Πίνακας περιεχομένων:
- ADP
- Τα Αμερικάνικα Αμοιβαία Κεφάλαια προσφέρουν προγράμματα συνταξιοδότησης 401 (k) για μικρές επιχειρήσεις. Με περισσότερα από 360, 000 σχέδια συνολικά, η εταιρεία παρέχει λύσεις που μπορούν να προσαρμοστούν σε οποιαδήποτε εταιρεία, συμπεριλαμβανομένων των νεοσύστατων επιχειρήσεων και των εξαγορών.
- Μια νέα καταχώρηση στον κόσμο των παρόχων υπηρεσιών 401 (k), η Betterment for Business θα αρχίσει να προσφέρει τα σχέδια 401 (k) στις μικρότερες επιχειρήσεις στις αρχές του 2016.
- Η αυτόματη εγγραφή είναι διαθέσιμη και οι υπάλληλοι μπορούν να λάβουν βοήθεια ή να χρησιμοποιήσουν έναν αυτοδιοικούμενο λογαριασμό μεσιτείας. Η Schwab υποστηρίζει εξοικονόμηση λειτουργικών εξόδων από 60% έως 85%.
- Εμπιστευματοδόχος Εργαζομένων
- Οι εργαζόμενοι έχουν πρόσβαση σε 377 οικογένειες αμοιβαίων κεφαλαίων, όλα τα διαθέσιμα ETF και ακόμη και ένα παράθυρο διαμεσολάβησης μέσω της TD Ameritrade.
- Merrill Edge
- ShareBuilder 401 (k)
- Τ. Rowe Price
- Για μια λίστα ακόμα περισσότερων παρόχων
- 401 (k) Σχέδια για τον ιδιοκτήτη μικρών επιχειρήσεων
Ιστορικά, οι μικροί εργοδότες έχουν καθοδηγήσει τα 401 (k) σχέδια για τους υπαλλήλους τους λόγω κόστους και πολυπλοκότητας. Οι πάροχοι που ειδικεύονται σε σχέδια 401 (k) για τις μικρές επιχειρήσεις συμβάλλουν στη διευκόλυνση της εργασίας. Αν είστε ιδιοκτήτης μικρής επιχείρησης που σκέφτεστε να ξεκινήσετε ένα σχέδιο 401 (k) για εσάς και τους υπαλλήλους σας, εδώ είναι 10 παρόμοιες εταιρείες παροχής συνταξιοδότησης για να εξετάσουν:
ADP
Εκτός από τα σχέδια συνταξιοδότησης, η ADP ειδικεύεται στην μισθοδοσία, φορολογική αρχειοθέτηση, HR, ασφαλιστικές και διοικητικές υπηρεσίες. Το τμήμα μικρών επιχειρήσεων (1 έως 49 υπαλλήλων) της ADP παρέχει την ενσωμάτωση μισθοδοσίας και τήρησης αρχείων με σχέδια 401 (k), ένα σημαντικό πλεονέκτημα για τους μικρούς εργοδότες.
Οι εργαζόμενοι με υπάρχοντα σχέδια έχουν τη δυνατότητα να μεταφέρουν αυτά τα σχέδια στο νέο σχέδιο και μια εφαρμογή για κινητά επιτρέπει στους υπαλλήλους να ελέγχουν τους λογαριασμούς συνταξιοδότησης από τα smartphones τους και άλλες συσκευές.Αμερικανικά Ταμεία
Τα Αμερικάνικα Αμοιβαία Κεφάλαια προσφέρουν προγράμματα συνταξιοδότησης 401 (k) για μικρές επιχειρήσεις. Με περισσότερα από 360, 000 σχέδια συνολικά, η εταιρεία παρέχει λύσεις που μπορούν να προσαρμοστούν σε οποιαδήποτε εταιρεία, συμπεριλαμβανομένων των νεοσύστατων επιχειρήσεων και των εξαγορών.
Betterment for Business
Μια νέα καταχώρηση στον κόσμο των παρόχων υπηρεσιών 401 (k), η Betterment for Business θα αρχίσει να προσφέρει τα σχέδια 401 (k) στις μικρότερες επιχειρήσεις στις αρχές του 2016.
-Adviser, Betterment, αντιμετώπισε πολλά από τα θέματα κόστους που σχετίζονται με τη διαχείριση και τη διαχείριση ενός σχεδίου εταιρείας 401 (k) χρησιμοποιώντας ιδιόκτητα αλγόριθμους. Επιπλέον, η Betterment λέει ότι εξαλείφει την απόκρυψη των χρημάτων χρησιμοποιώντας χρηματιστήρια που διαπραγματεύονται σε χρηματιστήρια (ETFs).
->
Το Schwab σχεδίασε το Index Advantage 401 (k) να σχεδιάσει το " να μειώσουν το κόστος, να απλοποιήσουν τις επενδύσεις και να βοηθήσουν τους εργαζόμενους να προετοιμαστούν καλύτερα για συνταξιοδότηση. "Το κλειδί είναι στον τίτλο. Το πρόγραμμα χρησιμοποιεί αμοιβαία κεφάλαια δείκτη με χαμηλά λειτουργικά έξοδα αντί για ενεργά διαχειριζόμενα αμοιβαία κεφάλαια. Υπάρχει επίσης δυνατότητα επιλογής του ΕΙΕΕ. Επιπλέον, το πρόγραμμα έχει έναν ανεξάρτητο σύμβουλο και περιλαμβάνει ένα έντομο, ασφαλισμένο FDIC χαρακτηριστικό αποταμίευσης μέσω της Schwab Bank.
Η αυτόματη εγγραφή είναι διαθέσιμη και οι υπάλληλοι μπορούν να λάβουν βοήθεια ή να χρησιμοποιήσουν έναν αυτοδιοικούμενο λογαριασμό μεσιτείας. Η Schwab υποστηρίζει εξοικονόμηση λειτουργικών εξόδων από 60% έως 85%.
Edward Jones
Ο Edward Jones προσφέρει στους μικρούς εργοδότες μια ποικιλία επιλογών όταν πρόκειται για επενδύσεις στα σχέδια συνταξιοδότησης 401 (k). Περιλαμβάνουν μετοχές, ομόλογα, αμοιβαία κεφάλαια και κρατικούς τίτλους.
Η εταιρεία προσφέρει εκπαίδευση και διοικητική υποστήριξη σε ιδιοκτήτες επιχειρήσεων και σε εργαζόμενους. Μετά το σχεδιασμό του σχεδίου, οι εργαζόμενοι μπορούν να ελέγξουν τους λογαριασμούς τους online ή μέσω εφαρμογών για κινητά που διατίθενται από τον Edward Jones.
Εμπιστευματοδόχος Εργαζομένων
Ο Φυλακιστής Εργαζομένων βγαίνει από την πύλη προσφέροντας στους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων τη σύγκριση των τελών των 401 (k) των υπαρχόντων παρόχων τους με τις αμοιβές των Εμπιστευματοδόχων Εργαζομένων.
Αξιολόγησε τον προμηθευτή της Best Small Company 401 (k) από την CBS MoneyWatch, ο υπάλληλος Fiduciary έχει πολύ χαμηλά τέλη. Θα κοστίσει μόλις $ 500 για να ξεκινήσει ένα νέο σχέδιο ή $ 1, 000 για να μετατρέψει ένα παλιό. Οι μικροί εργοδότες πληρώνουν $ 1, 500 ετησίως για μέχρι 30 υπαλλήλους συν 0,8% των περιουσιακών στοιχείων υπό διαχείριση.
Οι εργαζόμενοι έχουν πρόσβαση σε 377 οικογένειες αμοιβαίων κεφαλαίων, όλα τα διαθέσιμα ETF και ακόμη και ένα παράθυρο διαμεσολάβησης μέσω της TD Ameritrade.
Fidelity Investments
Η Fidelity Investments έχει συμβούλους για να βοηθήσει τους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων να επιλέξουν ένα σχέδιο και, μετά την εγκατάσταση του σχεδίου, παρέχει πρόσβαση στους εργαζόμενους και τους ιδιοκτήτες μέσω του Διαδικτύου. Η εταιρεία προσφέρει επίσης μια εφαρμογή για κινητά που επιτρέπει στους υπαλλήλους να παρακολουθούν τους μεμονωμένους λογαριασμούς τους.
Οι εργαζόμενοι μπορούν να μεταφέρουν παλιούς λογαριασμούς συνταξιοδότησης στα νέα τους 401 (k) και η Fidelity παρέχει την ενσωμάτωση με υπηρεσίες μισθοδοσίας, ένα πλεονέκτημα για τους ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων.
Merrill Edge
Το Merrill Edge παραθέτει τον εξορθολογισμό, την ευκολία και την οικονομική προσιτότητα ως βασικά πλεονεκτήματα του σχεδίου 401 (k) για τις μικρές επιχειρήσεις. Περιλαμβάνονται επίσης τα συνήθη οφέλη - εκπτώσεις φόρου για τον εργοδότη, επενδυτική καταπιστευτική στήριξη και εκπαιδευτική υποστήριξη για τους εργαζόμενους.
Η Merrill μπορεί να υπερηφανεύεται για χαμηλότερες τιμές από πολλούς ανταγωνιστές. Το σχέδιό του περιλαμβάνει τη διαχείριση λογαριασμών στο διαδίκτυο - ένα κοινό χαρακτηριστικό στα περισσότερα σχέδια 401 (k). Μια δυνατότητα αυτόματης εγγραφής καθώς και μια επιλογή Roth 401 (k) είναι επίσης διαθέσιμες. Οι εργοδότες έχουν ευελιξία να συνεισφέρουν σε ετήσια βάση.
ShareBuilder 401 (k)
Το ShareBuilder 401 (k) έχει σχέδια συνταξιοδότησης ειδικά σχεδιασμένα για μικρούς εργοδότες. Υπάρχουν τέσσερις διαφορετικές επιλογές 401 (k) - ατομική, απλοποιημένη, εξατομικευμένη και κλιμακούμενη κατανομή κερδών.
Κάθε σχέδιο έχει ξεχωριστές επιλογές αντιστοίχισης, κατοχύρωσης και διανομής κέρδους και μόλις δημιουργηθούν τα προγράμματα, οι εργαζόμενοι μπορούν να μεταφέρουν τους υπάρχοντες λογαριασμούς συνταξιοδότησης στο νέο τους λογαριασμό 401 (k). Επιπλέον, τα σχέδια συνταξιοδότησης του ShareBuilder ενσωματώνονται στην πλειοψηφία των παρόχων μισθοδοσίας.
Τ. Rowe Price
Η T. Rowe Price διαφήμιζε τα σχέδια μικρών επιχειρήσεων 401 (k), όπως αρμόζει για εταιρείες με λιγότερους από 1, 000 υπαλλήλους, και λέει ότι προσφέρει μια «οικονομικά αποδοτική δομή» τόσο για τους χορηγούς όσο και για τους συμμετέχοντες.
Οι επιλογές επένδυσης περιλαμβάνουν μια σειρά T. Rowe Price και non-T. Επενδύσεις Rowe Price. Υπάρχει ένα κέντρο πόρου χορηγού σχεδίου καθώς και πρόσβαση 24/7 για τους συμμετέχοντες. Οι χορηγοί μπορούν να επιλέξουν από περισσότερα από 90 αμοιβαία κεφάλαια και κοινές καταθέσεις, καθώς και πάνω από 5, 400 μη αμοιβαία κεφάλαια.
Για μια λίστα ακόμα περισσότερων παρόχων
, ανατρέξτε στον κατάλογο των παροχέων συνταξιοδότησης 401 (k) για μοναδικές ιδιοκτησίες και μικρές επιχειρήσεις από το 401khelpcenter.com.
Η κατώτατη γραμμή
Για ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων που θέλουν να μάθουν περισσότερα, αξίζει μια επίσκεψη στο 401khelpcenter. com, η οποία έχει ένα ολόκληρο τμήμα αφιερωμένο σε επιλογές συνταξιοδότησης για μικρές επιχειρήσεις. Φυσικά, τίποτα δεν αντικαθιστά τη δέουσα επιμέλεια και την καλή παλιομοδίτικη εργασία όταν πρόκειται να ελέγξουμε διάφορους παρόχους υπηρεσιών 401 (k). Βεβαιωθείτε ότι έχετε θέσει αρκετά ερωτήματα και πιο σημαντικό, τις σωστές ερωτήσεις κατά την εξέταση ενός σχεδίου 401 (k) για τον εαυτό σας και τους υπαλλήλους σας. Μπορεί επίσης να σας ενδιαφέρει η ανάγνωση
401 (k) Σχέδια για τον ιδιοκτήτη μικρών επιχειρήσεων
Είναι οι κανόνες διανομής για τα σχέδια 401 (K) και 403 (b) τα ίδια με αυτά για τα σχέδια της IRA;
Οι διανομές είναι διαφορετικές για τους IRA, τα ειδικά προγράμματα και τα σχέδια 403 (b). Για τους IRAs, τα καταρτισμένα σχέδια (όπως το σχέδιο 401 (k), η αγορά χρήματος και το σχέδιο συμμετοχής στα κέρδη) και τα σχέδια 403 (b), οι διανομές πριν από την ηλικία των 59. 5 υπόκεινται στον ειδικό φόρο κατανάλωσης 10% ποινή διανομής) εκτός εάν ο συμμετέχων πληροί μια εξαίρεση.
Είναι σχέδια Roth 401 (k) που αντιστοιχούν σε εργοδότες;
Ανακαλύψτε τη διαφορά μεταξύ ενός Roth 401 (k) και ενός παραδοσιακού 401 (k) και διερευνήστε το ρόλο της συμμετοχής του εργοδότη και στα δύο σχέδια.
Πώς σχεδιάζετε να συνταξιοδοτηθείτε αν έχετε πολλούς εργοδότες; Μπορείτε να συνδυάσετε προγράμματα συνταξιοδότησης από πολλούς εργοδότες;
Ο προγραμματισμός της συνταξιοδότησης για όσους εργάζονται για περισσότερους από έναν εργοδότες είναι ουσιαστικά ο ίδιος με αυτούς που εργάζονται μόνο για έναν. Πρέπει να συνεχίσετε να λαμβάνετε τις ίδιες αποφάσεις κατανομής στοιχείων ενεργητικού και να καθορίσετε τους κινδύνους ανοχής και επενδυτικούς στόχους. Φυσικά, πρέπει επίσης να συγκρίνετε τις επενδυτικές επιλογές και άλλα χαρακτηριστικά που είναι διαθέσιμα σε σας σε κάθε πρόγραμμα συνταξιοδότησης.