Ακριβώς όπως να χρησιμοποιήσετε έναν πυροσβεστήρα ή πώς να εκτελέσετε τον ελιγμό του Heimlich, εδώ είναι κάτι που ελπίζουμε ότι δεν θα χρειαστεί ποτέ να κάνετε, αλλά πρέπει να ξέρετε μόνο σε κάθε περίπτωση. Εάν χάσετε ποτέ τη δουλειά σας, γνωρίζοντας πώς να υποβάλετε αίτηση για ασφάλιση ανεργίας, που ονομάζεται επίσης παροχές ανεργίας ή αποζημίωση, μπορεί να σας εξοικονομήσει από την ανάγκη να μετακινηθείτε πίσω με τους γονείς σας ή, ακόμη χειρότερα, να ζήσετε έξω από το αυτοκίνητό σας.

Σε αντίθεση με την πεποίθηση ορισμένων απροειδοποίητων λαών, τα επιδόματα ανεργίας δεν είναι δωρεάν, ούτε και τα χρήματα. Αν και τα επιδόματα ανεργίας διευκολύνεται από την κυβέρνηση, τα ίδια τα χρήματα προέρχονται από τους εργοδότες και τελικά καταλήγουν στα χέρια των εργαζομένων. (Διαβάστε περισσότερα στην ενότητα "Ποια είναι τα βασικά σημεία κατά την προετοιμασία για την υποβολή αιτήσεων ενίσχυσης για την ανεργία;")

Τα οφέλη για την ανεργία δεν είναι τα ίδια με την ευημερία

Η τυπική απαίτηση για την είσπραξη ανεργίας είναι ότι πρέπει να χάσετε τη δουλειά σας χωρίς δικό σας λάθος. Αλλά ανεξάρτητα από το πώς χάσατε τη δουλειά σας, θα πρέπει ακόμα να υποβάλλετε αίτηση για παροχές ανεργίας: η ανοδική είναι τεράστια, το μειονέκτημα είναι αμελητέο. Λάβετε υπόψη, ωστόσο, ότι δεν είστε εγγυημένα οφέλη μόνο λόγω της κατοχής μιας εργασίας σε κάποιο σημείο.

Μη συγχέετε τα επιδόματα ανεργίας με την ευημερία. Η κυβέρνηση εγγυάται τα άτομα με ειδικές ανάγκες, τα παιδιά, τους φοιτητές ή τους άπορους μέσω παροχών όπως μετρητά, τρόφιμα, φοροαπαλλαγές, βοήθεια στη στέγαση και εκπαίδευση. Τα επιδόματα ανεργίας δεν προέρχονται από τη γενναιοδωρία των φορολογουμένων. Όταν ένας απολυόμενος εργαζόμενος λαμβάνει παροχές ανεργίας, καταβάλλεται από ταμείο που έχει συσταθεί από τη σχετική δικαιοδοσία και χρηματοδοτείται από τους ίδιους τους εργοδότες - όλους τους εργοδότες, και όχι μόνο εκείνους που απολύουν τον εν λόγω εργαζόμενο. Αν είστε σκεπτικοί σχετικά με αυτήν τη ρύθμιση, ρίξτε μια ματιά στο πιο πρόσφατο στέλεχος αμοιβής σας. Κάτω από τις αφαιρέσεις θα δείτε κάτι σαν "[συντομογραφία] UI-E. "Ο εργοδότης σας παρακρατεί ένα μικρό χρηματικό ποσό από τα επιταγή σας - τα χρήματα που κερδίσατε καταρχάς, αλλά ο εργοδότης σας δεν πρόκειται να πάει να σας το πει να το πω - για να χρηματοδοτήσει το μερίδιό του στο πρόγραμμα.

Ίσως να σφυροκοπήσει στο σπίτι το σημείο ότι τα επιδόματα ανεργίας δεν δίνονται απλώς από το κράτος σε όποιον τους ζητήσει, η ομοσπονδιακή κυβέρνηση έχει αποφασίσει ότι τα οφέλη είναι ομοσπονδιακά φορολογητέα. Η κατανομή της απασχόλησης και του εργατικού δυναμικού σας από το κράτος μπορεί να σας εκφράσει τη συμπάθεια για εσάς και τη δύσκολη σας κατάσταση, αλλά η υπηρεσία εσωτερικών εσόδων δεν προσφέρει κανένα τρίμηνο.

Με την ευκαιρία, αυτό το "εγώ" στο "UI-E" είναι αξιοσημείωτο. Οι πληρωμές χαρακτηρίζονται επισήμως ως ασφάλιστρα

ασφάλισης . Δηλαδή καλή παλιά μεταφορά κινδύνου. Εσείς (έμμεσα, μέσω του εργοδότη σας) κάνετε μικροσκοπικές πληρωμές ενώ εργάζεστε, προκειμένου να αποφύγετε μακροπρόθεσμα μηδενικά εισοδήματα στο μέλλον, αν είστε ένας από τους σχετικά μικρός αριθμός ανθρώπων που θα χάσουν τη δουλειά σας σε μια συγκεκριμένη περίοδο. Μήπως ένα μισό έτος ακούγεται σαν μια εύλογη χρονική περίοδος για να βρείτε άλλη δουλειά; Είναι μια ρητορική ερώτηση - στις περισσότερες περιπτώσεις αυτό είναι το πόσο καιρό τα επιδόματα ανεργίας διαρκούν. Εάν το ποσοστό ανεργίας του κράτους σας είναι ασυνήθιστα υψηλό, έχετε τύχη, με τρόπο που μιλάτε και τα οφέλη μπορούν να επεκταθούν για μερικές εβδομάδες περισσότερο. (Διαβάστε περισσότερα στο "Βοήθεια! Τα πλεονεκτήματα της ανεργίας μου εξαντλούνται.")

Καλύτερα να δουλέψετε στο New Jersey ή να είστε άνεργοι στη Χαβάη;

Τα οφέλη από την ανεργία διαφέρουν από κράτος σε κράτος και δεν προορίζονται ούτε ως ανταμοιβή ούτε ως βραβείο παρηγοριάς για την ατυχία να βρεθούν εκτός εργασίας, ενώ οι απασχολούμενοι κοόρτεις σας ευτυχώς υποφέρουν από κυκλοφοριακές δυσκολίες, εργαστήρια σεξουαλικής παρενόχλησης και αξιολογήσεις επιδόσεων. Στην πραγματικότητα, τα επιδόματα ανεργίας έρχονται με τις δικές τους επιδόσεις. Στις περισσότερες πολιτείες, υποτίθεται ότι πρέπει να καταγράφετε τις εργασίες για τις οποίες υποβάλατε αιτήσεις. Μην είστε επιμελής στην υποβολή αιτήσεων για δουλειά και στην παροχή αποδείξεων και θα μπορούσατε να χάσετε τα οφέλη σας. Και όχι, τα χαμένα χρήματα δεν επιστρέφονται στον εργοδότη σας, ούτε σε κανέναν άλλο.

Οι μικρές και φαινομενικά αυθαίρετες απαιτήσεις για την επιλεξιμότητα διαφέρουν από κράτος σε κράτος. Για παράδειγμα, η Indiana απαιτεί να κερδίζετε τουλάχιστον $ 4200 κατά τη διάρκεια της "περιόδου βάσης", η οποία είναι … 2

nd ^{, 3} rd ^{, 4} th ⁵ th ^{τα πιο πρόσφατα τρίμηνα. Στην Οκλαχόμα, το αντίστοιχο ποσό είναι μόλις $ 1500.} Μόλις ικανοποιήσετε τα κριτήρια αποζημίωσης, υπάρχουν περισσότερες απαιτήσεις. Στη Μασαχουσέτη, για παράδειγμα, τα κέρδη σας στη βασική περίοδο πρέπει να είναι τουλάχιστον 30 φορές το ποσό που θα λάβετε εβδομαδιαία σε παροχές. Αυτός είναι ο τρόπος με τον οποίο το εκτελεστικό γραφείο του κράτους της εργασίας και της ανάπτυξης εργατικού δυναμικού το λέει, αλλά είναι πραγματικά ένας κυκλικός τρόπος να πούμε ότι τα εβδομαδιαία οφέλη σας καλύπτονται στο 1/30 του ποσού που κερδίσατε κατά τη διάρκεια της σχετικής περιόδου.

Μερικές φορές, η επιλεξιμότητά σας για παροχές ανεργίας μπορεί να είναι πέρα ​​από τον έλεγχό σας. Για παράδειγμα, στη Δυτική Βιρτζίνια δεν μπορείτε να εισπράξετε παροχές εάν είστε μέρος μιας εργασιακής διαφοράς. Εάν ο συνδικαλιστικός σας αρχηγός αποφασίσει ότι δεν πρόκειται να λάβετε εισόδημα από τον εργοδότη σας, τότε δεν πρόκειται να λάβετε εισόδημα από τον εργοδότη σας. Ούτε από τη σωτηρία σας που χρηματοδοτείται από τον εργοδότη. Είστε επίσης τυχεροί εάν λαμβάνετε άλλα οφέλη από τον εργοδότη σας, "άλλα" που σημαίνει πέραν του μισθού ή του μισθού σας. Αυτό περιλαμβάνει τις προσόδους, τις συντάξεις, την αμοιβή των συνταξιούχων κλπ. Ωστόσο, αν άλλως θα είχατε επιδόματα ανεργίας μεγαλύτερα από το μη μισθολογικό εισόδημα που λαμβάνετε από τον εργοδότη σας, μπορείτε ακόμα να εισπράξετε τα εν λόγω οφέλη. Θα μειωθούν απλώς με το ποσό του μη μισθολογικού εισοδήματος που σας καταβάλλει ο εργοδότης.

Ο κατώτατος ορίζοντας

Δεν θα γίνετε πλούσιοι στα επιδόματα ανεργίας, αλλά ίσως ξέρατε ότι ούτως ή άλλως. Οι αρχές αντιλαμβάνονται ότι τα επιδόματα ανεργίας πρέπει να πέφτουν σε ένα πολύ στενό εύρος, δεδομένου ότι πρέπει να τεθούν αρκετά υψηλά ώστε οι αποδέκτες τους να μην λιμοκτονούν ούτε να καταλήγουν σε άστεγους αλλά αρκετά χαμηλά ώστε η είσπραξη της ανεργίας να μην αποτελεί αντικίνητρο για εργασία .Εάν ποτέ δεν έχετε πάει ποτέ χωρίς paycheck, θεωρήστε τον εαυτό σας ευλογημένο. Για τους υπόλοιπους από εμάς, τα επιδόματα ανεργίας παρείχαν ένα μικρό ευπρόσδεκτο όφελος κατά τη διάρκεια ενός τρομακτικού χρόνου. Όσο παραμένει η κοινωνική επιταγή ότι οι εργοδότες θα έπρεπε να παρέχουν τώρα την ενδεχόμενη κατάργηση των εργαζομένων τους, τα επιδόματα ανεργίας θα προσφέρουν προσωρινή ανακούφιση από τη φτώχεια για τους ανθρώπους που την χρειάζονται περισσότερο.