6 πράγματα ιδρυτές της εκκίνησης που ήθελαν να είχαν ξέρει πριν ξεκινήσουν

KAZ: Pushing The Virtual Divide (Νοέμβριος 2024)

KAZ: Pushing The Virtual Divide (Νοέμβριος 2024)
6 πράγματα ιδρυτές της εκκίνησης που ήθελαν να είχαν ξέρει πριν ξεκινήσουν

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Οι περισσότεροι επιχειρηματίες θα σας πουν ότι η πρώτη τους επιχείρηση ήταν ένα από τα πιο δύσκολα πράγματα που έχουν κάνει ποτέ. Χρειάζονται αμέτρητες ώρες δοκιμών και σφαλμάτων για να μάθετε τι λειτουργεί. Οι επιχειρηματίες συχνά αποτυγχάνουν πολύ πριν βρουν μια νικηφόρα φόρμουλα.

Συνεντεύσαμε πρόσφατα επιχειρηματίες από όλο τον κόσμο και τους ζητήσαμε από όλους να μας πουν μερικά από τα πιο σημαντικά πράγματα που ήθελαν να γνωρίζουν πριν ξεκινήσουν την επιχείρησή τους.

Ο Joshua Dziabiak, ιδρυτής της Zebra

Η σύγκριση διαφορετικών ασφαλιστικών εταιρειών αυτοκινήτων για να βεβαιωθείτε ότι έχετε πάρει την καλύτερη προσφορά μπορεί να χρονοβόρα και να προκαλεί σύγχυση. Αυτό είναι όπου TheZebra. com, η τελευταία εκκίνηση από τον σειριακό επιχειρηματία, ο Joshua Dziabiak έρχεται στη διάσωση. Η Ζέμπρα. com συγκρίνει εκατοντάδες φορείς ασφάλισης για να σας βοηθήσει να περιηγηθείτε σε εκατοντάδες διαφορετικά σχέδια και κρατικούς κανονισμούς. Ο Dziabiak λέει ότι επιθυμεί να καταλάβει καλύτερα τη σημασία του προϋπολογισμού.

"Έχω μάθει ότι ο προϋπολογισμός είναι κάτι περισσότερο από έναν οικονομικό δείκτη. είναι επίσης ένα εργαλείο για να καθοδηγήσετε συγκεκριμένες επιχειρηματικές αποφάσεις και να εξουσιοδοτήσετε την ομάδα σας να λάβει πιο ενημερωμένες αποφάσεις από μια βαθύτερη κατανόηση του μοντέλου. Τοποθετήστε την ομάδα σας γύρω από μια συγκεκριμένη στρατηγική και σαφείς στόχους - εξετάστε τον αντίκτυπό σας σε σχέση με την προσπάθεια και στη συνέχεια ευθυγραμμίστε τα πάντα σε έναν προϋπολογισμό. Η ομάδα σας θα πρέπει να εγγραφεί στον προϋπολογισμό και θα πρέπει να συνδεθεί σε κάθε απόφαση που κάνετε ", λέει ο Dziabiak.

Jon Novak, ιδρυτής της Boomerang Transportation

Μετά από πολλά χρόνια εργασίας σε μία από τις μεγαλύτερες εταιρείες logistics της χώρας, ο Jon Novak αποφάσισε να ξεχωρίσει και να ξεκινήσει τη Boomerang Transportation. Ένα από τα μεγαλύτερα πράγματα που ήθελε να είχε καταλάβει πριν ξεκινήσει την εταιρεία ήταν ότι ως κορυφαίος διευθυντής της εταιρείας, τα προβλήματα όλα τα χείλη κάτω σε τον.

"Πρέπει να φοράμε πολλά καπέλα, καθώς τα προβλήματα που συναντάμε ποικίλλουν πολύ. Από το χειρισμό μιας συγκεκριμένης λογιστικής ανησυχίας για τον καθορισμό μιας σπασμένης πόρτας στην επικοινωνία με έναν αναστατωμένο πελάτη και την αντιμετώπιση προσωπικών προβλημάτων των εργαζομένων, τα κάνουμε όλα. Θα ήθελα να μάθω περισσότερα για το εύρος των προβλημάτων που μπορεί να προκύψουν στην επιχείρηση, αλλά η μαθησιακή εμπειρία

είναι ανεκτίμητη. Πολλά από αυτά που μαθαίνετε στη δουλειά μπορούν να ισχύουν και σε άλλες περιοχές της ζωής σας », λέει ο Novak.
Ο Paul Dillon, ιδρυτής της Dillon Consulting Services

Το 2011, ο Paul ζήτησε από την Crain's Chicago Business να διερευνήσει πόσα τοπικές εταιρείες στο Σικάγο προσέλαβαν ενεργά βετεράνους. Μετά την ολοκλήρωση αυτού, ξεκίνησε τη Dillon Consulting Services όπου βοηθά τους φιλοξενούμενους βετεράνους που θέλουν να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση.

"Τα μαθήματα που ήθελα να ήξερα πριν ξεκινήσω την επιχείρησή μου ήταν να είμαι ευέλικτη και να βρω μια περιοχή ή μια βιομηχανία που δεν εξυπηρετείται όπου μπορείτε να προσθέσετε αξία.Μόλις το κάνετε, πηγαίνετε για αυτό. Μην πάρετε όχι για απάντηση. Εάν συναντήσετε την απόρριψη, σηκώστε, βουρτσίστε τον εαυτό σας και δοκιμάστε ξανά. Υπάρχει πάντα περισσότεροι από ένας τρόπος για να αποκαλυφθεί η παροιμιώδης γάτα », λέει ο Paul.

Roberta Perry, ιδρυτής του Scrubz Body

Το 2005, η Roberta Perry διαπίστωσε ότι το δέρμα της γινόταν ξηρό, φαγούρα και ερεθισμένο. Όταν δεν μπορούσε να βρει ένα προϊόν που την ικανοποίησε απόλυτα αποφάσισε να πάρει τα πράγματα στα χέρια της. Το 2006, με τη βοήθεια της αδελφής της, ίδρυσε Scrubz Body.

«Όταν άρχισα, θα ήθελα να ήξερα ότι το μάρκετινγκ των προϊόντων μου θα κάλυπτε το 90% του χρόνου μου. Ήμουν μόνο για το αν το έκανα θα το αγοράσουν νοοτροπία και τότε θα μπορούσα να συνεχίσω να κάνω περισσότερα. Κάποιος ξέρει γι 'αυτό, τότε τι; Και σε αυτόν τον θορυβώδη κόσμο με χιλιάδες άλλες επιχειρήσεις που αγωνίζονται για προσοχή, αν δεν φτάσετε στους ανθρώπους που αγοράζουν, δεν θα πουλήσετε και εκεί πηγαίνει η επιχείρηση ", λέει ο Perry.

Kristo Mägi, Συνιδρυτής της Deekit

Έχετε πάει ποτέ σε τηλεδιάσκεψη και ήθελα να βάζετε όλες τις ιδέες σας σε ένα whiteboard για περαιτέρω συζητήσεις. Ο Kristo Mägi και η εταιρεία του Deekit σας δίνουν την ευκαιρία να το κάνουμε ακριβώς αυτό. Με τη Deekit, η ομάδα σας μπορεί να διανείμει ιδέες σε πραγματικό χρόνο, ανεξάρτητα από το πού βρίσκονται τα μέλη. Όταν ο Mägi άρχισε αρχικά το Deekit, ήταν ακριβώς όπως όλοι οι άλλοι που ξεκίνησαν μια επιχείρηση - φορούσε το καπέλο πολλών διαφορετικών θέσεων. Σύντομα βρήκε ότι αυτό ήταν εξαντλητικό, αλλά κατάλαβε ότι πήρε χρήματα για να βρει άλλους ταλαντούχους ανθρώπους.

"Όταν ξεκίνησα, ήξερα ότι θα αντιμετωπίζαμε πολλές προκλήσεις που δεν συνεισφέρουν στις βασικές αξίες. Όπως οι νόμοι, οι φόροι, η λογιστική, η χρηματοδότηση κ.λπ. Αλλά αυτό που δεν περίμενα είναι ο πραγματικός χρόνος που χρειάζεται. Σίγουρα, μπορείτε να λύσετε πολλά από αυτά τα πράγματα με εξωτερική ανάθεση / χρήση υπηρεσιών, αλλά απαιτούνται επενδύσεις. Μόλις ξεκινήσετε θα υπολογίζετε κάθε δολάριο που ξοδεύετε. Και ακόμα και τότε πρέπει να πάρετε χρόνο e. σολ. να διαβάσετε (για να κατανοήσετε) τα νομικά έγγραφα πριν υπογράψετε οτιδήποτε », λέει ο Mägi.

Ο Greg Jakacki, ιδρυτής της Codility

Φανταστείτε να προσπαθείτε να νοικιάσετε έναν προγραμματισμό υπολογιστή χωρίς να ξέρετε τι να ψάξετε. Αυτό είναι κάτι που οι καθηγητές και οι υπεύθυνοι πρόσληψης έχουν την εντολή να κάνουν καθημερινά. Ο Greg Jakacki και η εταιρεία Codility του κάνουν σπουδαία δουλειά για να αλλάξουν τον τρόπο με τον οποίο γίνεται η στρατολόγηση, ενώ παράλληλα εξοικονομούν χρήματα, χρόνο και άσκοπη πίεση. Η Codility χρησιμοποιεί αυτοματοποιημένα εργαλεία για την αξιολόγηση των δεξιοτήτων προγραμματισμού των πιθανών υποψηφίων.

"Μία από τις πρώτες προκλήσεις που αντιμετωπίσαμε όταν δημιουργήσαμε την εταιρεία ήταν ο τρόπος με τον οποίο χειριζόμασταν το αποθεματικό μας πρόγραμμα - ιδιαίτερα περιορισμένο απόθεμα. Ένας από τους πρώτους υπαλλήλους μας έλαβε περιορισμένο απόθεμα και ένα μεγάλο κομμάτι της εκμετάλλευσης του ήταν υπό κατοχύρωση. Η πρόωρη αποχώρησή του από την εταιρεία προκάλεσε αυτό το κομμάτι να μετατραπεί σε άχρηστες "αναβαλλόμενες μετοχές". Αυτό αποδείχτηκε προβληματικό επειδή δεν επέτρεψε στην εταιρεία να παραχωρήσει το αποθεματοποιημένο απόθεμα σε κάποιον άλλο. Η κατάπτωση των αδιάθετων περιορισμένων αποθεμάτων θα έπρεπε να έχει επεκτείνει αυτόματα την ομάδα επιλογών. Εύχομαι να είχα επιμείνει να θέσω αυτόν τον μηχανισμό στο καταστατικό της Codility », λέει ο Jakacki.

Η κατώτατη γραμμή

Οι επιχειρηματίες περνούν αμέτρητες ώρες προσπαθώντας να χτίσουν τις επιχειρήσεις τους. Για όσους δεν έχουν ξεκινήσει ποτέ μια επιχείρηση προτού να υπάρξουν πράγματα που θα σκεφτείτε αργότερα και θα ήθελα να το είχατε κάνει διαφορετικά. Οι προαναφερθείσες ιδέες είναι σημαντικά πράγματα που πρέπει να έχετε κατά νου σε όλο το επιχειρησιακό ταξίδι σας.