α:

Πρέπει να υπάρχουν αρκετές ιδιότητες για να γίνετε μέλος της c-suite μιας εταιρείας που διαπραγματεύεται δημόσια. Το c-suite είναι ο όρος επιχειρησιακής φρασεολογίας που χρησιμοποιείται για να περιγράφει τα μέλη του ανώτατου επιπέδου διαχείρισης σε μια εταιρία. Οι τίτλοι τους περιέχουν το γράμμα "C" και περιλαμβάνουν τον διευθύνοντα σύμβουλο (CEO), τον επικεφαλής της υπηρεσίας πληροφορικής (CIO) και τον επικεφαλής επιχειρησιακό λειτουργό (COO). Δεδομένου ότι τα στελέχη του c-suite αποτελούν μέρος του ανώτατου επιπέδου διαχείρισης, η εργασία τους συνεπάγεται τη διαχείριση περισσότερων εταιρικών κινδύνων και μπορεί συχνά να είναι πιο απαιτητική από τα άλλα επίπεδα διαχείρισης. Εξαιτίας αυτού, τα μέλη του c-suite πρέπει να διαθέτουν χαρακτηριστικά που τους επιτρέπουν να δώσουν προτεραιότητα, να πείσουν τους άλλους και να δώσουν κατεύθυνση όταν χρειαστεί.

Τα μέλη της C-suite που μπορούν να εκτελέσουν αυτές τις ενέργειες θα πρέπει να είναι σε θέση να διατηρούν υψηλά επίπεδα ενέργειας, να επηρεάζουν τους άλλους και να γνωρίζουν πότε να αναλάβουν το προβάδισμα. Όπως αναφέρθηκε προηγουμένως, ο φόρτος εργασίας που εμπλέκεται στο επίπεδο c-suite είναι σημαντικά μεγαλύτερος από αυτόν του μέσου διαχειριστή. Οι διαχειριστές της C-suite θα πρέπει να είναι σε θέση να βάζουν περισσότερες ώρες στην εβδομάδα εργασίας, να χειρίζονται περισσότερα καθήκοντα και να παρέχουν πληροφορίες για πιο δύσκολα προβλήματα της εταιρείας. Η επίδραση των άλλων γίνεται τόσο σε επίπεδο εσωτερικών υπαλλήλων όσο και σε εξωτερικές εταιρείες. Αποτελείται από την ικανότητα να παρακινήσει τους υφισταμένους και να κάνει τις καλύτερες ανταλλαγές με τους πωλητές και άλλες ομάδες που είναι απαραίτητες για την ευημερία της εταιρείας. Η γνώση του πότε πρέπει να αναλάβει την ευθύνη είναι ζωτικής σημασίας για τη διασφάλιση της λειτουργίας κάθε επιπέδου της εταιρείας. Οι ηγέτες της C-suite πρέπει να γνωρίζουν πώς να αναθέτουν εργασίες στους κατάλληλους υπαλλήλους για να εξασφαλίσουν τη μελλοντική οικονομική επιτυχία της εταιρείας.