Πίνακας περιεχομένων:
- Τρέχουσες στατιστικές
- Οι πρόσφατες έρευνες από το Αμερικανικό Ινστιτούτο Πιστοποιημένων Λογιστών δείχνουν ότι πάνω από τα τρία τέταρτα των Millennials θέλουν να έχουν τα ίδια ρούχα, αυτοκίνητα και τεχνολογικά gadgets με τους φίλους τους και ότι γύρω από οι μισοί από αυτούς πρέπει να χρησιμοποιήσουν μια πιστωτική κάρτα για να πληρώσουν για τις βασικές καθημερινές ανάγκες όπως τα τρόφιμα και οι επιχειρήσεις κοινής ωφέλειας.Πάνω από το 25% αυτών είχαν καθυστερημένες πληρωμές ή ασχολούνται με συλλογείς λογαριασμών και πάνω από το ήμισυ εξακολουθούν να λαμβάνουν κάποια μορφή οικονομικής βοήθειας από τους γονείς τους. Ένα από τα πιο ενοχλητικά ευρήματα αυτής της μελέτης αποκαλύπτει ότι επτά στους 10 νέους ορίζουν τη χρηματοπιστωτική σταθερότητα ως ικανό να πληρώσει όλους τους λογαριασμούς τους κάθε μήνα. Η μελέτη περιγράφει επίσης τη διαφορά στις χρηστικές συνήθειες μεταξύ των φύλων, όπου οι άνδρες αισθάνονται πιο διατεθειμένοι να συμβαδίζουν με τους φίλους τους όσον αφορά τα υλικά αγαθά, ενώ οι γυναίκες τείνουν να είναι πιο λιτές και δίνουν μεγαλύτερη έμφαση στην εξοικονόμηση χρημάτων.
- Φιλοσοφία στο χώρο εργασίας
Οι Baby Boomers, που έχασαν μέρος των αυγών της φωλιάς τους στην ύφεση, αντιμετωπίζουν μια δύσκολη συνταξιοδότηση, αλλά όσοι γεννήθηκαν μεταξύ 1979 και 1994, γνωστοί ως γενιά της Χιλιετίας ή Generation Y το πιο αβέβαιο οικονομικό μέλλον ίσως οποιασδήποτε γενιάς στην Αμερική από τη Μεγάλη Ύφεση.
Τρεις δεκαετίες στάσιμων μισθών ακολουθήθηκαν από τη Μεγάλη Ύφεση και το χάσμα εισοδήματος και καθαρής θέσης μεταξύ πλούσιων και μεσαίων τάξεων βρίσκεται στο ανώτατο επίπεδό τους τα τελευταία 90 χρόνια. Καθώς η οικονομική πραγματικότητα συγκρούεται με τις συνήθειες και τις στάσεις της νεότερης γενιάς, αναπτύσσεται ένα σοβαρό οικονομικό δίλημμα.
Τρέχουσες στατιστικές
Παρόλο που έχουν συχνά επισημανθεί ως υλιστικές, χαλασμένες και φορτωμένες με μια αίσθηση δικαιώματος, πολλές χιλιετίες αισθάνονται ότι δεν θα είναι σε θέση να επιτύχουν υλικούς στόχους όπως να βρουν τη δουλειά των ονείρων τους , αγοράζοντας ένα σπίτι ή συνταξιοδοτώντας πολύ αργότερα στη ζωή τους από ό, τι οι γονείς τους. Η αποπληρωμή του χρέους των φοιτητικών δανείων έχει γίνει όλο και πιο δύσκολη για πολλούς που αγωνίζονται με την ανεργία και τις θέσεις χαμηλής αμοιβής. Η ύφεση άφησε πάνω από το 15% των Millennials στις αρχές της δεκαετίας του 20ου, πολλοί από τους οποίους εξακολουθούν να αγωνίζονται για να βάλουν τα πόδια τους στο έδαφος. Αυτό θα τους βλάψει πολύ αφότου θα δουλέψουν. Οικονομικές μελέτες για όσους ήταν άνεργοι κατά τη διάρκεια της ύφεσης στις αρχές της δεκαετίας του 1980 αποκάλυψαν ότι ήταν πίσω από το χρονοδιάγραμμα οικονομικά 20 χρόνια αργότερα.
Οι οικονομικές επιπτώσεις από γεγονότα όπως η 9η Σεπτεμβρίου και η συντριβή της αγοράς το 2008 οδήγησαν στην υιοθέτηση μιας ολοένα και πιο παγκόσμιας νοοτροπίας με παράγοντες όπως η κοινωνική ευθύνη και το περιβάλλον συχνά διαδραματίζοντας καθοριστικό ρόλο, όπου οι Millennials τοποθετούν τα χρήματά τους. Πολλοί από αυτούς επιλέγουν να ακολουθήσουν είτε τα δικά τους ένστικτα είτε να πάνε μαζί με τους συναδέλφους τους όταν πρόκειται για επενδυτικές επιλογές και έχουν κάπως δυσπιστεί για τις οικονομικές συμβουλές που τους παρέχονται από τους γονείς τους ή τους οικονομικούς τους επαγγελματίες, με μόνο τα δικά τους συμφέροντα στην καρδιά. Το αυξανόμενο κίνημα στη χρηματοπιστωτική βιομηχανία προς τα μοντέλα αποζημίωσης που βασίζονται στην απόδοση των επενδύσεων και όχι στις προμήθειες δεν έχει ακόμη δημιουργήσει μια εντύπωση σε αυτή τη γενιά. Οι Millennials ενδιαφέρονται επίσης περισσότερο να έχουν προσωπική σχέση με εκείνους που διαχειρίζονται τα χρήματά τους από ποτέ, παρά την άνεση τους με τη χρήση κινητής και ηλεκτρονικής τεχνολογίας για την εκτέλεση πολλών επενδυτικών λειτουργιών.Οι πρόσφατες έρευνες από το Αμερικανικό Ινστιτούτο Πιστοποιημένων Λογιστών δείχνουν ότι πάνω από τα τρία τέταρτα των Millennials θέλουν να έχουν τα ίδια ρούχα, αυτοκίνητα και τεχνολογικά gadgets με τους φίλους τους και ότι γύρω από οι μισοί από αυτούς πρέπει να χρησιμοποιήσουν μια πιστωτική κάρτα για να πληρώσουν για τις βασικές καθημερινές ανάγκες όπως τα τρόφιμα και οι επιχειρήσεις κοινής ωφέλειας.Πάνω από το 25% αυτών είχαν καθυστερημένες πληρωμές ή ασχολούνται με συλλογείς λογαριασμών και πάνω από το ήμισυ εξακολουθούν να λαμβάνουν κάποια μορφή οικονομικής βοήθειας από τους γονείς τους. Ένα από τα πιο ενοχλητικά ευρήματα αυτής της μελέτης αποκαλύπτει ότι επτά στους 10 νέους ορίζουν τη χρηματοπιστωτική σταθερότητα ως ικανό να πληρώσει όλους τους λογαριασμούς τους κάθε μήνα. Η μελέτη περιγράφει επίσης τη διαφορά στις χρηστικές συνήθειες μεταξύ των φύλων, όπου οι άνδρες αισθάνονται πιο διατεθειμένοι να συμβαδίζουν με τους φίλους τους όσον αφορά τα υλικά αγαθά, ενώ οι γυναίκες τείνουν να είναι πιο λιτές και δίνουν μεγαλύτερη έμφαση στην εξοικονόμηση χρημάτων.
Φυσικά, μεγάλο μέρος της πίεσης που οι Millennials αισθάνονται να συμμορφώνονται με τις οικονομικές συνήθειες των συμμαθητών τους προέρχεται από τα κοινωνικά μέσα, όπου τα οικονομικά ορόσημα όπως η αγορά κατοικίας και αυτοκινήτων δημοσιεύονται συνήθως για να βλέπουν και να ζηλεύουν όλοι. Μια μελέτη του 2012 για το παγκόσμιο εργατικό δυναμικό του Towers Watson αντικατοπτρίζει ορισμένες αξιοσημείωτες τάσεις στις χιλιετίες, όπως η τάση τους να αγοράζουν ρούχα σχεδιαστών σε εκπτωτικά καταστήματα όπως το Sam's Club και Costco, καθώς και η τάση να αγοράζουν φθηνότερες μπύρες, ενώ επενδύουν σε λεπτές μάρκες κρασί.
Οι επιπτώσεις της μεγάλης ύφεσης μπορούν επίσης να αντιμετωπιστούν με χιλιετηρίδες στη μείωση του χρέους των πιστωτικών καρτών και των αγορών κατοικιών και αυτοκινήτων, καθώς οι δανειστές έχουν ενισχύσει τις απαιτήσεις τους για δάνεια και επεκτάσεις πιστώσεων. Αλλά αυτό έχει επίσης συμβάλει στη μείωση του ποσού του χρέους των καταναλωτών που φέρνουν χιλιάδες άτομα και ένας εκπληκτικός αριθμός χιλιετηρίδων ζει πραγματικά μέσα στα μέσα τους, ακόμα και αν το συνολικό επίπεδο χρηματοοικονομικής τους παιδείας είναι σχετικά χαμηλό.Φιλοσοφία στο χώρο εργασίας
Παρόλο που η αμοιβή και η αποζημίωση εξακολουθούν να είναι πολύ σημαντικά για τις περισσότερες χιλιετίες που αναζητούν εργασία, δεν είναι πάντα ο πρωταρχικός παράγοντας που καθορίζει το πού εργάζονται. Άλλα θέματα έχουν αποκτήσει όλο και μεγαλύτερη σημασία, όπως η αυτονομία, ο σεβασμός και η δίκαιη μεταχείριση, και αναμένουν από τους εργοδότες να είναι σε θέση να παρέχουν αυτές τις συνθήκες στο χώρο εργασίας τους. Η πρόσβασή τους σε ψηφιακές πληροφορίες τους έχει επίσης καταστήσει πολύ πιο επίγνωση του τι κερδίζουν οι ομότιμοι και οι ανώτεροι, καθώς και τι αξίζουν οι ίδιοι και ποια είναι τα δικαιώματά τους και τα προνόμια τους στο χώρο εργασίας. Αντικατοπτρίζουν την επενδυτική τους φιλοσοφία με το ότι θέλουν εργασία που εμπλουτίζει όχι μόνο τους εαυτούς τους, αλλά τον κόσμο γύρω τους.
Η κατώτατη γραμμή
Οι Millennials αντιμετωπίζουν μια σειρά προκλήσεων που θα γίνουν πραγματικά κατανοητές μόνο από την οπίσθια όψη. Το μέλλον για τη Generation Y είναι πιο αβέβαιο σε ορισμένα σημεία από ό, τι σε οποιαδήποτε προηγούμενη γενιά και τα μέλη της έχουν μάθει σύντομα ότι υπάρχουν λίγα, αν και απόλυτα, που μπορούν να βασιστούν. Η ικανότητά τους να πετύχουν οικονομικά θα εξαρτηθεί από πολλούς παράγοντες, συμπεριλαμβανομένων των οικονομικών και πολιτικών συνθηκών, και αν θα μπορέσουν να ξεπεράσουν την αντιληπτή αίσθηση δικαιώματος που το μεγαλύτερο μέρος της κοινωνίας τους έχει επισημάνει.