α:

Σύμφωνα με τη διοίκηση κοινωνικής ασφάλισης, τα επιδόματα ανεργίας δεν επηρεάζουν τις παροχές κοινωνικής ασφάλισης, αλλά οι παροχές κοινωνικής ασφάλισης μπορεί να επηρεάσουν τα επιδόματα ανεργίας. Με άλλα λόγια, τα επιδόματα ανεργίας και όχι τα επιδόματα κοινωνικής ασφάλισης μπορούν να μειωθούν.

Οι νόμοι της πολιτείας καθορίζουν εάν και με το ποσό των παροχών ανεργίας που αντισταθμίζονται από τις πληρωμές κοινωνικής ασφάλισης. Για παράδειγμα, εάν ένας νόμος συμψηφισμού απαιτεί μείωση της αποζημίωσης ανεργίας κατά το ήμισυ του επιδόματος κοινωνικής ασφάλισης και το επίδομα κοινωνικής ασφάλισης είναι $ 1, 000, το επίδομα ανεργίας μειώνεται κατά $ 500. Σύμφωνα με το θέμα. από το 2014, μόνο δύο κράτη εξακολουθούν να μειώνουν τα επιδόματα ανεργίας λόγω παροχών κοινωνικής ασφάλισης. Άλλα κράτη που εξακολουθούν να έχουν αντισταθμίσει τους νόμους για τα βιβλία δεν τα εφαρμόζουν.

Όταν οι παροχές κοινωνικής ασφάλισης εισπράττονται λόγω αναπηρίας, ο αιτών μπορεί να μην είναι επιλέξιμος τόσο για την ανεργία όσο και για την κοινωνική ασφάλιση, δεδομένου ότι οι παροχές αναπηρίας χορηγούνται συνήθως σε όσους δεν μπορούν να εργαστούν καθόλου και η ανεργία δίνεται σε όσους δυσκολεύονται να βρουν δουλειά μετά την πρόσφατη αποχώρηση από άλλη δουλειά. Οι κανονισμοί παροχών αναπηρίας της κοινωνικής ασφάλισης επιτρέπουν σε ορισμένα άτομα να εργαστούν. εάν αυτοί οι άνθρωποι γίνονται επιλέξιμοι για ανεργία, μπορεί να είναι σε θέση να λάβουν ταυτόχρονα και τις δύο παροχές.

Όσον αφορά τις μελλοντικές παροχές, η ανεργία δεν βοηθά ούτε βλάπτει τα οφέλη αποχώρησης από την Κοινωνική Ασφάλιση, καθώς δεν υπολογίζεται ως εισόδημα για τον υπολογισμό αυτής της παροχής. Η κοινωνική ασφάλιση δεν μειώνει τα οφέλη επειδή κάποιος έλαβε ανεργία στο παρελθόν. Από την άλλη πλευρά, η ανεργία γενικά επηρεάζει τις μελλοντικές παροχές κοινωνικής ασφάλισης, επειδή ένα χαμηλότερο εισόδημα κατά τη διάρκεια των εργάσιμων ετών σημαίνει χαμηλότερη παροχή κοινωνικής ασφάλισης λόγω συνταξιοδότησης.