Ο Δείκτης Εμπιστοσύνης Μικρών Επιχειρήσεων NFIB υποχώρησε 1. 3 μονάδες τον Ιανουάριο, φθάνοντας στα 93,9, το χαμηλότερο επίπεδο από τον Φεβρουάριο του 2014. Ορισμένα στοιχεία του δείκτη, ιδίως, έσυραν το σύνθετο.

Οι αναμενόμενοι επιχειρηματικοί όροι σε έξι μήνες μειώθηκαν κατά 6 μονάδες σε -21%, γεγονός που υποδηλώνει ότι οι ερωτηθέντες που αισθάνονταν ότι οι συνθήκες θα ήταν χειρότεροι υπερέβησαν εκείνους που θεωρούσαν ότι θα ήταν καλύτεροι κατά 21 ποσοστιαίες μονάδες. Οι αναμενόμενες πραγματικές πωλήσεις μειώθηκαν κατά 4 πόντους σε 3%, αντιπροσωπεύοντας το ποσοστό των ερωτηθέντων να αναμένουν αύξηση των πραγματικών όγκων πωλήσεων έναντι 14% κατά μέσο όρο για τους τέσσερις πρώτους μήνες του 2015 (το στοιχείο αυτό προσαρμόζεται εποχιακά). Τα σχέδια για την αύξηση της απασχόλησης μειώθηκαν κατά 4 πόντους σε 11%, έναντι κατά μέσο όρο 12% για τους πρώτους τέσσερις μήνες του 2015.

Ένας από τους πιο ενδιαφέροντες τρόπους από την έρευνα είναι ότι το καθαρό εποχιακά προσαρμοσμένο ποσοστό των ερωτηθέντων που αύξησαν τις τιμές ήταν -4%, δημιουργώντας αμφιβολίες για την αποτελεσματικότητα των πολιτικών της Federal Reserve για αύξηση πληθωρισμό σε 2%. Αυτό πιθανότατα σχετίζεται με την ευκολία απόκτησης πίστωσης που ανέφεραν οι ερωτηθέντες, με μόνο το 3% να δηλώνει ότι δεν ικανοποιήθηκαν όλες οι πιστωτικές ανάγκες τους. Από την άλλη πλευρά, το liftoff της Fed από σχεδόν μηδενικά ποσοστά είναι μόλις πάνω από ένα μήνα, επομένως η επίδρασή της στον πληθωρισμό πιθανόν να διαρκέσει περισσότερο για να μετρηθεί.

-

Η αγορά εργασίας

Οι ερωτηθέντες που προσπαθούν να προσλάβουν πτώση 3 βαθμούς στο 52%, αλλά σχεδόν όλοι, 45%, ανέφεραν πρόβλημα στην εξεύρεση κατάλληλων υποψηφίων. Το 15% δήλωσε ότι είναι δύσκολο να βρεθούν οι κατάλληλοι αιτούντες ως το πιο σημαντικό επιχειρηματικό πρόβλημα, καθιστώντας το το τρίτο πιο επαχθές εμπόδιο πίσω από τους φόρους και τη γραφειοκρατία. Η επίπτωση είναι ότι οι εργοδότες θα αισθάνονται σύντομα μισθωτές πιέσεις σύντομα και ένα εποχιακά προσαρμοσμένο καθαρό 27% των ερωτηθέντων αύξησε τους μισθούς, από 5 πόντους από το Δεκέμβριο και από το υψηλότερο ποσοστό ανάγνωσης από το 2007. Από την άλλη, όσοι σχεδιάζουν να αυξήσουν την αποζημίωσή τους μειώθηκαν κατά 6 μονάδες έως 15%. Αυτό είναι μόνο ελαφρώς υψηλότερο από κατά μέσο όρο 13% για το πρώτο εξάμηνο του 2015.

Κέρδη

Αυτή η πίεση για αύξηση των μισθών έρχεται σε μια δύσκολη στιγμή. Ένα καθαρό 18% δήλωσε χαμηλότερα κέρδη, μειωμένο κατά 1 βαθμός, και μόνο το 10% των ερωτηθέντων θεωρούν ότι είναι η κατάλληλη στιγμή για επέκταση (αύξηση 2 μονάδων).

Η κατώτατη γραμμή

Οι μικρές επιχειρήσεις ήταν ελαφρώς λιγότερο αισιόδοξες τον Ιανουάριο από τον Δεκέμβριο και η σύγκριση με το προηγούμενο έτος δεν είναι ιδιαίτερα ευνοϊκή. Περισσότεροι αισθάνονται ότι οι επόμενοι έξι μήνες θα είναι χειρότεροι από ότι αισθάνονται ότι θα είναι καλύτεροι. Οι εργαζόμενοι αρχίζουν να απολαμβάνουν υψηλότερους μισθούς, λόγω της αύξησης των προσλήψεων και της έλλειψης ειδικευμένων υποψηφίων, αλλά τα κέρδη των επιχειρήσεων μειώνονται. Οι τιμές μειώνονται επίσης, και η πίστωση είναι εύκολο να έρθει κοντά, έτσι νομισματική πολιτικοί επίσης βρίσκονται σε μια δέσμευση.