Τα περισσότερα από τα σημερινά διευθύνοντα στελέχη (CEOs) έχουν διαφορετική ατζέντα από αυτά του παρελθόντος. Στο παρελθόν, η κύρια εστίαση ήταν η αύξηση της γραμμής. Με τη γενιά Baby Boomer στην κορυφή της, η οικονομία αναπτύχθηκε για δεκαετίες. Οι δαπάνες ήταν αχαλίνωτες και η περίσσεια ήταν σε στυλ.

Η σημερινή οικονομία είναι διαφορετική. Οι Baby Boomers αποσυρθούν από το κυνήγι και ξοδεύουν λιγότερα, η Generation X είναι πολύ μικρή για να πειστεί και οι Millennials είναι συνειδητοί στο κόστος λόγω της επιβάρυνσης από το χρέος των σπουδαστών, τα υψηλά ενοίκια και την έλλειψη ευκαιριών αύξησης των μισθών. Αυτό το καταναλωτικό περιβάλλον έχει οδηγήσει πολλές εταιρείες να μειώσουν το κόστος σε αντίθεση με τις δαπάνες για οργανική ανάπτυξη. Πολλές από αυτές τις εταιρείες θα ξοδέψουν επίσης για τις εξαγορές αντί για την ανάπτυξη. (Για περισσότερες πληροφορίες: Συνήθειες χρημάτων των Millennials .)

Ο σημερινός διευθύνων σύμβουλος γνωρίζει ότι εάν μειωθεί το κόστος, συχνά μέσω απολύσεων, θα οδηγήσει σε βελτιωμένα περιθώρια κέρδους και βελτιωμένη βάση. Δεδομένου ότι πολλοί επενδυτές αναζητούν αύξηση των κερδών, αυτό συχνά οδηγεί σε εκτίμηση των αποθεμάτων. Όταν υπάρχει ανατίμηση μετοχών, αυτό οδηγεί σε μεγαλύτερα μπόνους για τον Διευθύνοντα Σύμβουλο.

Ωστόσο, η παραπάνω αλυσίδα εκδηλώσεων δεν έχει πάντα αποφέρει καρπούς. Αν δεν υπάρχει αύξηση της γραμμής κορυφής ή εάν τα μέτρα περικοπής κόστους δεν αντισταθμίζουν τη μείωση των εσόδων, τότε οι επενδυτές δεν θα είναι ευχαριστημένοι. Είναι ένα περίπλοκο παζλ που ένας διευθύνων σύμβουλος πρέπει να καταλάβει για να κρατήσει την εταιρεία αυξανόμενη χωρίς να διακινδυνεύσει πάρα πολύ κεφάλαια για να το κάνει, ενώ παράλληλα παραδίδει και για τους μετόχους. Αυτό δεν είναι μια εύκολη πράξη juggling, αλλά όταν ένας διευθύνων σύμβουλος πληρώνεται δεκάδες εκατομμύρια δολάρια ετησίως ή περισσότερο, τότε οι μέτοχοι θα πρέπει να επιβραβεύονται.

Ορισμένοι διευθύνοντες σύμβουλοι αγνοούν το μακροοικονομικό περιβάλλον και καινοτομούν αμείλικτα. Αμαζόνα. com, Inc. (AMZN AMZNAmazon.com Inc, 120. 66 + 0, 82% Δημιουργήθηκε με την Highstock 4. 2. 6 ) Ο CEO Jeff Bezos είναι ένα καλό παράδειγμα. Επίσης, όταν οι εταιρείες κατανέμουν μεγαλύτερο κεφάλαιο στις αγορές, μπορεί να οδηγήσουν σε τεχνητά κέρδη στην τιμή των μετοχών. Αυτά τα κέρδη συχνά δεν είναι βιώσιμα, ειδικά όταν αυξάνονται τα επιτόκια και επιβραδύνονται οι αγορές. Και πάλι, τα επιτόκια ίσως να μην είναι ομαλοποιημένα για πολλά επόμενα χρόνια. (Για περισσότερες πληροφορίες, δείτε: Πώς θα είμαστε όλοι οι πελάτες Amazon.com τελικά .)

Ας ρίξουμε μια ματιά στους 10 κορυφαίους επικεφαλής διευθυντές και τις επιδόσεις για κάθε σχετικό απόθεμα.

10 Υψηλότεροι πληρωμένοι διευθύνοντες σύμβουλοι

Οι παρακάτω πληροφορίες βασίζονται στις υψηλότερες καταγεγραμμένες βαθμολογίες CEO της Equilar. Η Equilar έχει συνεργαστεί με τους New York Times εδώ και εννέα χρόνια ως παροχείς δεδομένων για την αποζημίωση της εκτελεστικής εξουσίας. Η συνολική αποζημίωση περιλαμβάνει βασικό μισθό, μπόνους μετρητών, προνόμια / άλλα, βραβεία αποθεμάτων και προνομιακές προσφορές. Εμφανίζεται δίπλα στο όνομα κάθε CEO. (Για περισσότερες πληροφορίες, βλ.: Οδηγός για την αντιστάθμιση του CEO .)

1. David M.Zaslav $ 156, 077, 912

Discovery Communications (DISCA DISCAD ανακοινώσεων επικοινωνιών Inc17 .10 + 3. 51% Δημιουργήθηκε με Highstock 4. 2. 6 )

24. 27%

2. Michael T. Fries $ 111, 914, 319

Liberty Global (LBTY)

Απόδοση αποθέματος 1 έτους: -37. 36%

3. Mario J. Gabelli $ 88, 518, 411

GAMCO Επενδυτές (GBL GBLGamco Investors Inc.29 + 0.48% 1 έτος Απόδοση αποθέματος: -0. 58% 4.

Satya Nadella $ 84, 308, 755

Η Microsoft Corp. (MSFT MSFTMicrosoft Corp.84 + 0,39%

δημιουργήθηκε με το Highstock 4. 2. 6 ) Απόδοση αποθέματος: 20. 87% 5.

Nicholas Woodman $ 77, 427, 175

GoPro Inc. (GPRO GPROGoPro Inc8 91-2 41%

Δημιουργήθηκε με Highstock 4. 2. 6 ) Απόδοση αποθέματος: -79. 22% 6.

Gregory B. Maffei $ 73,750,882

Liberty Media Corp. (LMCA LMCALiberty Media Corp.36 + 2,10%

Δημιουργήθηκε με Highstock 4. 2. 6 Απόδοση αποθέματος 1 έτους: -16. 04% 7. Lawrence J. Ellison $ 67, 261, 251

Η Oracle Corp. (ORCL

ORCLOracle Corp.50 40 + 0, 44% Δημιουργήθηκε με Highstock 4. 2. 6

1 Έτος Χρηματιστηριακή Απόδοση: 3. 63% 8. Steven M. Mollenkopf $ 60, 740, 592 Η Qualcomm Inc. (QCOM

QCOMQualcom Inc62, 52 + 1, 15%

Δημιουργήθηκε με Highstock 4. 2. 6 1 Έτος Χρηματιστηριακή Απόδοση: -4. 0%

9. David T. Hamamoto $ 60, 334, 396 NorthStar Realty Finance Corp. (NRF) Απόδοση στο Χρηματιστήριο 1 Χρόνο: -58. 9%

10.

Leslie Moonves $ 54, 403, 721 CBS Corp. (CBS

CBSCBS Corp56 96 + 2,82%

Δημιουργήθηκε με Highstock 4. 2. 6

Απόδοση αποθέματος: -1. 75% Η κατώτατη γραμμή

Οι υψηλότεροι πληρωμένοι διευθύνοντες σύμβουλοι στις Ηνωμένες Πολιτείες θα πρέπει να παρέχουν για τους επενδυτές, αλλά μόνο δύο έχουν κάνει το τελευταίο έτος. (Για περισσότερες πληροφορίες, βλέπε: Αμοιβή για την Εκτέλεση: Πόσο πραγματικά μένουν οι μέτοχοι; ) Ο Dan Moskowitz δεν έχει θέσεις σε κανένα από τα προαναφερθέντα αποθέματα.