Πίνακας περιεχομένων:
- Δεν υπάρχει πραγματική σχέση μεταξύ των καταβληθέντων δολαρίων και των παροχών κοινωνικής ασφάλισης. Όλα εισέρχονται σε μια μεγάλη δεξαμενή ομοσπονδιακών κονδυλίων που δαπανώνται για τα έξοδα του τρέχοντος έτους για όλους τους τομείς της κυβέρνησης. Τελικά, οι IOUs από το Treasury θα ωριμάσουν και θα δαπανηθούν για τις μελλοντικές δαπάνες.
- Αλλά πόσο είναι μια καθαρή εξοικονόμηση στον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό από αυτές τις αλλαγές; Εξαρτάται από τα έτη κατά τα οποία εκτελείται, αλλά είναι πιθανό να κυμαίνεται από 50 δισεκατομμύρια έως 100 δισεκατομμύρια δολάρια ετησίως χρησιμοποιώντας αριθμούς 2015. Συγκριτικά, το μέσο ομοσπονδιακό έλλειμμα από το 2010 έως το 2014 ήταν $ 1.017 τρισεκατομμύρια, ή $ 1, 017 δισεκατομμύρια. Αυτό αντιπροσωπεύει περίπου 5% έως 10% μείωση του μέσου όρου του ελλείμματος.
Η μικρότερη ηλικία κατά την οποία οι Αμερικανοί μπορούν να διεκδικήσουν παροχές Κοινωνικής Ασφάλισης είναι 62 ετών, γνωστό και ως ηλικία πρόωρης συνταξιοδότησης ή ΕΟΧ. Η πλήρης ηλικία συνταξιοδότησης, ή το FRA, είναι 66 και προβλέπεται να αυξηθεί σταδιακά σε 67 έως τις αρχές της δεκαετίας του 2020. Σε μια περίοδο όπου όλο και περισσότεροι συνταξιούχοι ζουν περισσότερο και μακρύτερα, υπάρχει σοβαρός οικονομικός και πολιτικός διάλογος για το κατά πόσον είναι απαραίτητο ή επιθυμητό να αυξηθεί ο ΕΟΠ ή / και ο FRA για την κοινωνική ασφάλιση.
Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι η αύξηση της ηλικίας κοινωνικής ασφάλισης θα αυξήσει τις εισροές στην ομοσπονδιακή κυβέρνηση και θα μειώσει τις πληρωμές προς τους συνταξιούχους. Βάλτε από την άποψη των καθαρών μαθηματικών, η αύξηση της ηλικίας είναι μια καθαρή θετική θετική πρόταση. Αυτό σημαίνει μικρότερα ομοσπονδιακά ελλείμματα και μικρότερο δημόσιο χρέος, όλα ισοδύναμα.
Φυσικά δεν είναι κάθε πρόταση η ίδια. Για παράδειγμα, ορισμένοι υποστηρίζουν ότι η σταδιακή αύξηση του ΕΟΠ στα 65 και ο FRA στο 70. Άλλοι υποστηρίζουν την αύξηση του FRA και τη σταδιακή κατάργηση του ΕΟΧ. Κάποιοι ζητούν τη συνολική κατάργηση και τη μετάβαση σε ένα ιδιωτικοποιημένο σύστημα, όπως το σύστημα στη Χιλή.
Η κοινωνική ασφάλιση υποτίθεται ότι χρηματοδοτείται μέσω φόρων μισθωτών υπηρεσιών, αν και η ομοσπονδιακή κυβέρνηση συχνά δανείζεται κεφάλαια από διαφορετικές ροές εισοδήματος για να πληρώσει για διαφορετικές δαπάνες. Δεν υπάρχει πραγματικό ταμείο κοινωνικής ασφάλισης. ο προορισμός λογιστικής για τους φόρους κοινωνικής ασφάλισης είναι γεμάτος με ένα βουνό IOU από το Υπουργείο Οικονομικών.Δεν υπάρχει πραγματική σχέση μεταξύ των καταβληθέντων δολαρίων και των παροχών κοινωνικής ασφάλισης. Όλα εισέρχονται σε μια μεγάλη δεξαμενή ομοσπονδιακών κονδυλίων που δαπανώνται για τα έξοδα του τρέχοντος έτους για όλους τους τομείς της κυβέρνησης. Τελικά, οι IOUs από το Treasury θα ωριμάσουν και θα δαπανηθούν για τις μελλοντικές δαπάνες.
Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις της Διοίκησης Κοινωνικής Ασφάλισης
το 2000, η Υπηρεσία Κοινωνικής Ασφάλισης (SSA) δημοσίευσε ένα έγγραφο από τους David Wittenburg, David Stapleton και Scott B. Scrivner, το οποίο εξέτασε δύο συγκεκριμένες προτάσεις για την αύξηση της ηλικία συνταξιοδότησης.
Η πρώτη πρόταση πρότεινε την αύξηση του ΕΟΠ μαζί με την προγραμματισμένη αύξηση του FRA σε 67. Σύμφωνα με την SSA, η πρόταση αυτή θα είχε ως αποτέλεσμα μόνο το 15,4% των 62 έως 66 κατοίκων να διατηρούν παροχές κοινωνικής ασφάλισης στο πλαίσιο της ασφάλισης αναπηρίας, ή SSDI, δηλαδή μια καθαρή μείωση κατά 84,6% στους αποδέκτες των δαπανών, αλλά μόνο συμψηφισμό της μείωσης κατά 67,7% των δαπανών για αυτές τις ηλικιακές ομάδες.Αλλά πόσο είναι μια καθαρή εξοικονόμηση στον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό από αυτές τις αλλαγές; Εξαρτάται από τα έτη κατά τα οποία εκτελείται, αλλά είναι πιθανό να κυμαίνεται από 50 δισεκατομμύρια έως 100 δισεκατομμύρια δολάρια ετησίως χρησιμοποιώντας αριθμούς 2015. Συγκριτικά, το μέσο ομοσπονδιακό έλλειμμα από το 2010 έως το 2014 ήταν $ 1.017 τρισεκατομμύρια, ή $ 1, 017 δισεκατομμύρια. Αυτό αντιπροσωπεύει περίπου 5% έως 10% μείωση του μέσου όρου του ελλείμματος.
Μια δεύτερη πρόταση στοχεύει στην ηλικία των 70 ετών τόσο για τον ΕΟΧ όσο και για το FRA. Χρησιμοποιώντας μια παρόμοια μεθοδολογία, η SSA εκτιμά ότι η εξοικονόμηση από την πρόταση αυτή θα ανέλθει σε 64,4% καθαρή μείωση των δαπανών για μια μεγαλύτερη ηλικιακή ομάδα 62 έως 69 ετών. Χρησιμοποιώντας αριθμούς 2015, αυτό θα μπορούσε εύλογα να προσεγγιστεί ως ετήσια εξοικονόμηση πόρων από 90 δισεκατομμύρια έως 180 δισεκατομμύρια δολάρια, ή από 9 έως 18% μείωση του μέσου ελλείμματος. Ωστόσο, αυτές οι αυξήσεις δεν είναι πιθανόν να είναι άμεσες. Αντ 'αυτού, θα τεθούν σε εφαρμογή επί σειρά ετών, πράγμα που μειώνει τις οικονομικές και δημοσιονομικές επιπτώσεις.
Άλλες εκτιμήσεις κατά την αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης
Δικαιώματα όπως η Κοινωνική Ασφάλιση και η Medicare περιγράφηκαν κάποτε ως "τρίτος σιδηρόδρομος της αμερικανικής πολιτικής". Αυτό σημαίνει ότι οποιοσδήποτε πολιτικός που τολμούσε να συζητήσει την αλλαγή ή την περικοπή της κοινωνικής ασφάλισης θα υποφέρει από το εκλογικό ισοδύναμο ενός δυσάρεστου ηλεκτρικού σοκ. Με την πάροδο του χρόνου, τα προβλήματα χρηματοδότησης στο πρόγραμμα έγιναν όλο και πιο έντονα και το Κογκρέσο βρίσκεται αντιμέτωπο με σκληρές επιλογές.
Τα οικονομικά είναι πολύ περίπλοκα. Παραμένει να δούμε αν οι συνταξιούχοι θα αναγκαστούν να χρησιμοποιούν ιδιωτικά σχέδια, να συνεχίσουν να εργάζονται ή να καταλήγουν σε άλλα κοινωνικά προγράμματα όπως το Medicaid σε μεγαλύτερους αριθμούς. Η μόνη βεβαιότητα είναι ότι η αύξηση της ηλικίας θα έχει σαν αποτέλεσμα μικρότερα μελλοντικά ελλείμματα.
Κορυφαίες συμβουλές κοινωνικής ασφάλισης για κυβερνητικούς υπαλλήλους | Οι κυβερνητικοί υπάλληλοι της
Έχουν να εξετάσουν ειδικά θέματα όταν πρόκειται για υπολογισμό των πληρωμών κοινωνικής ασφάλισης. Δείτε πώς μπορείτε να πλοηγηθείτε σε αυτά.
Κορυφή Συμβουλές για τη μεγιστοποίηση της κοινωνικής ασφάλισης
Μεταξύ της καθυστέρησης της κατάθεσης, της διεκδίκησης στρατηγικών και της αξιοποίησης των ειδικών ωφελημάτων, υπάρχουν διάφοροι τρόποι μεγιστοποίησης της κοινωνικής ασφάλισης.
Ποιες είναι οι κυριότερες διαφορές μεταξύ παροχών κοινωνικής ασφάλισης και εισοδήματος κοινωνικής ασφάλισης (SSI);
Διαβάστε αυτό το άρθρο για να μάθετε για τις διαφορές μεταξύ των παροχών SSDI και SSI, συμπεριλαμβανομένων των προσόντων, της χρηματοδότησης του προγράμματος, των πληρωμών και της ιατρικής ασφάλισης.