Πίνακας περιεχομένων:
- Από τότε που ο κλάδος γνώριζε για πρώτη φορά την επικείμενη απόφαση, άρχισε να γίνεται μια γνωστή τάση σε όλους τους κλάδους των χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών που ξεκίνησε με μια αρχική φάση σύγχυσης. Εδώ έρχονται όλα τα ερωτήματα. "Τι σημαίνει ο καταπιστευτικός κανόνας της DOL; Τι σημαίνει ειδικά για την επιχείρησή μου και τις καθημερινές εργασίες μου; Πώς ακριβώς δεν είχα ενεργήσει ως καταπιστευματίας πριν από αυτή την απόφαση; Τι πρέπει να αλλάξω για τις διαδικασίες μου και ποια εργαλεία χρειάζομαι; "(Για περισσότερες πληροφορίες, βλέπε:
- Η συμμόρφωση με το DOL πρέπει να ξεκινά με μια ολιστική προσέγγιση - επανασχεδιασμός ολόκληρης της ροής εργασίας σας και διασφάλιση της ύπαρξης των συστημάτων και των σημείων ελέγχου για να διασφαλιστεί μια επαναλαμβανόμενη διαδικασία που παράγει βαθιά τεκμηρίωση γύρω από τον πελάτη- συμβουλευτική σχέση. Ναι, αυτό μπορεί να σημαίνει την αγορά και την εφαρμογή νέας τεχνολογίας που γεμίζει τα κενά και γίνεται ότι λείπει το κομμάτι του παζλ στη δουλειά σας. Πιο ρεαλιστικά για πολλούς, αυτό σημαίνει επανεκτίμηση και εφαρμογή μιας ολόκληρης διαδικασίας επικεντρωμένης γύρω από τη συνολική στρατηγική σας DOL. Απλά προσθέτοντας ένα εργαλείο χρηματοοικονομικού προγραμματισμού δεν πρόκειται να είναι η μαγική απάντηση για οποιαδήποτε επιχείρηση εκεί έξω.
Μέχρι τώρα, αυτό το ενοχλητικό μικρό ακρωνύμιο λαμβάνει ρολούς ματιών και την ίδια ερεθισμένη αντίδραση που πολλοί άνθρωποι βιώνουν όταν ακούει το ίδιο τραγούδι στο ραδιόφωνο για χιλιετηρίδα. Αν η συμμόρφωση του Υπουργείου Εργασίας (DOL) δεν προκαλεί αυτή την αντίδραση, προξενούν τον εαυτό σας να επικεντρωθεί περισσότερο σε αυτή τη βιομηχανική αλλαγή επειδή το πνεύμα αυτού του κανόνα δεν θα πάει μακριά - ανεξάρτητα από το τι συμβαίνει κατά την τρέχουσα επανεξέταση του κανόνα. Επιπλέον, αυτή τη στιγμή διανύει επικεφαλής σε ένα επικίνδυνα σφιχτό χρονοδιάγραμμα για πολλές επιχειρήσεις.
Οι κίνδυνοι για την επίλυση της απόφασης DOLΑπό τότε που ο κλάδος γνώριζε για πρώτη φορά την επικείμενη απόφαση, άρχισε να γίνεται μια γνωστή τάση σε όλους τους κλάδους των χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών που ξεκίνησε με μια αρχική φάση σύγχυσης. Εδώ έρχονται όλα τα ερωτήματα. "Τι σημαίνει ο καταπιστευτικός κανόνας της DOL; Τι σημαίνει ειδικά για την επιχείρησή μου και τις καθημερινές εργασίες μου; Πώς ακριβώς δεν είχα ενεργήσει ως καταπιστευματίας πριν από αυτή την απόφαση; Τι πρέπει να αλλάξω για τις διαδικασίες μου και ποια εργαλεία χρειάζομαι; "(Για περισσότερες πληροφορίες, βλέπε:
Κανόνας DOL ή όχι, Υπάρχει μια νέα προσδοκία για την εμπιστοσύνη .)
Ας κάνουμε, ωστόσο, ένα βήμα πίσω από αυτή τη γραμμή σκέψης και να εξετάσουμε τι γνωρίζουμε για τον κλάδο των χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών και τη ρύθμιση - είναι συχνά συντριπτικά πολύπλοκες. Πώς είναι αυτό που πιέζει ένα μόνο κουμπί θα μπορούσε ενδεχομένως να σημαίνει το τέλος για την ανησυχία σχετικά με τη συμμόρφωση DOL;
Η μετατόπιση της εστίασής σας σε μια ολιστική προσέγγιση
Η συμμόρφωση με το DOL πρέπει να ξεκινά με μια ολιστική προσέγγιση - επανασχεδιασμός ολόκληρης της ροής εργασίας σας και διασφάλιση της ύπαρξης των συστημάτων και των σημείων ελέγχου για να διασφαλιστεί μια επαναλαμβανόμενη διαδικασία που παράγει βαθιά τεκμηρίωση γύρω από τον πελάτη- συμβουλευτική σχέση. Ναι, αυτό μπορεί να σημαίνει την αγορά και την εφαρμογή νέας τεχνολογίας που γεμίζει τα κενά και γίνεται ότι λείπει το κομμάτι του παζλ στη δουλειά σας. Πιο ρεαλιστικά για πολλούς, αυτό σημαίνει επανεκτίμηση και εφαρμογή μιας ολόκληρης διαδικασίας επικεντρωμένης γύρω από τη συνολική στρατηγική σας DOL. Απλά προσθέτοντας ένα εργαλείο χρηματοοικονομικού προγραμματισμού δεν πρόκειται να είναι η μαγική απάντηση για οποιαδήποτε επιχείρηση εκεί έξω.
Με τον σωστό συνδυασμό τεχνολογίας και προσαρμογών ροής εργασίας, μια επιχείρηση μπορεί περαιτέρω να διασφαλίσει ότι ενεργεί προς το συμφέρον των πελατών της. Προκειμένου ένας σύμβουλος ή μια επιχείρηση να παρέχει αυτή τη «συμβουλή συμφέροντος», πρέπει να αναπτύξει μια κατανόηση των πελατών - συμπεριλαμβανομένης της τρέχουσας οικονομικής τους κατάστασης, των στόχων, της ανοχής κινδύνου και των αξιών. Επιπλέον, υπάρχει πληθώρα εργαλείων που οι εταιρείες χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών μπορούν να αξιοποιήσουν για να αυξήσουν την αποδοτικότητα και την παραγωγικότητα των συμβούλων. Λόγω του μεταβαλλόμενου συμβούλου, των προσδοκιών του πελάτη και του κλάδου, μπορεί να γίνει δύσκολο να καθοριστεί ποια εργαλεία θα επιτρέψουν στην επιχείρηση να καταπολεμήσει τις διάφορες πιέσεις σε ολόκληρο τον κλάδο.
Σε τελική ανάλυση, οι επιχειρήσεις πρέπει να εξουσιοδοτούν τους συμβούλους να παράγουν περισσότερα έσοδα, να παραμένουν ανταγωνιστικοί και να διασφαλίζουν τη συμμόρφωση με αποτελεσματικές και επαναλαμβανόμενες διαδικασίες. Είναι επιτακτική ανάγκη να εξεταστούν οι κυριότερες τάσεις της βιομηχανίας κατά τον καθορισμό των εργαλείων που θα ταιριάζουν καλύτερα και θα ενισχύσουν την ψηφιακή στρατηγική μιας επιχείρησης. (Για περισσότερες πληροφορίες, βλ.:
Κανόνας Fiduciary DOL εξήγησε στις 3 Φεβρουαρίου 2017 .) Μπορείτε να μάθετε περισσότερα εδώ σχετικά με το να παραμείνετε ανταγωνιστικοί μπροστά στον αυξανόμενο ανταγωνισμό και τη μετατόπιση των κανονισμών. Αυτό το άρθρο γράφτηκε από τη Rachel Schlawin, σύμβουλο λύσεων στο Advicent.
Ποιο είναι το εύλογο κόστος σύμφωνα με το κανόνα περί καταπιστευτικής διαχείρισης DoL;
Ο νέος καταπιστευματικός κανόνας της DoL απαιτεί οι RIA που εργάζονται με προγράμματα συνταξιοδότησης να παρέχουν υπηρεσίες σε πελάτες με λογικό κόστος. Αλλά τι σημαίνει αυτό;
Κανόνας καταπιστευτικής διαχείρισης: Λίστα ελέγχου συμμόρφωσης για συμβούλους | Οι σύμβουλοι της
Θα πρέπει να αρχίσουν να εργάζονται με χορηγοί σχεδίων συνταξιοδότησης νωρίτερα παρά αργότερα για να τους βοηθήσουν να συμμορφωθούν με τον νέο κανόνα περί καταπιστευτικής διαχείρισης.
Ποια είναι η διαφορά μεταξύ της διαχείρισης της αλυσίδας εφοδιασμού και των αρχών διαχείρισης της αλυσίδας αξίας;
Ανακαλύψτε ποιες είναι οι κύριες διαφορές μεταξύ της χρήσης ενός συστήματος διαχείρισης της αλυσίδας εφοδιασμού και ενός συστήματος διαχείρισης της αλυσίδας αξίας.