Τα χρηματιστήρια που διαπραγματεύονται στο χρηματιστήριο (ETF) πληρώνουν το πλήρες μέρισμα που συνοδεύει τα αποθέματα που τηρούνται στα ταμεία. Για το σκοπό αυτό, τα περισσότερα ΕΤΑ πληρώνουν τα μερίσματα ανά τρίμηνο κρατώντας όλα τα μερίσματα που καταβάλλονται από τα υποκείμενα μετοχές κατά τη διάρκεια του τριμήνου και τα καταβάλλουν στους μετόχους σε αναλογική βάση.
Εάν υπάρχουν 100 μετοχές ενός ETF σε κυκλοφορία και ένας επενδυτής κατέχει 10 μετοχές αυτού του ETF, θα κατέχει το δικαίωμα στο 10% των συνολικών μερισμάτων που κερδίζει το ETF. Εάν το ΕΙΕΕ απαρτίζεται από πέντε υποκείμενα αποθέματα που πληρώνουν μερίσματα, το συνολικό ποσό αυτών των τριμηνιαίων μερισμάτων θα τοποθετηθεί σε μια ομάδα και θα διανεμηθεί στους μετόχους αυτού του ΕΙΕΕ ανά μετοχή.
Εάν τα πέντε μετοχές που πληρώνουν μερίσματα καταβάλλουν κάθε ένα τριμηνιαίο μέρισμα ύψους $ 1 και το ETF κατέχει 10 μετοχές από κάθε μέρισμα που πληρώνει, τα συνολικά μερίσματα που θα κερδίσει το ETF θα είναι 50 δολάρια ανά τρίμηνο. Το ΕΙΕΕ θα διανείμει αυτά τα 50 δολάρια στους ιδιοκτήτες του ΕΙΕΕ. Ο επενδυτής που ανήκε σε 10 μετοχές του ETF θα κερδίσει τριμηνιαία πληρωμή μερίσματος ύψους $ 5, δεδομένου ότι κατέχει το 10% του ETF και έχει δικαίωμα στο 10% του συνόλου των μερισμάτων που κερδίζει.
Εάν ένας επενδυτής είναι βραχύς μερίσματος που καταβάλλει μερίσματα κατά την ημερομηνία ρεκόρ, δικαιούται το μέρισμα;
Μάθετε τι πρέπει να κάνουν οι σύντομοι πωλητές όταν είναι σύντομα ένα μέρισμα που πληρώνει μερίσματα κατά την ημερομηνία ρεκόρ.
Γιατί ένα απόθεμα που πληρώνει ένα μεγάλο, σταθερό μέρισμα έχει μικρότερη μεταβλητότητα των τιμών στην αγορά από ένα απόθεμα που δεν πληρώνει μερίσματα;
Για να κατανοήσουμε τις διαφορές στην αστάθεια που παρατηρούνται συνήθως στη χρηματιστηριακή αγορά, πρέπει πρώτα να δούμε ξεκάθαρα τι είναι και τι όχι είναι ένα μέρισμα που πληρώνει μερίσματα. Οι δημόσιες εταιρείες και τα συμβούλια τους συνήθως αρχίζουν να εκδίδουν τακτικές πληρωμές μερισμάτων στους κοινούς μετόχους όταν οι εταιρείες τους έχουν φθάσει σε σημαντικό μέγεθος και επίπεδο σταθερότητας.
Έχω μια μικρή επιχείρηση (LLC), την οποία δουλεύω με μερική απασχόληση. Επίσης εργάζομαι με πλήρες ωράριο για μια εταιρεία και εγώ είμαι εγγεγραμμένος σε ένα σχέδιο 401 (k). Είμαι ακόμα επιλέξιμος να καταβάλω εισφορές σε ένα άτομο 401 (k) από τα κέρδη της μερικής απασχόλησής μου LLC;
Αρκεί δεν έχετε ιδιοκτησία στην εταιρεία για την οποία εργάζεστε με πλήρη απασχόληση και η μόνη σχέση που έχετε με την εταιρεία είναι ως υπάλληλος, μπορείτε να δημιουργήσετε ένα ανεξάρτητο 401 (K) για την περιορισμένη ευθύνη σας (LLC) και να χρηματοδοτήσετε το σχέδιο από τα κέρδη που λαμβάνετε από την εταιρεία.