α:

Υπάρχουν μερικές περιπτώσεις κατά τις οποίες ένα άτομο μπορεί να αγοράσει μετοχές απευθείας από μια εταιρεία. Τα παρακάτω έχουν σκοπό να καλύψουν μερικά από αυτά τα περιστατικά, τα οποία περιλαμβάνουν τα σχέδια άμεσης αγοράς μετοχών, τα σχέδια επανεπένδυσης μερισμάτων (DRIPS) και τα σχέδια αγοράς μετοχών των εργαζομένων (ESPP).

Σχέδιο Αγοράς Άμεσης Αγοράς

Αυτό συμβαίνει όταν ένα άτομο αγοράζει μετοχές απευθείας από την εκδότρια εταιρεία. Υπάρχουν αρκετές γνωστές εταιρείες που θα πωλούν μετοχές απευθείας σε μεμονωμένους επενδυτές. Οι περισσότερες εταιρείες που προσφέρουν αυτό το είδος επιλογής αγοράς δεν χρεώνουν τους επενδυτές με προμήθεια, και αν το κάνουν, οι προμήθειες ή οι χρεώσεις υπηρεσιών είναι πολύ χαμηλές σε σύγκριση με την αγορά μετοχών μέσω μεσίτη. Αν αγοράζετε πολύ μικρό αριθμό μετοχών και θέλετε να ελαχιστοποιήσετε το κόστος σας, μια άμεση αγορά μετοχών είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να προχωρήσετε.

Σχέδια Επανεπένδυσης Μερισμάτων

Οι επενδυτές που κατέχουν μετοχές σε εταιρεία με σχέδιο επανεπένδυσης μερισμάτων (DRIP) έχουν την επιλογή να εγγραφούν στην εταιρεία και να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα. Αντί να λαμβάνουν μερίσματα από την εταιρεία, τα μερίσματα των συμμετεχόντων DRIP πηγαίνουν απευθείας προς την αγορά περισσότερων μετοχών στην εταιρεία. Όπως συμβαίνει με τις άμεσες αγορές μετοχών, συχνά δεν επιβαρύνονται με προμήθειες που συνδέονται με τα DRIP. (Για περισσότερες πληροφορίες, διαβάστε το Τα προνόμια των σχεδίων επανεπένδυσης μερίσματος και Τι είναι ένα DRIP; ) Δείτε πώς λειτουργεί:

- <->

Παράδειγμα Η Εταιρεία Α καταβάλλει μέρισμα ύψους $ 0. 50 ανά μετοχή σε ετήσια βάση και το απόθεμά του ανέρχεται σε $ 40 ανά μετοχή. Ένας συμμετέχων επενδυτής DRIP κατέχει 200 ​​μετοχές της εταιρείας Α. Αντί να λαμβάνει μετρητά $ 100 κάθε χρόνο σε μερίσματα, ο επενδυτής μπορεί να αγοράσει 2,5 μετοχές ($ 100 / $ 40 ανά μετοχή) μετοχών. Οι μετοχές αυτές δίνονται απευθείας από την εταιρεία και δεν χρεώνονται προμήθειες.

Σχέδια αγοράς μετοχών

Για τους εργαζόμενους που εργάζονται σε δημόσιες επιχειρήσεις, οι ESPP παρέχουν μεγάλη ευκαιρία να αγοράσουν το απόθεμα της εταιρείας με έκπτωση. Οι εργαζόμενοι είναι περιορισμένοι στον αριθμό των μετοχών που μπορούν να αγοράσουν και δεν είναι πάντα καλό να αυξήσετε τις συμμετοχές σας στην εταιρεία του εργοδότη σας - είναι λίγο σαν να βάζετε όλα τα αυγά σας σε ένα καλάθι. Σε γενικές γραμμές, οι ESPP προσφέρουν στους εργαζόμενους την ευκαιρία να αγοράσουν αποθέματα για το 85% της αγοραίας αξίας τους. Αυτά τα αποθέματα μπορούν να μεταφερθούν απευθείας σε ταμείο αφυπηρέτησης, οπότε υπάρχει συνήθως η ευκαιρία να συμμετάσχετε στις ανοικτές εισοδηματικές αποζημιώσεις (ESPP) με αφορολόγητο εισόδημα. Σε αυτές τις περιπτώσεις, τα χρήματα αφαιρούνται από το μισθό ενός μισθωτού.