Είναι μια από τις πιο επικριθείσες και παρεξηγημένες γενιές. Οι χιλιετίες - οι λαοί που γεννήθηκαν κατά προσέγγιση μεταξύ του 1982 και του 2004, που συχνά χαρακτηρίζονται ως εγωκεντρικοί, υλιστικοί και υπερ-τεχνοκτονοί - δεν είναι πλέον το μέλλον. Είναι εδώ τώρα.

Συμπεριφέρονται διαφορετικά από άλλους από τις προηγούμενες γενιές. Εάν είστε οικονομικός σύμβουλος που εργάζεται με χιλιετηρίδες υψηλής αξίας, διαβάστε για να δείτε τι πραγματικά αναζητούν οι πελάτες σας. (Για περισσότερες πληροφορίες: Οδηγός Χρηματοοικονομικού Συμβούλου για τους Χιλιετούς Πελάτες )

Θέλουν Ελευθερία

Σε αντίθεση με μερικές γενιές, η χιλιετής ομάδα δεν ονειρεύεται να αποσυρθεί νωρίς για να καθίσει σε μια παραλία. Θέλουν να εξοικονομήσουν χρήματα και να ξοδέψουν χρήματα για τα πράγματα που πραγματικά τους ενδιαφέρουν. Οι χιλιετηρίδες είναι πολύ συνειδητοί και γνωρίζουν τις αξίες τους.

«Δεν βλέπω μια έντονη επιθυμία να συνταξιοδοτηθεί νωρίς», δήλωσε ο Vincent Wagner, CFP και Πρόεδρος του Financial Guide Planning Guide, LLC. "Αντ 'αυτού βλέπω μια εστίαση στον τρόπο ζωής και την ικανότητα να περνούν περισσότερο χρόνο κάνοντας αυτό που απολαμβάνουν (οικογένεια, ταξίδια, επιχειρήσεις). "

Christine Haviaris, CPA, CFP, δήλωσε ότι δεν είναι τόσο πολύ που οι χιλιετίες δεν νοιάζονται για την πρόωρη συνταξιοδότηση, αλλά ότι ενδιαφέρονται περισσότερο για την ελευθερία στη ζωή τους. Δεν τους πειράζει να δουλεύουν περισσότερο εάν τους φέρνουν πιο κοντά στους στόχους τους. Τα χρήματα είναι ένας δρόμος προς την ελευθερία που τους επιτρέπει να έχουν περισσότερες επιλογές στη ζωή τους.

Οι χιλιετηρίδες θέλουν θέσεις εργασίας που τους αρέσει

Οι χιλιετηρίδες τείνουν να είναι πολύ επιχειρηματικές. Τουλάχιστον, θέλουν να απολαύσουν τη δουλειά τους. Οι ημέρες των νέων που εργάζονται για την ίδια εταιρεία για 40 χρόνια έχουν τελειώσει. Και αν πρόκειται να αλλάξουν εταιρείες κάθε λίγα χρόνια, θέλουν τουλάχιστον να είναι σε μια καριέρα που τους αρέσει.

"Θέλουν σταδιοδρομία που απολαμβάνουν", δήλωσε η Sophia Bera, CFP και ιδρυτής της Gen Y Planning. «Είτε ξεκινάει μια επιχείρηση είτε εργάζεται για μια εταιρεία που ευθυγραμμίζεται με τις αξίες της, ξέρουν ότι θα δουλέψουν για πολύ καιρό, ώστε να θέλουν να πιστέψουν στη δουλειά που κάνουν. »(999)> Χρειάζονται Υπόλοιπο Εργασίας-Ζωής

Η CFP Katie Brewer, από τον Πλουσιότερο Σχεδιασμό Ζωής σας, δήλωσε ότι έχει πολλούς πελάτες που δεν Δεν απολαμβάνουν αυτό που κάνουν σήμερα. Μέρος του λόγου που εξοικονομούν είναι να έχουν την ευελιξία να κάνουν κάτι διαφορετικό, είτε είναι "ξεκινώντας τις δικές τους επιχειρήσεις να αλλάξουν σε διαφορετική σταδιοδρομία για να ακολουθήσουν το διδακτορικό τους", είπε. "Οι περισσότεροι χιλιετηρίδες με τους οποίους συνεργάστηκα θα βρεθούσαν μάλλον μια καλή ισορροπία εργασίας-ζωής τώρα ή στο εγγύς μέλλον από το να περιμένω μέχρι την παραδοσιακή ηλικία συνταξιοδότησης. " Φροντίδα της Χιλιετίας για τον κόσμο Αντίθετα από τη συνεχή παραδοχή ότι οι χιλιετίες είναι εγωιστές, ο Andrew Mohrmann, CFP και ιδρυτής του Modern Dollar Planning, διαπιστώνει ότι πολλοί από τους πελάτες του είναι το αντίθετο.Δεν ονειρεύονται να είναι πλούσιοι για χάρη του εαυτού τους. θέλουν να χρησιμοποιήσουν τα χρήματά τους για να επωφεληθούν από τις αιτίες που τους ενδιαφέρουν.

«Αισθάνονται μια αίσθηση υποχρέωσης και ευθύνης που έρχεται με πλούτο», είπε. "Ως ξένος, μπορεί να υποθέσετε ότι όλα τα άγχη σας και οι ανησυχίες σας θα εξαφανιστούν εάν είχατε αρκετό πλούτο για τη ζωή σας. Όταν μιλάω με αυτούς τους ανθρώπους, ωστόσο, υπάρχει ένα βαρέων βαρών στο πώς να διοικήσουν τον πλούτο τους για να επηρεάσουν τον κόσμο, ειδικά αν ο πλούτος κληρονομήθηκε. "

Η κατώτατη γραμμή

Η γενιά της χιλιετίας αποτελείται από μια διαφορετική φυλή επενδυτών. Ο κύριος στόχος τους δεν είναι να αποσυρθούν στην ηλικία των 60 ετών με ένα πλήρες χαρτοφυλάκιο και ένα αεροπορικό εισιτήριο σε όλο τον κόσμο. Θέλουν να ταξιδέψουν τώρα, θέλουν να ξεκινήσουν τις δικές τους επιχειρήσεις ενώ είναι νέοι και θέλουν να αλλάξουν τον κόσμο. Δεν θέλουν να συνδεθούν με μια δουλειά που μισούν, που απαιτεί να είναι 24 ώρες την ημέρα.

«Σίγουρα επιδιώκουν την ανεξαρτησία, την αυτονομία και την ευελιξία, αλλά θέλουν επίσης να χρησιμοποιήσουν το χρόνο και τους πόρους τους για να κάνουν τον κόσμο λίγο καλύτερο από ό, τι βρήκαν», δήλωσε ο Mohrmann. (Για σχετική ανάγνωση, δείτε:

Τα μεγαλύτερα οικονομικά λάθη κάνουν τα χιλιετίες

)