Υπάρχει πρόβλημα στις Ηνωμένες Πολιτείες. Είναι ένα μεγάλο πρόβλημα και επηρεάζει σχεδόν όλους τους εργαζόμενους. Το πρόβλημα έχει να κάνει με τη συνταξιοδότηση. Παρόλο που η χρηματιστηριακή αγορά του Η.Π.Α. αυξήθηκε τα τελευταία χρόνια και έλαβε ισορροπία λογαριασμών συνταξιοδότησης μαζί της, οι Αμερικανοί εργαζόμενοι εξακολουθούν να χάνουν τις αποταμιεύσεις τους. Για τους περισσότερους, δεν υπάρχει κανένας τρόπος να έχουν αρκετά χρήματα για να συνταξιοδοτηθούν όπως έκαναν πριν από 20 χρόνια, αποκλείοντας ένα νικηφόρο λαχείο, μια κληρονομική έκπληξη ή κάποιο άλλο απροσδόκητο κέρδος.

Οι νέοι Κανονικοί

Οι άνθρωποι που σχεδιάζουν να συνταξιοδοτηθούν τα επόμενα 10 χρόνια έχουν παραιτηθεί από το γεγονός ότι πιθανότατα θα εργάζονται καλά στη συνταξιοδότηση (βλ.

Οι συνέπειες της συνέχισης Εργασία στην αποχώρηση ). Αυτοί που βρίσκονται στα μέσα της καριέρας κοιτάζουν μπροστά και πιστεύουν ότι ίσως χρειαστεί να δουλέψουν περισσότερο. Προσθέτοντας στο μοίρασμα και το θλίψη γύρω από την αποταμίευση συνταξιοδότησης είναι μια έκθεση του 2015 που περιγράφει τι συνταξιούχοι μπορούν πραγματικά να περιμένουν.

Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι οι εργαζόμενοι έχουν προσαρμοστεί σε αυτό που είναι το νέο φυσιολογικό. Η 25η ετήσια έρευνα για την εμπιστοσύνη των συνταξιούχων, που διεξήχθη από το Ινστιτούτο Ερευνητικών Υπηρεσιών Εργαζομένων, διαπίστωσε ότι το 36% των ερωτηθέντων αναμένεται να εργάζονται πέρα ​​από την ηλικία των 65 ετών. Αυτό είναι πάνω από 11% το 1991, σύμφωνα με τη μελέτη. Ένα εκπληκτικό 10% είπε ότι ποτέ δεν σχεδιάζουν να συνταξιοδοτηθούν.

Ο παράγοντας που περιπλέκει: Υπάρχουν ισχυρές ενδείξεις ότι η υγεία σας μπορεί να μην συνεργάζεται με το σχέδιό σας να συνεχίσετε να εργάζεστε καλά μετά την ηλικία συνταξιοδότησης για να καλύψετε.

Αν και οι εργαζόμενοι φαίνεται να περιμένουν να έχουν μεγαλύτερη διάρκεια ζωής, η μελέτη διαπίστωσε ότι η πραγματική ηλικία συνταξιοδότησης δεν έχει αυξηθεί για να ανταποκριθεί στις προσδοκίες. Το 1991 μόνο το 8% των εργαζομένων δήλωσε ότι αποσύρθηκαν μετά την ηλικία των 65 ετών. Στην τελευταία έρευνα, ο αριθμός αυτός έφτασε μόλις στο 14%. Μόνο το 6% δήλωσε συνταξιοδότηση στα 70 έτη ή αργότερα. Η μέση ηλικία συνταξιοδότησης για τους περισσότερους ανθρώπους είναι 62 - πολύ νωρίτερα από ό, τι είναι πιθανό να απαιτηθεί για τη διατήρηση του βιοτικού επιπέδου των συνταξιούχων κατά τα έτη εργασίας τους.

Γιατί οι άνθρωποι εγκαταλείπουν το εργατικό δυναμικό νωρίτερα από το προγραμματισμένο; Στις περισσότερες περιπτώσεις, είχε να κάνει με ζητήματα υγείας: το 60% ανέφερε προβλήματα υγείας ή αναπηρία. Άλλοι ανέφεραν αλλαγές στον εργασιακό χώρο, όπως μείωση του μεγέθους ή κλείσιμο. φροντίδα για σύζυγο ή άλλα μέλη της οικογένειας. και τις αλλαγές στις δεξιότητες που απαιτούνται για την εκτέλεση της εργασίας τους. Ωστόσο, δεν είναι όλα αρνητικά. Κάποιοι είπαν ότι μπορούσαν να το αντέξουν οικονομικά και άλλοι πήγαν σε άλλη καριέρα.

Τέλος, το ποσοστό των εργαζομένων που αναμένουν να εργαστούν για αμοιβή κατά τη συνταξιοδότηση ανήλθε στο 67%, αλλά μόνο το 23% στην πραγματικότητα το έκανε. Η πλειοψηφία των ατόμων που εργάζονταν κατά τη διάρκεια των ετών συνταξιοδότησης δήλωσαν ότι απολάμβαναν εργασία (83%) ή ήθελαν να παραμείνουν ενεργά και να συμμετέχουν (79%).

Το Takeaway

Τι σημαίνουν όλα αυτά τα στατιστικά;Ενδεχομένως σημαντικότερο είναι να μην "κλωτσήσετε το δοχείο κάτω από το δρόμο", όπως πηγαίνει το κλισέ. Πιστεύοντας ότι θα λύσετε το πρόβλημα συνταξιοδότησης με το να εργάζεστε περισσότερο παρά να σώζετε περισσότερα τώρα δεν είναι πιθανό να λειτουργήσει.

Δεύτερον, η έρευνα δείχνει σταθερά ότι οι Αμερικανοί εργαζόμενοι δεν είναι ρεαλιστικοί όσον αφορά τη συνταξιοδότηση. Για παράδειγμα, το 46% των εργαζομένων στο εργατικό δυναμικό πιστεύουν ότι το συνταξιοδοτικό σχέδιο που θα χρηματοδοτηθεί από εργοδότες θα αποτελέσει σημαντική πηγή εισοδήματος, αλλά μόνο το 21% των τρεχόντων συνταξιούχων λένε ότι συμβαίνει αυτό. Ενώ το 28% των εργαζομένων σκέφτονται το ίδιο πράγμα για έναν ΙΡΑ, μόνο το 16% των συνταξιούχων λένε ότι είναι αρκετό.

Μόνο το 9% των σημερινών εργαζομένων είναι "πολύ σίγουροι ότι το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης θα συνεχίσει να προσφέρει οφέλη τουλάχιστον ίσης αξίας με τα οφέλη που αποκομίζουν σήμερα οι συνταξιούχοι". Αλλά τώρα, το 63% των σημερινών συνταξιούχων αναφέρουν τις πληρωμές ως κύριο μέσο εισοδήματος. Φυσικά, η κοινωνική ασφάλιση (βλέπε

Τύποι παροχών κοινωνικής ασφάλισης

) είναι σε καλύτερη κατάσταση τώρα από ό, τι πολλοί πιστεύουν ότι θα είναι σε 10 χρόνια. Αλλά εάν το σενάριο χειρότερης περίπτωσης διαδραματίσει - εάν τελείωσε η Κοινωνική Ασφάλιση - οι εργαζόμενοι θα έπρεπε να αντικαταστήσουν αυτά τα χρήματα, περίπου $ 1, 300 το μήνα κατά μέσο όρο, στη συνταξιοδότηση.

Αυτό μπορεί να μην συμβεί, αλλά οι οικονομικοί προγραμματιστές συμβουλεύουν τον προγραμματισμό για χειρότερα σενάρια. Χτυπώντας την τάση Το έχετε ακούσει πριν: Εάν θέλετε να παραμείνετε υγιείς περισσότερο, θα πρέπει να τρώτε σωστά και να γυμναστείτε. Το πρώτο βήμα στο σχέδιό σας είναι να κάνετε ό, τι μπορείτε για να παραμείνετε όσο το δυνατόν πιο υγιείς. Μόνο 21

%

όλων των Αμερικανών ηλικίας 18 ετών και άνω πληροί τις οδηγίες περί σωματικής δραστηριότητας για καρδιαγγειακή και μυϊκή ενίσχυση. Πολλές χρόνιες ασθένειες - συμπεριλαμβανομένου του διαβήτη τύπου 2, καρδιακές παθήσεις και κάποιες μορφές καρκίνου - σχετίζονται άμεσα με την έλλειψη άσκησης.

Αποθηκεύστε όσο το δυνατόν περισσότερο ενώ εργάζεστε ακόμα. Αν μπορείτε, επωφεληθείτε από τις συνεισφορές επιτρεπόμενων προσφορών στο IRA σας και στο 401 (k). Στη συνέχεια, σκεφτείτε τι θα κάνατε για να κερδίσετε εισόδημα στα επόμενα χρόνια. Εάν έχετε περάσει τη ζωή σας σε μια σταδιοδρομία που περιλαμβάνει πολλή σωματική δραστηριότητα, θα είναι πιθανόν να γίνει πιο δύσκολο να εκτελέσετε αυτήν την εργασία καθώς μεγαλώνετε. Σκεφτείτε να γίνετε σύμβουλος στον τομέα σας, να εισέλθετε στη διοίκηση ή να βρείτε μια άλλη σταδιοδρομία που δεν περιλαμβάνει τόσο πολύ σωματική εργασία (βλ. 10 Εργασία για συνταξιούχους

). Αν είστε σε μια δουλειά που προσφέρεται για συμβουλευτικές υπηρεσίες, σκεφτείτε να κάνετε ό, τι μπορείτε για να φτιάξετε την ορατότητα σας στον τομέα σας (για παράδειγμα, ενεργώντας σε μια επαγγελματική οργάνωση) και να κάνετε κάποια διαβούλευση προτού είστε έτοιμοι να συνταξιοδοτηθείτε. Για περισσότερες ιδέες, βλ.

Peri-Συνταξιοδότηση: Η νέα μετάβαση της ζωής και Μην συνταξιοδοτηθείτε νωρίτερα - Αλλαγή καριέρας αντίθετα . Η κατώτατη γραμμή Όπως και αν οι Αμερικανοί χρειάζονταν άλλα άσχημα νέα σχετικά με τη συνταξιοδότηση, τα στατιστικά στοιχεία δείχνουν ότι το σημερινό εργατικό δυναμικό έχει ένα επίπεδο αισιοδοξίας για τη συνταξιοδότησή τους, που πιθανότατα δεν θα ξεφύγει όταν φτάσει εκεί. Αντί να σχεδιάζετε σχέδια που βασίζονται στα άγνωστα του μέλλοντος, κάντε σχέδια για σήμερα. Μάθετε πώς μπορείτε να εξοικονομήσετε περισσότερα με τη μείωση των δαπανών και την επένδυση υψηλότερου ποσοστού στους λογαριασμούς συνταξιοδότησής σας.Κατεβάστε το 401 (k) μέχρι τον αγώνα των εργαζομένων και επενδύστε σε ένα IRA (για λεπτομέρειες, δείτε I Maxed Out My 401 (k)! Now What?

).