Εάν εσείς ή κάποιος που γνωρίζετε πρόκειται να βουτήξει στον περιστασιακά περίπλοκο κόσμο της Ασφάλισης Αναπηρίας Κοινωνικής Ασφάλισης (SSDI), υπάρχουν δυο πιθανά ερωτήματα στην κορυφή της λίστας.

• Πώς υπολογίζεται η αναπηρία;
• Πόσο σύντομα μπορεί να ξεκινήσει η επιλεξιμότητα και να αρχίσουν οι πληρωμές;

Η απάντηση σε αυτά τα ερωτήματα απαιτεί λίγη εργασία στο παρασκήνιο και κατανόηση του τρόπου λειτουργίας του SSDI. (Για περισσότερες πληροφορίες, βλ. Εισαγωγή στην Κοινωνική Ασφάλιση και Είδη Παροχών Κοινωνικής Ασφάλισης .)

Ορισμός για άτομα με ειδικές ανάγκες

Όπως και ο διακόπτης on / off, δεν υπάρχει μεσαίο έδαφος όσον αφορά τον ορισμό της αναπηρίας από την Κοινωνική Ασφάλιση. Είστε απενεργοποιημένοι ή δεν είστε. Δεν υπάρχει καμία τέτοια μερική ή βραχυπρόθεσμη αναπηρία.

Η Κοινωνική Ασφάλιση βασίζει τον προσδιορισμό της αναπηρίας στην ανικανότητά σας να εργάζεστε όπως ορίζεται από τις ακόλουθες συνθήκες:

• Δεν πρέπει να μπορείτε να κάνετε την εργασία που κάνατε.
• Δεν πρέπει να μπορείτε να κάνετε άλλη εργασία εξαιτίας της αναπηρίας σας.
• Η αναπηρία σας πρέπει να διήρκεσε (ή να αναμένεται να διαρκέσει) τουλάχιστον ένα έτος ή να έχει ως αποτέλεσμα το θάνατό σας.

Αυτός ο αυστηρός ορισμός δεν έχει κανένα δωμάτιο περιπλάνησης. Εάν δεν μπορείτε να τηρήσετε τις προϋποθέσεις που αναφέρονται παραπάνω, η Κοινωνική Ασφάλιση δεν θεωρεί ότι έχετε απενεργοποιηθεί.

Προϋποθέσεις για παροχές αναπηρίας

Για να δικαιούστε παροχές αναπηρίας:

• Πρέπει να έχετε εργαστεί σε θέσεις εργασίας που καλύπτονται από την Κοινωνική Ασφάλιση - με ορισμένες προϋποθέσεις.
• Πρέπει να έχετε ιατρική κατάσταση που να ανταποκρίνεται στον ορισμό της Αναπηρίας από την Κοινωνική Ασφάλιση.

Εάν η Κοινωνική Ασφάλιση διαπιστώσει ότι πληροίτε αυτές τις προϋποθέσεις, θα πληρώνετε μηνιαίες παροχές έως ότου είστε σε θέση να εργαστείτε ξανά ή μέχρι το θάνατό σας.

Η κοινωνική ασφάλιση περιλαμβάνει επίσης «κίνητρα εργασίας» που παρέχουν οφέλη και κάλυψη για την υγειονομική περίθαλψη καθώς μεταβαίνετε πίσω σε ένα τακτικό πρόγραμμα εργασίας.

Εάν φτάσετε στην κανονική ηλικία συνταξιοδότησης ενώ λαμβάνετε παροχές αναπηρίας, οι παροχές αυτές μετατρέπονται σε παροχές συνταξιοδότησης - αλλά με τον ίδιο ρυθμό με τις προηγούμενες παροχές αναπηρίας σας.

Απαιτήσεις Εργασίας

Η Κοινωνική Ασφάλιση απαιτεί όχι μόνο να εργάζεστε σε μια εργασία που καλύπτεται από την Κοινωνική Ασφάλιση, αλλά επίσης να εργάζεστε σε αυτήν αρκετό και αρκετά πρόσφατα για να δικαιούστε παροχές.

Οι πιστώσεις εργασίας - γνωστές και ως τρίμηνα κάλυψης (QC) - στο πλαίσιο της Κοινωνικής Ασφάλισης βασίζονται σε συνολικό ετήσιο μισθό ή εισόδημα αυτοαπασχόλησης. Μπορείτε να κερδίσετε έως και τέσσερις πιστώσεις ετησίως.

Το ελάχιστο ποσό κερδών που απαιτείται για να κερδίσετε μια πίστωση αλλάζει από έτος σε έτος. Περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να βρείτε εδώ.

Με λίγες εξαιρέσεις χρειάζεστε 40 μονάδες (QC) για να δικαιούστε παροχές αναπηρίας. Ο συγκεκριμένος αριθμός που απαιτείται εξαρτάται από την ηλικία κατά την οποία αποκλείεστε. Οι νεότεροι εργαζόμενοι μπορούν να τύχουν λιγότερων πιστώσεων.

Από αυτές τις 40 μονάδες, πρέπει να έχετε κερδίσει 20 τα 10 χρόνια πριν γίνει η αναπηρία σας (συμπεριλαμβανομένου του έτους κατά το οποίο αποκτήσατε αναπηρία).

Διαδικασία αξιολόγησης

Μόλις εφαρμόσετε, η πραγματική διαδικασία που χρησιμοποιεί η Κοινωνική Ασφάλιση για να διαπιστώσετε αν έχετε αναπηρία περιλαμβάνει απάντηση σε πέντε ερωτήσεις.

1. Εργάζεστε αυτήν την περίοδο;

Εάν εργάζεστε και τα κέρδη σας είναι κατά μέσο όρο περισσότερα από $ 1, 090 (το 2015), δεν θα θεωρήσετε άτομα με ειδικές ανάγκες.

Εάν δεν εργάζεστε ή το εισόδημά σας πέφτει κάτω από τα όρια της ουσιαστικής κερδοφόρας δραστηριότητας (SGA), προχωράτε στην ερώτηση δύο.

2. Η κατάσταση σας είναι "σοβαρή";

Εάν η Κοινωνική Ασφάλιση διαπιστώσει ότι η κατάστασή σας δεν επηρεάζει τις βασικές δραστηριότητες που σχετίζονται με την εργασία, δεν θα θεωρήσετε ότι είναι ανάπηρος.

Εάν η κατάστασή σας παρεμποδίζει τις βασικές δραστηριότητες που σχετίζονται με την εργασία, προχωράτε στην τρίτη ερώτηση.

3. Η κατάσταση σας βρίσκεται στη λίστα των συνθηκών απενεργοποίησης;

Η Κοινωνική Ασφάλιση διατηρεί μια λίστα με τις αναπηρικές ιατρικές παθήσεις που σας χαρακτηρίζουν αυτόματα ως άτομα με ειδικές ανάγκες. Εάν η κατάστασή σας δεν είναι μία από αυτές, η Κοινωνική Ασφάλιση θα καθορίσει αν είναι αρκετά σοβαρή για να πληροί τις προϋποθέσεις.

Αν ναι, θα θεωρηθούν άτομα με ειδικές ανάγκες και η αίτησή σας θα εγκριθεί. Αν όχι, προχωρήστε στην ερώτηση τεσσάρων.

4. Μπορείτε να κάνετε την εργασία που κάνατε προηγουμένως;

Εάν η κατάστασή σας δεν επηρεάζει την ικανότητά σας να κάνετε την εργασία που κάνατε, δεν θα θεωρήσετε ότι είναι ανάπηρος. Εάν συμβαίνει αυτό, προχωράτε στην ερώτηση πέντε.

5. Μπορείτε να κάνετε οποιοδήποτε άλλο είδος εργασίας;

Τέλος, εάν δεν μπορείτε να κάνετε την εργασία που κάνατε προηγουμένως, η Κοινωνική Ασφάλιση θα καθορίσει αν μπορείτε να κάνετε κάποιο άλλο είδος εργασίας.

Εάν η Κοινωνική Ασφάλιση αποφασίσει ότι μπορείτε να προσαρμόσετε σε άλλη κατάλληλη εργασία - λαμβάνοντας υπόψη την κατάστασή σας, την ηλικία, την εκπαίδευση, την προηγούμενη επαγγελματική σας εμπειρία και άλλους παράγοντες - δεν θα θεωρήσετε αναπήδηση και η αξίωσή σας θα απορριφθεί. Εάν δεν μπορείτε να προσαρμόσετε, η απαίτησή σας θα εγκριθεί.

Ειδικές καταστάσεις

Υπάρχουν ειδικές περιστάσεις που μπορούν να τεθούν σε ενέργεια και να επηρεάσουν τη διαδικασία προσόντων, τα όρια εισοδήματος ή ακόμα και το ύψος των παροχών. Αυτές οι ειδικές καταστάσεις εισέρχονται στην εικόνα:

• Εάν είστε τυφλοί ή έχετε χαμηλή όραση
• Εάν είστε χήρος ή χήρος εργαζόμενου
• Εάν το εξαρτώμενο παιδί σας είναι ή είναι απενεργοποιημένο
• Εάν είστε τραυματισμένος πολεμιστής ή

Πώς υπολογίζονται τα οφέλη

Το ποσό που θα λάβετε καθορίζεται με βάση τα κέρδη σας προτού γίνει η ανάπαυσή σας και πόσα χρόνια εργαστήκατε ενώ πληρώσατε φόρους κοινωνικής ασφάλισης. Εάν έχετε φυλάξει την ετήσια δήλωση Κοινωνικής Ασφάλισης, μπορείτε να βρείτε αυτό που πιθανόν να λάβετε στην ενότητα Εκτιμώμενες παροχές. Για να σας δώσουμε μια ιδέα: Για το 2015, το μέσο μηνιαίο όφελος SSDI είναι $ 1, 165 και το μέγιστο είναι $ 2, 663.

Όταν ξεκινάει η πληρωμή

Πολλοί άνθρωποι πιστεύουν ότι πρέπει να είστε απενεργοποιημένοι για μια συγκεκριμένη περίοδο μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για παροχές αναπηρίας κοινωνικής ασφάλισης. Αυτό δεν είναι αλήθεια. Μπορείτε (και πρέπει) να εφαρμόσετε μόλις πιστεύετε ότι είστε απενεργοποιημένοι.Υπάρχει μια υποχρεωτική περίοδος αναμονής πέντε μηνών από την έναρξη της αναπηρίας σας για να μπορέσετε να αρχίσετε να λαμβάνετε παροχές. ( ) Η κατώτατη γραμμή

Θα πρέπει να υποβάλετε αίτηση για παροχές αναπηρίας από την Κοινωνική Ασφάλιση αμέσως μόλις αποκτήσετε αναπηρία. Η διαδικασία υποβολής αιτήσεων μπορεί να διαρκέσει τρεις έως πέντε μήνες, σύμφωνα με την Κοινωνική Ασφάλιση, και υπολογίζεται ως μέρος της υποχρεωτικής περιόδου αναμονής πέντε μηνών μετά την έναρξη της αναπηρίας σας.

Μπορείτε να υποβάλετε αίτηση στο www. κοινωνική ασφάλιση. ή καλώντας στο 1-800-772-1213. Η Κοινωνική Ασφάλιση διαθέτει μια ηλεκτρονική αριθμομηχανή που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε για να λάβετε μια εκτίμηση τόσο των παροχών σύνταξης όσο και αναπηρίας για εσάς και τα μέλη της οικογένειάς σας. Για περισσότερες πληροφορίες, ανατρέξτε στην ενότητα

Ποια είναι τα μέγιστα οφέλη για την αναπηρία από την Κοινωνική Ασφάλιση;