Με μέτρα υγείας και μακροζωίας, οι γυναίκες θα πρέπει να προσβλέπουν στη συνταξιοδότηση πολύ περισσότερο από τους άνδρες: κατά μέσο όρο οι γυναίκες της Αμερικής αναμένουν να ζήσουν έως 81 ετών, ενώ ο μέσος όρος για τους Αμερικανούς είναι μόνο 76. χρόνια. Αυτό είναι σχεδόν πέντε χρόνια για να χαλαρώσετε, να απολαύσετε τα εγγόνια, να ταξιδέψετε, να κάνετε χόμπι και να κάνετε όλα τα πράγματα που πολλοί εργαζόμενοι αναβάλλουν μέχρι τη συνταξιοδότησή τους. Τι γίνεται όμως αν δεν έχετε αρκετά χρήματα για να απολαύσετε αυτά τα λεγόμενα χρυσά χρόνια;

Δυστυχώς για τις γυναίκες, αυτό το πλεονέκτημα μακροζωίας δεν επεκτείνεται στην οικονομική υγεία. Σύμφωνα με πρόσφατη μελέτη του Εθνικού Ινστιτούτου Ασφαλείας των Συνταξιούχων, οι οικονομικές ανισότητες μεταξύ γυναικών και ανδρών αυξάνονται μόνο καθώς μεγαλώνουν. Μέχρι την ηλικία των 65 ετών, το χάσμα εισοδήματος κυμαίνεται γύρω στο 25%. Η μελέτη αποκάλυψε ένα πιο ανησυχητικό χάσμα: από την ηλικία των 80 ετών, οι άνδρες απολαμβάνουν εισοδήματα που είναι κατά 44% υψηλότερα κατά μέσο όρο από ό, τι οι αντίστοιχες γυναίκες τους.

Στην πραγματικότητα, μια σημαντική οικονομική διαφορά μεταξύ γυναικών και ανδρών σημαίνει ότι οι γυναίκες έχουν 80% περισσότερες πιθανότητες να βιώσουν τη φτώχεια κατά τη διάρκεια των ετών συνταξιοδότησής τους. Μεταξύ των ηλικιών 75 και 79, η μείωση των γυναικών είναι ταχύτερη: κατά τη διάρκεια αυτών των ετών, είναι τρεις φορές πιο πιθανό να πέσουν κάτω από το όριο της φτώχειας από τους άνδρες. Διαβάστε παρακάτω για περισσότερες πληροφορίες. (Για σχετική ανάγνωση, δείτε: Οι μύθοι και οι πραγματικότητες των γυναικών στα οικονομικά. )

Πίσω από τους αριθμούς

Οι προβολές του NIRS αξίζουν στενή ανάλυση. Αντί να βρεθεί μια ενιαία αιτία είναι στη ρίζα μιας τόσο δραματικής οικονομικής ανομοιομορφίας, οι εμπειρογνώμονες ασχολούνται με μια τέλεια καταιγίδα παραγόντων. Η πρώτη είναι μια γνωστή ανισότητα: οι γυναίκες κερδίζουν πολύ λιγότερο από τους άνδρες, το δολάριο ανά δολάριο, για συγκρίσιμες εργασίες. Σύμφωνα με την Αμερικανική Ένωση Πανεπιστημιακών Γυναικών, από το 2014 το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των δύο φύλων κυμαίνεται στο 21%, πράγμα που σημαίνει ότι κατά μέσο όρο οι γυναίκες έκαναν 79 σεντς για κάθε δολάριο που κέρδισε ο άνθρωπος. Για τις μητέρες και τις γυναίκες χρώματος, αυτό το χάσμα ήταν ακόμη μεγαλύτερο.

Οι αποταμιεύσεις συνταξιοδότησης είναι ένας άλλος ένοχος πίσω από την άνοδο της φτώχειας μετά τη συνταξιοδότηση. Η μελέτη NIRS διαπίστωσε ότι μεταξύ των προγραμμάτων συνταξιοδότησης καθορισμένων εισφορών, η μέση τιμή αποταμίευσης μεταξύ των γυναικών κατόχων σχεδίων ήταν ένα τρίτο χαμηλότερο από τη μέση τιμή των ανδρών. Η τάση αυτή είναι η ίδια η μακροζωία: επειδή οι γυναίκες τείνουν να ζουν περισσότερο από τους άνδρες, η αποταμίευσή τους πρέπει να είναι αναλογικά μεγαλύτερη.

Υπάρχει ένας άλλος παράγοντας που επηρεάζει τις συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις που συχνά παραβλέπονται, αλλά πλήττει τις γυναίκες σε πολύ υψηλότερη συχνότητα από τους άνδρες: τον αντίκτυπο των ετών που δαπανώνται από το αμειβόμενο εργατικό δυναμικό, ενώ παράλληλα αυξάνουν τα παιδιά και εκτελούν άλλες οικογενειακές ευθύνες. Παρόλο που οι δραστηριότητες αυτές είναι χρονοβόρες, συνήθως δεν δημιουργούν έσοδα - και, με πληρεξούσιο, δεν εργάζονται καταστάσεις που συγκεντρώνουν παροχές συνταξιοδότησης.

Αφού λάβουμε υπόψη ότι οι γυναίκες σε όλο τον κόσμο κάνουν κατά μέσο όρο 4. 5 ώρες ημερησίως απλήρωτης εργασίας (στις ΗΠΑ, ο αριθμός αυτός είναι τέσσερις ώρες), είναι λογικό τα συνταξιοδοτικά ταμεία των γυναικών να επηρεάζονται αρνητικά από τις κοινωνικές απαιτήσεις που τους κρατούν μακριά από το αμειβόμενο εργατικό δυναμικό. Μια μελέτη από την Εταιρεία Αναλογιστών διαπίστωσε ότι τα εισοδήματα για τους φροντιστές κατά τη διάρκεια της ζωής τους θα μπορούσαν να μειωθούν κατά περισσότερο από 300.000 δολάρια, πράγμα που αντιπροσωπεύει το χρόνο που αφιερώσαμε στη μη αντισταθμισμένη εργασία. (Για περισσότερες πληροφορίες, βλ .: Οι Μύθοι και οι Πραγματικότητες των Γυναικών στις Χρηματοδοτήσεις και Πώς οι Γυναίκες Επενδύτριες Κάνουν Χρήματα. )

Δουλεύοντας για ένα καλύτερο μέλλον

Δυστυχώς, το τεράστιο χάσμα μεταξύ των φύλων στις αμοιβές έχει βελτιωθεί από τη δεκαετία του 1970, με τον τρέχοντα ρυθμό μεταβολής δεν θα κλείσει εξ ολοκλήρου για περισσότερο από 100 χρόνια. Η Αμερικανική Ένωση Πανεπιστημιακών Γυναικών αναφέρει ότι το χάσμα αυτό μειώνει τα επίπεδα εκπαίδευσης και τα επαγγέλματα, έτσι ώστε οι συνταξιούχες γυναίκες όλων των υποβάθρων να υποφέρουν από τις τελικές συνέπειες των φτωχών επιπτώσεών τους.

Ενώ η εκστρατεία για τη μείωση του μισθολογικού χάσματος μπορεί τελικά να είναι επιτυχής, οι γυναίκες που επιθυμούν να συνταξιοδοτηθούν την επόμενη δεκαετία είναι απίθανο να αποκομίσουν οποιεσδήποτε οικονομικές απολαβές. Με την εγγραφή σε ένα πρόγραμμα συνταξιοδότησης, οι γυναίκες μπορούν να λάβουν προληπτικά μέτρα για τη διασφάλιση και τη μεγιστοποίηση των συνταξιοδοτικών τους κεφαλαίων. Το Ινστιτούτο Γυναικών για ασφαλή συνταξιοδότηση είναι ένας τέτοιος οργανισμός που προσφέρει εκπαιδευτικά προγράμματα που σχετίζονται με τη χρηματοδότηση. Οι γυναίκες πρέπει επίσης να βεβαιωθούν ότι υποστηρίζουν το μισθό που αξίζουν: η αύξηση μπορεί να είναι ο απλούστερος τρόπος για να περιορίσετε το χάσμα στις αμοιβές.

Η κατώτατη γραμμή

Εάν η κατάσταση συνταξιοδότησης για τις γυναίκες φαίνεται απολύτως θλιβερή, σκεφτείτε από τις γυναίκες τη συμπεριφορά και τα ψυχολογικά χαρακτηριστικά που μπορεί να αποδειχθούν ευεργετικά κατά τη συνταξιοδότηση. Ένα από αυτά τα πλεονεκτήματα, σύμφωνα με τις πρόσφατες μελέτες ομάδων εστίασης που πραγματοποιήθηκαν από την Εταιρεία Αναλογιστών, είναι ότι οι γυναίκες είναι πιο πιθανό από τους άνδρες να προγραμματίσουν μπροστά για τη συνταξιοδότησή τους και όχι απλά να περιμένουν πιθανά προβλήματα να χτυπήσουν. (Για περισσότερες πληροφορίες, δείτε: Τι Γυναίκες Θέλουν από έναν Οικονομικό Σύμβουλο. )