Είναι οι φόροι η λύση για την ανισότητα εισοδήματος;

Κ.Μελάς: Η ανισοκατανομή εισοδημάτων το μέγα θέμα (Ενδέχεται 2024)

Κ.Μελάς: Η ανισοκατανομή εισοδημάτων το μέγα θέμα (Ενδέχεται 2024)
Είναι οι φόροι η λύση για την ανισότητα εισοδήματος;

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Το ήμισυ του πληθυσμού των ΗΠΑ ζει σε συνθήκες φτώχειας ή βρίσκεται σε χαμηλό εισόδημα, σύμφωνα με το Γραφείο Απογραφής Ηνωμένων Πολιτειών. Στο άλλο άκρο του φάσματος, το πρώτο 1% κερδίζει το 22,5% του συνολικού εισοδήματος. Αυτή είναι η επιτομή της εισοδηματικής ανισότητας.

Σύμφωνα με τον νικητή του βραβείου Νόμπελ Joseph Stiglitz, το μεσαίο εισόδημα στις Ηνωμένες Πολιτείες είναι μικρότερο από 25 χρόνια πριν. Αυτό μπορεί να μην συσχετιστεί με την πρώτη ματιά, αλλά αυτό συμβαίνει επειδή οι εργαζόμενοι με υψηλότερο εισόδημα έχουν μεταφέρει την οικονομία σε αυτό το χρονικό πλαίσιο. Μια άλλη ενδιαφέρουσα κατάσταση: ο μέσος εργαζόμενος με πλήρη απασχόληση κερδίζει σήμερα λιγότερο από ό, τι το 1972. Για άλλη μια φορά, τα γενικά αποτελέσματα που διαβάζετε συνήθως είναι επικαλυμμένα λόγω των ατόμων με υψηλότερο εισόδημα, τα οποία σήμερα βασίζονται περισσότερο στον εγκέφαλο από τον εγκεφάλου. Με βάση την έρευνα του Stiglitz, πάνω από το 70% των εταιρειών Fortune 500 χρησιμοποιούν υπεράκτιους φορολογικούς παραδείσους για να αποφύγουν να πληρώσουν τους φόρους στη Σ. Αυτό είναι μόνο ένα παράδειγμα του πώς το πρώτο 1% πληρώνει στην πραγματικότητα λιγότερο από τους χαμηλότερους εισοδήματα. Άλλα παραδείγματα περιλαμβάνουν τη φοροδιαφυγή των επιχειρήσεων και τα παραπλανητικά κενά. (Για περισσότερες πληροφορίες, δείτε: ρίξτε μια ματιά στα φορολογικά οικόπεδα .)

Αθέμιτο πλεονέκτημα;

Αν κοιτάξετε αυτή την κατάσταση με ένα ευρύ φάσμα, θα δείτε ότι οι μεγάλες εταιρίες έχουν αθέμιτο πλεονέκτημα. Αυτό, βεβαίως, οδηγεί στο 1% που έχει αθέμιτο πλεονέκτημα. Αυτό επίσης οδηγεί στη σκέψη ότι οι φόροι επί των εταιρειών πρέπει να είναι υψηλότεροι. Το 2014 ψηφίστηκαν νέοι νόμοι υπό τον Πρόεδρο Ομπάμα. Οι νόμοι ορίζουν ότι κάθε άτομο που κερδίζει τουλάχιστον 400.000 δολάρια ή οποιοδήποτε ζευγάρι που κερδίζει τουλάχιστον $ 450.000 θα δει αύξηση του οριακού φορολογικού συντελεστή στο 39.6% από 35%, οι φορολογικοί συντελεστές για τα μερίσματα και τα κεφαλαιακά κέρδη θα αυξηθούν κατά πέντε ποσοστιαίες μονάδες έως 20% και θα υπήρχε φόρος επί του εισοδήματος από επενδύσεις ύψους 3,8% μαζί με φόρο 0,9% επί του τακτικού εισοδήματος. Ωστόσο, οι εταιρείες και τα άτομα με υψηλό εισόδημα εξακολουθούν να βρίσκουν τις απαραίτητες διαδρομές για τη μείωση της φορολογικής τους επιβάρυνσης. (Για περισσότερες πληροφορίες: Εταιρική φορολογική αναστροφή .)

Θεωρίες

Υπάρχουν δύο κοινές θεωρίες που υποτίθεται ότι θα βοηθήσουν στην επίλυση του προβλήματος της εισοδηματικής ανισότητας. Το ένα είναι ότι οι εταιρείες και τα άτομα με υψηλό εισόδημα πρέπει να φορολογούνται περισσότερο. Το άλλο είναι ότι ο ελάχιστος μισθός πρέπει να αυξηθεί. Όσον αφορά την τελευταία, η πρόσκληση αφορά συχνά αύξηση κατά 25% -30% του κατώτατου μισθού. Καμία από τις θεωρίες δεν λειτουργεί και παρόμοιες απαντήσεις ως προς το γιατί μπορούν να εφαρμοστούν και στις δύο περιπτώσεις. (Για περισσότερες πληροφορίες, βλέπε: Οι υψηλότεροι φορολογικοί συντελεστές του Ηνωμένου Βασιλείου βλάπτουν τους Αμερικανούς; )

Εάν οι εταιρείες φορολογούνται υψηλότερα, θα έχουν λιγότερα κεφάλαια για να προσλάβουν μισθωτούς ή να πληρώσουν περισσότερους υπαλλήλους. Εάν ο κατώτατος μισθός αυξάνεται κατά 25% -30%, πολλές εταιρείες που αντιμετωπίζουν σήμερα ένα δύσκολο χρονικό διάστημα που αποφέρουν σταθερά κέρδη λόγω μακροοικονομικών κυματισμών θα βρεθούν σε βαθύ πρόβλημα, το οποίο έχει τη δυνατότητα να έχει ένα φαινόμενο χιονοστιβάδας.Τα κέρδη θα μετατραπούν σε ζημίες και οι τρέχουσες απώλειες θα επιδεινωθούν.

Πιθανή λύση

Ας ξεκινήσουμε με την ακόλουθη ερώτηση: Γιατί ορισμένες εταιρείες / άνθρωποι κρατούν τα χρήματα offshore; Απάντηση: Για την αποφυγή φορολογικών επιβαρύνσεων. Οι φιλόδοξες εταιρείες και τα άτομα με υψηλό εισόδημα θα πάνε πάντα όπου υπάρχουν φορολογικά πλεονεκτήματα. Έχοντας αυτό υπόψη, θεωρήστε ότι οι μεγάλες ανισότητες στα εισοδήματα τα τελευταία χρόνια προέρχονται εν μέρει από τη μείωση των ευκαιριών αύξησης των μισθών. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι οι περισσότερες μεγάλες εταιρείες ξοδεύουν τα χρήματά τους σε επιστροφές κεφαλαίου στους μετόχους, οι οποίοι παραδίδονται με τη μορφή μερισμάτων και εξαγορών μετοχών. Αυτό κάνει τους επενδυτές ευτυχείς, αλλά δεν οδηγεί σε οργανική ανάπτυξη και ωφελεί την οικονομία στο σύνολό της. Οι εξαγορές μετοχών μπορούν επίσης να οδηγήσουν τεχνητά τις μετοχές σε μη βιώσιμα επίπεδα, γεγονός που μπορεί τελικά να οδηγήσει σε συγκρούσεις τιμών. (Για περισσότερες πληροφορίες, βλέπε: Πώς Νέοι κανόνες Offshore Bank θα επηρεάσουν τους Αμερικανούς .

Η τοποθέτηση των κομματιών εδώ είναι απλή. Αν οι εταιρίες φορολογούνταν περισσότερο από τις κεφαλαιακές αποδόσεις στους μετόχους και φορολογούνταν λιγότερο από την επένδυση στην εργασία, τότε θα μειωνόταν σημαντικά ο κίνδυνος διοχέτευσης των τιμών των μετοχών, θα καλλιεργούσαν οργανικά την επιχείρηση για μεγάλο χρονικό διάστημα και θα έφερναν περισσότερους ανθρώπους να δουλέψουν. Με αυτό το σχέδιο, οι εξαγορές και τα μερίσματα αγοράς μετοχών δεν θα ήταν τόσο δημοφιλή, αλλά η βιώσιμη και οργανική εκτίμηση των αποθεμάτων θα ήταν πιθανότερη κατά τη διάρκεια της μακράς διάρκειας, η οποία θα βασίζεται στην πραγματική και οργανική ανάπτυξη του πραγματικού κόσμου.

Αποπληθωρισμός

Υπάρχει ένας άλλος παράγοντας στο παιχνίδι εδώ. Όπως γνωρίζουν ήδη πολλοί άνθρωποι, τα παρατεταμένα ρεκόρ χαμηλά επιτόκια έχουν οδηγήσει σε φθηνά χρήματα και οικονομία με φούσκα. Αυτό που πολλοί από αυτούς τους ίδιους ανθρώπους ίσως δεν γνωρίζουν είναι ότι η μόνη μακροπρόθεσμη λύση είναι να επιτραπεί τελικά να υπάρξει αποπληθωρισμός. Αυτή είναι μια κακή επιλογή, αλλά είναι η μόνη μακροπρόθεσμη επιλογή που θα λειτουργήσει. ( Οι κίνδυνοι της αποπληθωρισμού .)

Η Ιαπωνία μπορεί να μεταπηδήσει αμέσως στο μυαλό σας, αλλά ο πληθυσμός μας δεν είναι σχεδόν τόσο μεγάλος όσο η Ιαπωνία και η νέα χιλιετή γενιά στις ΗΠΑ είναι ακόμη μεγαλύτερη από την γενιά Baby Boomer. Στο μέλλον, οι χιλιετίες θα συμβάλουν στην εξοικονόμηση δαπανών και η εγχώρια οικονομία θα πρέπει να ανακάμψει (σε ​​αντίθεση με την Ιαπωνία). Εν τω μεταξύ, ο μόνος τρόπος να βγούμε από την τρέχουσα οικονομική κακουχία είναι να εξοφλήσουμε υπερβολικά χρέη στον κυβερνητικό και ιδιωτικό τομέα, να ασχοληθούμε με τον πόνο κατά την επόμενη δεκαετία και να ξεκινήσουμε ξανά. Η ευκολότερη πίστωση δεν είναι η λύση, διότι δεν οδηγεί σε πραγματική, οργανική και βιώσιμη ανάπτυξη. Έχει οδηγήσει μόνο σε υπερφόρτωση ατόμων και εταιρειών. Για να σκεφτεί κανείς ότι ο Dow Jones Industrial Average (DJIA) είναι δικαιολογημένα κοντά στα υψηλότερα επίπεδα όλων των εποχών όταν ο μέσος Αμερικανός κερδίζει λιγότερα από αυτά που έκανε το 1970, προσαρμοσμένο για τον πληθωρισμό είναι ένα κομμάτι.

Οι μέσου εισοδήματος δεν έχουν την πολυτέλεια να πληρώσουν για τόσα αγαθά και υπηρεσίες όπως στο παρελθόν - για να μην αναφέρουμε τα σπίτια. Επομένως, χωρίς την παρέμβαση της Federal Reserve, οι τιμές των αγαθών και των υπηρεσιών πρέπει να μειωθούν, γεγονός που οδηγεί σε απολύσεις. Αυτό είναι ένα αποπληθωριστικό περιβάλλον. Εάν τα άτομα μεσαίου εισοδήματος εξακολουθούν να δαπανούν τώρα, είναι συχνά με πίστωση.Τελικά, τα χρέη αυτά πρέπει να εξοφληθούν. Είναι αδύνατο να δαπανήσουμε με βιώσιμο τρόπο και να εξοφλήσουμε ταυτόχρονα σημαντικά χρέη, γεγονός που προσθέτει στο αποπληθωριστικό περιβάλλον. Όταν η αποπληθωρισμός σέρνει μέσα, πρώτα χτυπά τα εμπορεύματα (που ήδη συμβαίνουν), τότε η τεχνολογία (κυρίως διακριτική), ακολουθούμενη από τις περισσότερες μετοχές πέρα ​​από το χαρτονόμισμα. Αυτό οδηγεί στο πρώτο 1% να χάσει τον πλούτο σε απίστευτες τιμές. Για παράδειγμα, σύμφωνα με το Γραφείο Προϋπολογισμού του Κογκρέσου, το εισόδημα από κεφαλαιουχικά κέρδη έπεσε κατά 75% μεταξύ 2007 και 2009. Επομένως, εάν και όταν ο αποπληθωρισμός γίνει πραγματικότητα, η ανισότητα εισοδήματος δεν θα είναι σχεδόν τόσο διαδεδομένη όσο είναι σήμερα. Το πρόβλημα είναι ότι οι περισσότεροι άνθρωποι στην εξουσία αντιδρούν υπερβολικά σε πολύ πρόσφατα γεγονότα, σε αντίθεση με την εξέταση της μακροοικονομικής εικόνας και τι θα συμβεί στο μέλλον. Η κατώτατη γραμμή

Αν αγνοήσουμε τα κυκλικά γεγονότα και θέλουμε μακροπρόθεσμα αποτελέσματα, η λύση για μια ακόμη φορά πηγαίνει πίσω στις εταιρίες που φορολογούνται περισσότερο στις κεφαλαιακές αποδόσεις στους μετόχους και λιγότερο στις επενδύσεις εργασίας. Αυτό θα οδηγήσει σε αύξηση της δημιουργίας θέσεων εργασίας, οργανική ανάπτυξη και μείωση της ανισότητας εισοδήματος.

Ο Dan Moskowitz είναι επί του παρόντος καθαρά βραχυπρόθεσμα αποθέματα, με τη μεγαλύτερη βραχυπρόθεσμη θέση του έναντι του ευρώ (DRR).

Το έλλειμμα της αποζημίωσης της Αμερικής δεν δείχνει επιβράδυνση .