Οι νέοι κανόνες περί ασφάλισης κοινωνικής ασφάλισης που άρχισαν να ισχύουν τον Απρίλιο του τρέχοντος έτους δημιούργησαν δύο διαφορετικά σύνολα κανόνων που οι πρώην σύζυγοι των πρωτευόντων μπορούν να χρησιμοποιήσουν ανάλογα με την ημερομηνία γέννησής τους. Ο Bipartisan Budget Act του 2015 έχει οδηγήσει σε αυτή τη διαίρεση στην διεκδίκηση στρατηγικών που είναι τώρα διαθέσιμες σε διαζευγμένους filers κοινωνικής ασφάλισης.

Είναι σημαντικό οι σύμβουλοι να κατανοούν τις διαφορές μεταξύ των δύο ομάδων σχεδίων και να γνωρίζουν τους κανόνες που θα ισχύουν για έναν συγκεκριμένο πελάτη. Εδώ πρέπει να ξέρετε για το διαζύγιο και την κοινωνική ασφάλιση σύμφωνα με τους νέους κανόνες. (Για περισσότερες πληροφορίες, βλέπε: Πώς λειτουργεί το πλεονέκτημα κοινωνικής ασφάλισης του σπιτιού μου; )

Βασικοί κανόνες για το διαζύγιο κάτω από την κοινωνική ασφάλιση

Οι συνήθεις κανόνες διαζυγίου για την κοινωνική ασφάλιση λένε ότι εάν ένας άνθρωπος παντρεύτηκε για τουλάχιστον δέκα χρόνια στον σύζυγό του και στη συνέχεια διαζευγμένος, αυτός είναι επιλέξιμος για τη συλλογή συζυγικών παροχών επί των αποδοχών του πρώην συζύγου, εφόσον ο αποδέκτης είναι επί του παρόντος ενιαίος. Ο διαζευγμένος σύζυγος μπορεί να εισπράξει τον πρώην σύζυγο κάτω από αυτές τις συνθήκες, ακόμη και αν ο σύζυγος του οποίου οι αποδοχές αξιώνουν έχει ξαναπαντρευτεί. Επιπλέον, εάν οι πρώην σύζυγοι έχουν διαζευχθεί για τουλάχιστον δύο έτη, τότε ένας πρώην σύζυγος έχει «αυτοτελώς δικαίωμα» να απαιτήσει παροχές που βασίζονται στα κέρδη του άλλου, έστω και αν ο άλλος σύζυγος δεν έχει ακόμη υποβάλει παροχές. Ωστόσο, και οι δύο πρώην σύζυγοι πρέπει να είναι τουλάχιστον 62 ετών προκειμένου να εφαρμοστεί αυτό.

Σε ορισμένες περιπτώσεις, ένας πρώην σύζυγος μπορεί να ζητήσει οικογενειακή παροχή ισούται με το ήμισυ του πλήρους οφέλους συνταξιοδότησης του άλλου συζύγου, αναστέλλοντας το δικό του όφελος και επιτρέποντάς του να αυξηθεί κατά 8% ετησίως το μέγιστο δυνατό ποσό στην ηλικία των 70 ετών. Στο σημείο αυτό μπαίνουν στο παιχνίδι οι νέοι κανόνες. Σύμφωνα με τους νέους κανονισμούς κοινωνικής ασφάλισης, μόνο οι πρώην σύζυγοι που γεννήθηκαν πριν ή πριν από την 1η Ιανουαρίου 1954 επιτρέπεται να υποβάλουν περιορισμένη αξίωση για οικογενειακές παροχές σε ηλικία 66 ετών και να αναστείλουν τη δική τους μέχρι την ηλικία των 70 ετών. ημερομηνία δεν έχετε αυτήν την επιλογή. Τα παντρεμένα ζευγάρια επίσης δεν έχουν αυτή την επιλογή, καθώς μόνο ένας σύζυγος μπορεί να διεκδικήσει οικογενειακές παροχές. Και οι δύο παντρεμένοι και διαζευγμένοι σύζυγοι που γεννήθηκαν την ή μετά από τις 2 Ιανουαρίου 1954 θα θεωρηθούν αυτόματα ότι καταθέτουν για όλα τα διαθέσιμα οφέλη (τόσο συζυγικά όσο και δικά τους) την ίδια στιγμή που έρχεται η στιγμή να ζητήσουν Παροχές κοινωνικής ασφάλισης. Αυτά θα καταβληθούν αυτόματα τα υψηλότερα διαθέσιμα οφέλη. (Για σχετική ανάγνωση, δείτε:

Πόση Κοινωνική Ασφάλιση θα έχετε;

)

Ωστόσο, ο κανόνας αυτός δεν εφαρμόζεται στις παροχές επιζώντων. Αυτό σημαίνει ότι ένας διαζευγμένος σύζυγος που δεν έχει ακόμη καταθέσει παροχές κοινωνικής ασφάλισης και έχει πρώην σύζυγο που πεθαίνει έχει τη δυνατότητα να διεκδικήσει πρώτα παροχές επιζώντων και να αναστείλει τη δική του μέχρι την ηλικία των 70 ετών.Ή, ανάλογα με την ηλικία του συζύγου, όταν ο πρώην σύζυγος πεθάνει, θα μπορούσε να διεκδικήσει πρώτα το μειωμένο ωφελήματα αφυπηρέτησης και στη συνέχεια να μεταβεί στην πλήρη παροχή επιζώντων όταν φτάσει την πλήρη ηλικία συνταξιοδότησης.

Ένας ακόμη νέος κανόνας ισχύει για διαζευγμένους αρχειοθέτες κοινωνικής ασφάλισης. Κάτω από αυτόν τον κανόνα, οποιοσδήποτε μπορεί να καταθέσει νωρίς για μειωμένη παροχή κοινωνικής ασφάλισης και να αναστείλει παροχές σε πλήρη ηλικία συνταξιοδότησης έως την ηλικία των 70 ετών. Στις περισσότερες περιπτώσεις, αυτό θα σταματήσει κάθε πρόσθετη παροχή που καταβάλλεται σε συζύγους ή σε εξαρτώμενα ή αναπήρους. Αλλά δεν θα σταματήσει τα οφέλη από τη σύνταξη ενός συζύγου.

Η κατώτατη γραμμή

Οι Σύμβουλοι πρέπει να εξοικειωθούν με τους νέους κανόνες Κοινωνικής Ασφάλισης προκειμένου να συμβουλεύσουν αποτελεσματικά τους πελάτες τους σε αυτό το θέμα. Η υποβολή των παροχών κοινωνικής ασφάλισης είναι μια σημαντική οικονομική απόφαση που θα επηρεάσει σημαντικά την ποιότητα συνταξιοδότησης που απολαμβάνει ο συνταξιούχος. Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τα οφέλη της Κοινωνικής Ασφάλισης, επισκεφτείτε τον ιστότοπο Κοινωνικής Ασφάλισης στη διεύθυνση www. ssa. gov. (Για σχετική ανάγνωση, δείτε:

4 Ασυνήθιστοι τρόποι για την ενίσχυση των οφελών κοινωνικής ασφάλισης.

)