Λύση της Ελισάβετ Γουόρεν να μην αυξηθεί το COLA το 2016

2019 SNF Conference Day 2 Part 1 (ENG) (Νοέμβριος 2024)

2019 SNF Conference Day 2 Part 1 (ENG) (Νοέμβριος 2024)
Λύση της Ελισάβετ Γουόρεν να μην αυξηθεί το COLA το 2016

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Δεν θα υπάρξει προσαρμογή κόστους ζωής (COLA) στις παροχές κοινωνικής ασφάλισης το 2016, μόνο για τρίτη φορά συνέβη μετά την ετήσια προσαρμογή που τέθηκε σε ισχύ το 1972.

Το COLA ιδρύθηκε λόγω του υψηλού πληθωρισμού που έφαγε τα οφέλη των ηλικιωμένων. ήταν το αποτέλεσμα ενός συνδυασμού των διακυμάνσεων των τιμών του πετρελαίου, της απομάκρυνσης του δολαρίου από το χρυσό πρότυπο και των πολιτικών μαλακών χρημάτων της Federal Reserve. Το επίσημο στατιστικό στοιχείο πληθωρισμού για το 2015 είναι τόσο χαμηλό ώστε να μην ενεργοποιείται καμία αύξηση.

Sen. Η Elizabeth Warren εισήγαγε ένα νομοσχέδιο που θα δημιουργούσε μία εφάπαξ πληρωμή που θα λειτουργούσε ως υποκατάστατο COLA. Αυτό το νομοσχέδιο δεν έχει αγγιχτεί από την εισαγωγή του στη Γερουσία κοντά στα τέλη του 2015.

Ο Δείκτης Τιμών Καταναλωτή

Η ετήσια προσαρμογή βασίζεται στον Δείκτη Τιμών Καταναλωτή για τους Αστικούς Μισθούς και τους Κληρικούς Εργαζόμενους (CPI-W) . Ο δείκτης αυτός έχει σχεδιαστεί για να αντικατοπτρίζει το κόστος των λιανικών αγαθών που αγοράζονται από εργαζόμενους με μέτρια εισοδήματα. Μία ετήσια αύξηση τουλάχιστον 0,1% προκαλεί αντίστοιχη αύξηση των παροχών κοινωνικής ασφάλισης. Για το 2015, ο δείκτης καταχωρήθηκε -0. 4%, οπότε δεν θα υπάρξει COLA το 2016.

Οι κριτικοί έχουν εδώ και καιρό δηλώσει ότι ο δείκτης αυτός δεν αντικατοπτρίζει σωστά το κόστος των αγαθών που αγοράζονται από τους συνταξιούχους και πρέπει να αλλάξει ή να αντικατασταθεί. Είναι πολύ σταθμισμένη προς την τιμή του φυσικού αερίου, η οποία έχει μειωθεί σημαντικά το 2015, αλλά είναι σχετικά ασήμαντη για τους ηλικιωμένους που δεν μετακινούνται για εργασία.

Ο δείκτης τοποθετεί σχετικά χαμηλό βάρος στο αυξανόμενο κόστος των συνταγογραφούμενων φαρμάκων, το οποίο πλήττει τους ηλικιωμένους σκληρά. Ορισμένοι εμπειρογνώμονες συστήνουν να αντικατασταθεί ο δείκτης CPI-W από τον δείκτη τιμών καταναλωτή-Ηλικιωμένοι (CPI-E), ο οποίος έχει σχεδιαστεί για να αντικατοπτρίζει τις ανάγκες δαπανών ατόμων ηλικίας 62 ετών και άνω.

Sen. Πρόταση Warren

Sen. Ο Warren έχει συμμετάσχει στο κίνημα για την προστασία των καταναλωτών από τη δεκαετία του 1970 ως δικηγόρος και καθηγητής του δικαίου. Ήταν η κινητήρια δύναμη πίσω από την ίδρυση του Γραφείου Προστασίας Χρηματοοικονομικών Καταναλωτών πριν μετακομίσει σε μια έδρα στη Γερουσία του U. S.

Ο Warren εισήγαγε τον νόμο για τα οφέλη για τους ηλικιωμένους και τους βετεράνους (SAVE), ο οποίος θα προσέφερε αύξηση 3,9% στις παροχές κοινωνικής ασφάλισης και βετεράνων. που θα ήταν κατά μέσο όρο $ 580 ανά αποδέκτη για το έτος. Η αύξηση κατά 3,9% είναι το ποσό κατά το οποίο οι μισθοί και τα οφέλη των διευθύνοντων συμβούλων (CEOs) αυξήθηκαν το 2014, το οποίο ήταν το πιο πρόσφατο έτος για το οποίο υπήρχαν τότε στατιστικά στοιχεία.

Ισχυρίστηκε ότι τα οφέλη θα πρέπει να αυξηθούν κατά το ίδιο ποσό και ότι, για να μην το κάνει αυτό, ο καταναλωτής θα αποκρούσει.

Πληρώνοντας για την Αύξηση

Sen. Ο Warren ισχυρίστηκε ότι το κλείσιμο ενός σημαντικού κενού φόρου θα κάλυπτε το κόστος της αύξησης του 2016 και θα ήταν επίσης ένα σημαντικό βήμα προς τη βελτίωση της φερεγγυότητας του Ταμείου Κοινωνικής Ασφάλισης.

Το 1993, το Κογκρέσο όρισε το ποσό των αμοιβών των στελεχών των εταιρειών που οι εταιρείες θα μπορούσαν να εκπέσουν για φορολογικούς σκοπούς σε 1 εκατομμύριο δολάρια. Ωστόσο, η αποκαλούμενη αμοιβή βάσει απόδοσης δεν υπόκειται στο ανώτατο όριο. Με τη διάρθρωση της συντριπτικής πλειοψηφίας της αποζημίωσης CEO ως μπόνους, δεν υπάρχει περιορισμός στο ποσό της αποζημίωσης που μπορεί να αφαιρεθεί για φορολογικούς σκοπούς.

Οι φορολογούμενοι επιχορηγούν πάνω από 7 δισεκατομμύρια δολάρια από την αποζημίωση των εκτελεστικών στελεχών, επειδή τα στελέχη πληρώνονται με μπόνους αντί για μισθούς. Δεν υπάρχουν περιορισμοί στην ποιότητα της απόδοσης της εταιρείας ή της εκτελεστικής εξουσίας.

Σύμφωνα με τον γερουσιαστή Warren, οι εταιρείες πρέπει να είναι ελεύθερες να πληρώνουν όσο θέλουν τα στελέχη τους. Ωστόσο, το όριο της έκπτωσης ύψους 1 εκατομμυρίου δολαρίων πρέπει να ισχύει για όλες τις αποζημιώσεις, όχι μόνο για εκείνες που είναι διαρθρωμένες ως μισθοί.

Η πιθανότητα μετάβασης

Sen. Ο Warren είναι φιλελεύθερος δημοκράτης, ενώ τόσο η Βουλή των Αντιπροσώπων όσο και η Γερουσία ελέγχονται από το Ρεπουμπλικανικό κόμμα. Το νομοσχέδιο έχει προσελκύσει 22 συναδέλφους στη Γερουσία, οι οποίοι είναι όλοι δημοκράτες. Ένα ισοδύναμο νομοσχέδιο εισήχθη στο Σώμα από τον κ. Tammy Duckworth του Ιλλινόις, ο οποίος είναι επίσης δημοκράτης.

Κανένας Ρεπουμπλικανός δεν βγήκε υπέρ του νομοσχεδίου, και δεν έχει καμία πιθανότητα να περάσει.

Εντούτοις, έχει κερδίσει την υποστήριξη του γερουσιαστή Bernie Sanders, Δημοκρατικού Βερμόντ και υποψήφιου για το προεδρικό διορισμό του 2016. Αυτό πιθανόν να καταστήσει το νομοσχέδιο αντικείμενο συζήτησης κατά τη διάρκεια της εκστρατείας, γεγονός που μπορεί να αυξήσει τις πιθανότητες να επανεισαχθεί στο μέλλον.