Τι είναι τα ψηφιακά νομάδες;

Οι ψηφιακοί νομάδες χρησιμοποιούν το Διαδίκτυο για να εργαστούν από οπουδήποτε. Πρόκειται για ένα σχετικά νέο φαινόμενο, αλλά ο αριθμός τους αυξάνεται. Οι πρώτοι ψηφιακοί νομάδες ήταν συγγραφείς, αλλά καθώς η τεχνολογία έχει προχωρήσει, περισσότεροι ρόλοι έχουν αποκεντρωθεί. Οι ψηφιακοί νομάδες στη σύγχρονη οικονομία περιλαμβάνουν ηλεκτρονικούς εμπόρους, δημιουργούς περιεχομένου, διαχειριστές συστημάτων και κάθε είδους συμβούλους.

Οι περισσότεροι ψηφιακοί νομάδες συναθροίζονται στη Νοτιοανατολική Ασία. Αλλά φυσικά, μπορούν να είναι οπουδήποτε. Ορισμένες επιχειρήσεις εξυπηρετούν άμεσα τους νομάδες, όπως το Hubud στο Μπαλί ή το Punspace στο Chang Mai. Αυτές οι επιχειρήσεις δημιουργούν ένα χώρο συνεργασίας για τη συγκέντρωση ψηφιακών νομάδων. Άλλοι συνήθεις νομαδικοί τρόποι ζωής περιλαμβάνουν ανθρώπους που ζουν σε φορτηγά, τα οποία είναι πιο συνηθισμένα στο Η.Π.Α. ή άνθρωποι που ζουν σε τρένα, το οποίο παρατηρείται κυρίως στην Ευρώπη.

Ο Tim Ferriss είναι ένας από τους πρώτους ανθρώπους που ασχολούνται με τη δυνατότητα του ψηφιακού τρόπου ζωής των νομάδων. Εμπνευσμένη από το Vagabonding του Rolf Potts, ο Tim ταξίδεψε τον κόσμο ενώ ξεκίνησε την ηλεκτρονική του επιχείρηση BrainQUICKEN. Έχει αναπτύξει μια μέθοδο για τη βελτιστοποίηση της επιχείρησής του για να τρέχει από οπουδήποτε. Ενώ η Ferriss έχει πουλήσει την εταιρεία του, έχει δημοσιεύσει τις μεθόδους του σε ένα βιβλίο με τις καλύτερες πωλήσεις της New York Times, «Η Εβδομάδα Εργασίας 4 ωρών».

Κυβέρνηση απάντηση

Η αντίδραση της κυβέρνησης σε ψηφιακούς νομάδες είναι ποικίλη και πολύπλοκη. Μεγάλες οικονομίες όπως το Ηνωμένο Βασίλειο ανησυχούν για τα φορολογικά τους έσοδα. Ως εργαζόμενος που παράγει ένα προϊόν για την αγορά του Ηνωμένου Βασιλείου, αλλά κατοικεί στο εξωτερικό, δεν θα καταβάλει φόρους στην Ουάσινγκτον. Δεν υπάρχει σήμερα νομοθεσία για την άμεση ρύθμιση των νομάδων, αλλά μπορεί να είναι σύντομα. Αντιστρόφως, η Εσθονία κάνει ό, τι μπορεί για να προσελκύσει ψηφιακούς νομάδες για να λειτουργούν στη μικρή οικονομία τους. Η Εσθονία έχει αρχίσει να προσφέρει θεωρήσεις ηλεκτρονικού εμπορίου. Η θεώρηση επιτρέπει στους υποψήφιους επιχειρηματίες να δημιουργήσουν μια εσθονική εταιρεία σχεδόν αμέσως, να υπογράψουν έγγραφα, να μεταφέρουν χρήματα και να δηλώσουν εσθονικούς φόρους.

Ορισμένες χώρες όπως η Ταϊλάνδη φαίνεται να έχουν απώλειες ως προς τον τρόπο αντίδρασης. Πολλοί αλλοδαποί σε τουριστικές βίζες κινούνται φτηνά γύρω από την Ταϊλάνδη, ενώ εργάζονται σε αμερικανικά ή ευρωπαϊκά προγράμματα. Το Chang Mai, ειδικότερα, έχει γίνει ένα κέντρο για τους ψηφιακούς νομάδες, με πολλές επιχειρήσεις να τροφοδοτούν ειδικά τους νομαδικούς εργαζόμενους. Από τεχνική άποψη, αυτό πρέπει να είναι παράνομο σύμφωνα με την νομοθεσία της Ταϊλάνδης. Για έναν αλλοδαπό που εργάζεται καθόλου στην Ταϊλάνδη, πρέπει να έχει ταϊλανδέζικο δελτίο εργασίας ενώ οι τουριστικές βίζες είναι για τουρισμό. Η κυβέρνηση της Ταϊλάνδης έχει φτάσει μέχρι και να επιτεθεί σε μία από αυτές τις επιχειρήσεις, το Punspace. Δεν κατατέθηκαν κατηγορίες και κανένα άτομο δεν απελαύνετο, πράγμα που δείχνει ότι η κυβέρνηση είναι αβέβαιη για το πώς θα αντιμετωπίσει αυτή τη λεπτή κατάσταση. Αν και οι ψηφιακοί νομάδες δεν καταβάλλουν τέλη θεωρήσεων ή φόρους εισοδήματος, ξοδεύουν χρήματα στις χώρες όπου εργάζονται. Αυτά τα χρήματα μπορούν να ληφθούν από τις κυβερνήσεις μέσω του φόρου προστιθέμενης αξίας.Είναι επίσης σημαντικό να σημειωθεί ότι οι ψηφιακοί νομάδες δεν απομακρύνονται από τους ντόπιους της Ταϊλάνδης. Επιπλέον, αν οι ψηφιακοί νομάδες δεν τους αρέσει μια χώρα, μπορούν να φύγουν αμέσως και να βρουν κάπου νέους. Πολλοί πιστεύουν ότι η μέρα δεν είναι πολύ μακριά όταν οι χώρες θα ανταγωνίζονται για να φιλοξενήσουν τον ψηφιακό πληθυσμό νομάδων στον κόσμο.

Επιπτώσεις στις επιχειρήσεις

Παραδοσιακά, οι ψηφιακοί νομάδες είναι επιχειρηματίες ή ελεύθεροι επαγγελματίες. Όμως, καθώς τα ηλεκτρονικά συστήματα γίνονται πιο αποτελεσματικά, κάθε εταιρεία μπορεί να έχει αποκεντρωμένους υπαλλήλους. Όταν μια εταιρεία επιτρέπει στους υπαλλήλους της να εργάζονται από οπουδήποτε, ονομάζεται τηλεργασία. Μόλις οι οικονομίες κλίμακας εισέλθουν, οι επιπτώσεις στη μείωση του κόστους είναι τεράστιες. Οι εταιρείες μπορούν να έχουν ολόκληρο το εργατικό δυναμικό τους σε ολόκληρο τον κόσμο και θα είναι σε θέση να διαχωρίσουν πολλαπλά έξοδα από την κατάσταση λογαριασμού αποτελεσμάτων τους. Φανταστείτε έναν κόσμο όπου οι εταιρείες δεν θα πρέπει να νοικιάσουν εταιρικά γραφεία, να αγοράσουν είδη γραφείου και έπιπλα ή να επιδοτήσουν τη διέλευση. Επιπλέον, η τηλεργασία μπορεί να κάνει τους υπαλλήλους πιο ευτυχισμένους. Οι ευτυχείς εργαζόμενοι σημαίνουν υψηλότερα ποσοστά παραγωγικότητας και διατήρησης. Οι εταιρείες που ήδη αγκαλιάζουν την τάση είναι ως επί το πλείστον οι νέες τεχνολογίες. Basecamp, Automattic και Upworthy είναι μερικά παραδείγματα. Όχι μόνο οι εταιρείες αυτές επιτρέπουν κάποια τηλεργασία, όπως η Apple ή η Xerox, αλλά οι εταιρείες αυτές ενθαρρύνουν πραγματικά ένα νομαδικό εργατικό δυναμικό.

Το προσωπικό της Upworthy με περίπου 80 άτομα δεν έχει γραφείο για να καλέσει στο σπίτι. Ενθαρρύνουν την ομάδα τους ευθυγραμμίζοντας με μια ουσιαστική αποστολή και προσλαμβάνοντας ανθρώπους που θέλουν να κάνουν τη διαφορά. Το άλλο βασικό στοιχείο που αξίζει να τονιστεί είναι η οικοδόμηση ομάδας. Όταν οι εργαζόμενοι είναι αποκεντρωμένοι, πρέπει να καταβληθούν ιδιαίτερες προσπάθειες. Αξίζει να έχει ένα «δεσμευτικό προϋπολογισμό» που δίδει ιδιαίτερη προσοχή στην ένωση της ομάδας του. Κάθε οκτώ μήνες περίπου, η εταιρεία έχει πλήρη καταλύματα προσωπικού. Μεταξύ των ταξιδιών τους, έχουν αμέτρητα εικονικά hangout για να αυξήσουν τη συντροφικότητα, όπως ένα κλαμπ ή ένα νήμα ευγνωμοσύνης.

Η ομάδα 260 ατόμων της Automattic αφήνει το γραφείο του στο Σαν Φρανσίσκο να φαίνεται κενό. Μεγάλο μέρος του εργατικού τους δυναμικού είναι συνεχώς εν κινήσει. Η Automattic, η εταιρεία πίσω από το WordPress, ξοδεύει τον προϋπολογισμό των γραφείων τους για τις συναντήσεις των εργαζομένων. Η θέση του διευθύνοντος συμβούλου Matt Mullenweg είναι ότι αν οι άνθρωποι ξοδεύουν το μεγαλύτερο μέρος του χρόνου εργασίας τους κοιτάζοντας μια οθόνη, μπορεί να γίνει από οπουδήποτε. Η Automattic φροντίζει να προσλαμβάνει επιχειρηματίες που είναι αυτοτροφοδοτούμενοι και ευημερούν με μικρή κατεύθυνση. Πιστεύουν ότι η ευελιξία και η ιδιωτικότητα των εργαζομένων αυξάνουν την παραγωγικότητα. Επειδή οι εργαζόμενοι της εταιρείας διαδίδονται σε όλο τον κόσμο, η εταιρεία δραστηριοποιείται 24 ώρες το 24ωρο.

Η κατώτατη γραμμή

Η ψηφιακή νομαδική ζωή γίνεται όλο και πιο συνηθισμένη, λόγω ορισμένων παραγόντων. Η ζωή ενός ψηφιακού νομάδου είναι συχνά αυτή ενός ελεύθερου επαγγελματία. Οι σταθερές θέσεις εργασίας για πτυχιούχους πανεπιστημίων είναι πιο σπάνιες από ποτέ, και η εργασία ανεξάρτητων εργαζομένων αυξάνεται. Σύντομα, η αφοσίωση σε μια μόνο εταιρεία μπορεί να γίνει κάτι παρελθόν. Επιπλέον, η ταχύτητα του Διαδικτύου αυξάνεται παγκοσμίως. Περιοχές με ήδη εξαιρετική συνδεσιμότητα είναι: η Σκανδιναβική Ζώνη Ευρώ, η Ασία του Ειρηνικού και οι ΗΠΑ.Φανταστείτε έναν κόσμο όπου τα κινητά μας τηλέφωνα και άλλες συσκευές έχουν πρόσβαση σε δεδομένα εξαιρετικά υψηλής ταχύτητας, οπουδήποτε και με δορυφορική κάλυψη. Αυτό σύντομα μπορεί να είναι πραγματικότητα. Υπάρχει επίσης μια τάση που δείχνει τη μείωση της ιδιοκτησίας. Η σύγχρονη οικονομία ανταλλαγής προσφέρεται στην ψηφιακή νομαδική ζωή. Γιατί να αγοράσετε ένα σπίτι όταν μπορείτε να Airbnb; Γιατί να αγοράσετε υπαίθριο εξοπλισμό όταν μπορείτε να ShareShed; Γιατί να αγοράσετε ένα αυτοκίνητο όταν μπορείτε να Uber ή Car2Go; Εάν δεν έχετε κανένα από αυτά τα υλικά πράγματα, γιατί να μην είστε συνεχώς εν κινήσει;