίες, δείτε: Γιατί ο κανόνας 4% δεν λειτουργεί πλέον για συνταξιούχους .)

Να είστε ευέλικτοι με τον κανόνα 4%

Παρά το γεγονός ότι οι άνθρωποι μπορούν να ζήσουν περισσότερα από 30 χρόνια συνταξιοδότησης, πολλοί συνυπογράφουν τον κανόνα του 4% όσον αφορά την αποζημίωση συνταξιοδότησης. Αυτό λέει ότι αποσύρετε το 4% κατά το πρώτο έτος συνταξιοδότησης και, στη συνέχεια, προσαρμόστε το για να υπολογίσετε τον πληθωρισμό κάθε χρόνο μετά από αυτό. Έτσι, εάν ο πληθωρισμός ήταν στο 2, 5% κατά το δεύτερο έτος της αποχώρησης, θα αποποιούσατε το 6,5% των αποταμιεύσεών σας. Παρόλο που η στρατηγική αυτή θα σας οδηγήσει σε 30 χρόνια, αν η αγορά λάβει ένα χτύπημα και χάσετε το 10% ή περισσότερο, ίσως θελήσετε να επανεξετάσετε τη στρατηγική απόσυρσης και να παραιτηθείτε από την αύξηση του πληθωρισμού ή να μην αποσύρετε για ένα ή δύο χρόνια. Η ευελιξία θα σας επιτρέψει να διατηρήσετε τις αποταμιεύσεις σας όταν η ζωή σας πετάει μια καμπύλη μπάλα.

-

































< Αλλά αν δεν δημιουργείτε εισόδημα στη συνταξιοδότηση που μπορεί να μην είναι πάντοτε εφικτό. Ως αποτέλεσμα, οι συνταξιούχοι πρέπει να σκεφτούν άλλους τρόπους για να διατηρήσουν αυτό που έχουν σώσει και μια προφανής λεωφόρος περιορίζει τις δαπάνες για αυτά τα μη βασικά στοιχεία και δραστηριότητες. Σίγουρα είναι ωραίο να τρώτε έξω τρεις φορές την εβδομάδα, αλλά δίνοντας αυτό θα απαλλάξει μετρητά που με τη σειρά του σημαίνει ότι δεν χρειάζεται να αξιοποιήσετε τις αποταμιεύσεις σας. Για τους συνταξιούχους που βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση, η μείωση του ποσοστού τους μπορεί να είναι ένας τρόπος για να απελευθερωθούν μετρητά, πράγμα που σημαίνει και λιγότερες αποσύρσεις από την αποταμίευση. (Για σχετική ανάγνωση, δείτε:

5 τρόποι για τον έλεγχο των συναισθηματικών δαπανών

.)

Εξετάστε την επένδυση σε πρόσοδο

Δεδομένου ότι η δημιουργία εισοδήματος είναι ένας απαραίτητος στόχος στη συνταξιοδότηση, ένας τρόπος για να γίνει αυτό και να μειωθεί το ποσοστό απόσυρσής σας είναι να επενδύσετε σε μια πρόσοδο. Αυτού του είδους οι επενδύσεις έχουν επικριθεί λόγω των υψηλών αμοιβών που συνδέονται με ορισμένα προϊόντα, αλλά διαδραματίζουν έναν αυξανόμενο ρόλο σε πολλά επενδυτικά σχέδια των συνταξιούχων. Οι προσόδους είναι ελκυστικές, διότι παρέχουν στους επενδυτές μια σταθερή ροή εισοδήματος και μειώνουν την πιθανότητα να χρειαστεί να χτυπήσουν τις αποταμιεύσεις κατά την εισαγωγή.Με τις προσόδους, οι επενδυτές καταβάλλουν στην εταιρεία ένα κατ 'αποκοπήν ποσό ή πληρωμές και η εταιρεία επενδύει τα χρήματα, εξασφαλίζοντας να πληρώνει εισόδημα τώρα ή στο μέλλον σε τακτική βάση. Με μια άμεση πρόσοδος αρχίζετε να πληρώνεστε αμέσως ενώ μια αναβαλλόμενη πρόσοδος σας δίνει τη δυνατότητα να πληρώσετε αργότερα. Οι προσόδους προσφέρουν στους επενδυτές προστασία από την υπερβολική επιβίωσή τους, πράγμα που αποτελεί πραγματικό κίνδυνο.

Αποκτήστε εργασία μερικής απασχόλησης για να αυξήσετε το εισόδημα

Η συνταξιοδότηση δεν είναι το τέλος του δρόμου και για πολλούς είναι μια δεύτερη πράξη. Εάν είστε αρκετά τυχεροί να συνταξιοδοτηθείτε με την υγεία σας ανέπαφη, τότε δεν υπάρχει κανένας λόγος που δεν μπορείτε να εργαστείτε στη συνταξιοδότηση για να καθυστερήσετε να μειώσετε τις αποταμιεύσεις σας. Αυτό δεν σημαίνει επανένταξη του εργατικού δυναμικού ως υπαλλήλου πλήρους απασχόλησης, αλλά ανάληψη εργασίας μερικής απασχόλησης, είτε πρόκειται για παροχή συμβουλών είτε για λιανική εργασία. Όχι μόνο θα συμβάλει στη διατήρηση των αποταμιεύσεών σας, αλλά θα σας δώσει μια αίσθηση του σκοπού και του λόγου για να βγείτε από το κρεβάτι. (

8 Δημοφιλείς θέσεις εργασίας μετά την συνταξιοδότηση

.) Πατήστε το σπίτι σας για εισόδημα Για τα άτομα που εισέρχονται στη συνταξιοδότηση ως ιδιοκτήτες σπιτιού, αυτά τα περιουσιακά στοιχεία μπορούν να παρέχουν εισόδημα που θα παρατείνει την ανάγκη να στραφούν στις αποταμιεύσεις τους για συνταξιοδότηση. Εκείνοι που έχουν πολλά κεφάλαια στο σπίτι τους θα μπορούσαν να ελευθερώσουν χρήματα κάνοντας αντίστροφη υποθήκη, η οποία δημιουργεί μια επαναλαμβανόμενη ροή εσόδων που μπορεί να καταβληθεί σε δόσεις ή ένα κατ 'αποκοπή ποσό. Αυτό είναι ιδανικό για ανθρώπους που δεν σχεδιάζουν να μετακομίσουν και δεν αφήνουν την περιουσία τους στους κληρονόμους τους. Ωστόσο, δεν είναι χωρίς κινδύνους. Αν το δάνειο δεν καταβληθεί, το σπίτι μπορεί να γίνει η τράπεζα. Ένας άλλος τρόπος για να δημιουργήσετε εισόδημα είναι να ενοικιάσετε ένα δωμάτιο ή υπόγειο διαμέρισμα. (Για περισσότερες πληροφορίες:

5 τρόποι χρήσης του σπιτιού σας για συνταξιοδότηση

.) Η κατώτατη γραμμή Η συνταξιοδότηση δεν είναι πλέον σύντομη διαμονή μετά την έξοδο από το εργατικό δυναμικό. Για πολλούς από εμάς πρόκειται να διαρκέσει για 30 χρόνια, πράγμα που σημαίνει ότι η αποταμίευσή σας πρέπει να διαρκέσει για όσο χρονικό διάστημα. Ενώ η υιοθέτηση του κανόνα 4% μπορεί να βοηθήσει, μπορεί να μην είναι αρκετή. Οι συνταξιούχοι μπορεί να χρειαστεί να σκεφτούν για τον περιορισμό των δαπανών, την επένδυση σε μια πρόσοδο και ακόμη και τη μερική απασχόληση, προκειμένου να καθυστερήσουν την κατάρτιση στο αυγό τους φωλιάς συνταξιοδότησης.