α:

Αν και υπάρχουν πολλές ιδιότητες που κάνουν έναν επιχειρηματία επιτυχή, ίσως το πιο σημαντικό είναι το πάθος. Είναι ζωτικής σημασίας για έναν επιχειρηματία να αξιολογήσει τα κίνητρά του πριν ξεκινήσει το ταξίδι της έναρξης μιας νέας επιχείρησης. Οι μεγάλοι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων είναι επίσης σε θέση να χειριστούν την αποτυχία, καθώς κάποιες αποτυχίες στην πορεία είναι αναπόφευκτες. Όταν συμβαίνουν, ένας πραγματικός επιχειρηματίας τις βλέπει ως ευκαιρίες βελτίωσης. Αυτός ή αυτή ξέρει μια προσωρινή αποτυχία δεν σημαίνει ότι έχετε αποτύχει τελικά.

Οι περισσότεροι επιχειρηματίες επιτυγχάνουν επειδή δημιουργούν κάτι που δεν υπάρχει ήδη ή βελτίωσαν σημαντικά ένα υπάρχον προϊόν, επειδή γνώρισαν απογοήτευση με τον τρόπο με τον οποίο λειτουργούσε κάτι. Για παράδειγμα, οι ιδρυτές της Instagram θεώρησαν ότι η απλή κοινή χρήση φωτογραφιών μέσω τηλεφώνου με κάμερα ήταν βαρετή. Το μοντέλο εξυπηρέτησης ήταν μια απλή ιδέα, όμως δεν υπήρχε.

Μόλις έχετε μια ιδέα, είναι σημαντικό να σφυρηλατήσετε την εφοδιαστική. Πρέπει να γνωρίζετε όχι μόνο ποιος πρόκειται να χτίσει το προϊόν σας, αλλά και ποιος πρόκειται να το εμπορευτεί επίσης. Αν δεν έχετε τις τεχνικές ή τις δεξιότητες μάρκετινγκ στον εαυτό σας, πρέπει να βρείτε κάποιον που κάνει. Δεύτερον, θα θέλετε να αποφύγετε τους φορολογικούς πονοκεφάλους. Αν δεν είστε λογιστής, είναι καλύτερο να προσλάβετε κάποιον που να χειρίζεται την μισθοδοσία και τους φόρους, έτσι ώστε να μην χάνετε το χρόνο σας να κόβετε τα μαλλιά σας προσπαθώντας να καταλάβετε λεπτομέρειες όπως η παρακράτηση κοινωνικής ασφάλισης των εργαζομένων. Οι επιτυχημένοι επιχειρηματίες αναθέτουν αυτά τα καθήκοντα έτσι ώστε να μπορούν να επικεντρωθούν στην ανάπτυξη της επιχείρησης.

Μόλις εγκατασταθεί η επιχείρησή τους, το κύριο ερώτημα που θέτουν οι μεγάλοι επιχειρηματίες είναι: "Ποιος θα το κάνει για μένα;" Αυτό είναι που χωρίζει τους επιτυχημένους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων από αυτούς που ποτέ δεν παίρνουν τις επιχειρήσεις τους από το έδαφος. Πρέπει να βεβαιωθείτε ότι έχετε εμπιστοσύνη στους ανθρώπους που χειρίζονται αυτά τα καθήκοντα. περιγράψτε προσεκτικά όσους εμπιστεύεστε βασικές ευθύνες στην εταιρεία σας.