Το καθήκον του υπεύθυνου συμμόρφωσης διασφαλίζει ότι ένα ίδρυμα συμμορφώνεται με όλους τους ισχύοντες νόμους, κανονισμούς και εσωτερικές πολιτικές. Υπάρχει αυξανόμενη ζήτηση για υπαλλήλους συμμόρφωσης σε ένα ευρύ φάσμα δημόσιων και ιδιωτικών βιομηχανιών, λόγω του αυξανόμενου λαβύρινθο των νόμων και των κανονισμών. Το Γραφείο Στατιστικών Εργασίας (BLS) εκτιμά ότι το επάγγελμα αυτό θα αυξηθεί κατά 4,6% μέχρι το 2022, προσθέτοντας έτσι περίπου 11 000 νέες θέσεις εργασίας. Ο Cory Gunderson, επικεφαλής του κινδύνου και συμμόρφωσης στην ερευνητική εταιρία Protiviti, Inc., μιλώντας στο περιοδικό The Wall Street Journal, δήλωσε: "Είμαστε σε μια βασιλική μάχη για ταλέντο σε αυτό το χώρο συμμόρφωσης, σε όλους τους τομείς. "Τα παρακάτω είναι μερικές συνήθεις ερωτήσεις και προτεινόμενες απαντήσεις για να σας βοηθήσουν να περάσετε από μια συνέντευξη για τη συμμόρφωση.

"Πείτε μου για την εμπειρία σας ως αξιωματούχος συμμόρφωσης;"

Να είστε έτοιμοι να συζητήσετε την προηγούμενη εμπειρία συμμόρφωσης. Αν δεν έχετε προηγούμενη εμπειρία ως υπάλληλος συμμόρφωσης, ίσως επειδή αλλάζετε καριέρες, συζητήστε μεταβιβάσιμες δεξιότητες. Ο Keith Darcy, εκτελεστικός διευθυντής του Συλλόγου Λειτουργών Δεοντολογίας και Συμμόρφωσης, λέει ότι «οι σημαντικότερες δεξιότητες περιλαμβάνουν την ηγεσία, τη γραφή, τη δημόσια ομιλία, τη δεοντολογική λήψη αποφάσεων, τις επικοινωνίες και την κατάρτιση και τον εκπαιδευτικό σχεδιασμό. "Συνεχίζει να λέει ότι" οι υπάλληλοι συμμόρφωσης πρέπει επίσης να έχουν υψηλό βαθμό θάρρους και ακεραιότητας λόγω της εμπιστευτικής φύσης της εργασίας. "

" Τι γνωρίζετε "Είναι μια γενική ερώτηση και θα μπορούσε να ζητηθεί από οποιονδήποτε αιτούντα, ανεξάρτητα από τον κλάδο, να είστε έτοιμοι να απαντήσετε καλά." Ως πρώτο βήμα, αφιερώστε χρόνο για να ερευνήσετε την εταιρεία στην οποία πραγματοποιείτε συνέντευξη. χάσετε την ευκαιρία να κάνετε μια καλή εντύπωση δείχνοντας πόσο ενημερωμένοι είστε για τις δραστηριότητες της εταιρείας

"Πώς θα αντιμετωπίσετε μια κατάσταση όπου μάθατε έναν υπάλληλο που παραβιάζει τον Κώδικα Συμπεριφοράς της Εταιρείας;"

Πρόκειται για μια ηθική ερώτηση και ο εργοδότης θέλει να σας γνωρίσει ότι σέβεστε τους κώδικες δεοντολογίας της εταιρείας και μπορεί να είναι αρκετά σκληρός όταν χρειάζεται.Απαντήστε σε αυτή την ερώτηση αφήνοντας τον εργοδότη να γνωρίζει ότι είστε έτοιμος να πυροβολήσετε έναν εργαζόμενο παραβιάζει τον κώδικα δεοντολογίας της εταιρείας ανάλογα με τη σοβαρότητα της παραβίασης και, εάν υπάρχει είστε έτοιμοι να συνεχίσετε την ποινική δίωξη.

"Πώς θα χειρίζεστε τους υπαλλήλους που αναφέρουν παραβιάσεις πολιτικών συμμόρφωσης ή άλλους νόμους ή κανονισμούς;"

Υπάρχουν ομοσπονδιακοί και κρατικοί λεγόμενοι νόμοι καταγγελιών. "Οι νόμοι περί καταγγελιών προστατεύουν έναν υπάλληλο ο οποίος καταγγέλλει παραβιάσεις διαφόρων νόμων από άλλους υπαλλήλους από αντίποινα. Αυτή η ερώτηση έχει σχεδιαστεί για να δοκιμάσει τις γνώσεις σας και την ευαισθητοποίηση σχετικά με αυτά τα καταστατικά

Σύμφωνα με τις συστάσεις των Ηνωμένων Πολιτειών για τη συμμόρφωση της Επιτροπής Καταδίκης (§8B2.1 (5) (Γ) των κατευθυντήριων γραμμών των Ηνωμένων Πολιτειών για την καταδίκη), ένα αποτελεσματικό πρόγραμμα συμμόρφωσης σημαίνει ένα η οργάνωση έχει λάβει τα κατάλληλα μέτρα για να διασφαλίσει ότι τηρούνται οι νόμοι, οι κανόνες και οι κανονισμοί και προωθείται η δεοντολογική συμπεριφορά των εργαζομένων. Αυτή η ερώτηση εξετάζει τις γνώσεις σας σχετικά με τις απαιτήσεις του νόμου που διέπει αποτελεσματικά προγράμματα συμμόρφωσης.

«Έχετε οποιεσδήποτε πιστοποιήσεις επαγγελματικής συμμόρφωσης; Σχεδιάζετε να αποκτήσετε οτιδήποτε;»

Ο εργοδότης επιχειρεί να αξιολογήσει αν έχετε σοβαρή καριέρα ως υπεύθυνος συμμόρφωσης. Η συμμόρφωση είναι ένα πεδίο που προσελκύει πολλούς ανθρώπους που επιθυμούν να αλλάξουν τη σταδιοδρομία τους και είναι ένας ελκυστικός χώρος για δικηγόρους. Η απόκτηση πιστοποιητικών συμμόρφωσης και πιστοποιήσεων δείχνει στον εργοδότη πόσο δεσμευμένος είστε σε ένα επάγγελμα ως υπεύθυνος συμμόρφωσης.

"Πώς θα αντιμετωπίσετε το αίτημα ενός ανώτερου στελέχους να παραβιάσει τον Κώδικα Συμπεριφοράς της Εταιρείας;"

Αυτή η ερώτηση είναι μια προσπάθεια να εκτιμηθεί εάν είστε άνετοι που ασχολούνται με υπαλλήλους ανώτερου επιπέδου. Ως υπεύθυνος συμμόρφωσης, πρέπει να πείσετε τα διοικητικά συμβούλια και τα ανώτερα στελέχη, συμπεριλαμβανομένου του Διευθύνοντος Συμβούλου, ότι ένα αποτελεσματικό πρόγραμμα συμμόρφωσης αποτελεί προτεραιότητα. Πρέπει να διασφαλίσετε ότι όλοι οι εργαζόμενοι, ανεξαρτήτως βαθμού, εκπαιδεύονται σχετικά με τους κινδύνους για την οργάνωση της μη συμμόρφωσης με τους νόμους, τους κανόνες και τους κανονισμούς.

"Γιατί πρέπει να σας προσφέρουμε;"

Αυτή είναι η ευκαιρία σας να πουλήσετε τον εαυτό σας. Να είστε σαφείς σχετικά με το πώς οι δεξιότητές σας, η εκπαίδευση και η εμπειρία σας ταιριάζουν με τις απαιτήσεις της εργασίας. Είναι συχνά καλύτερο να υποστηρίξετε συγκεκριμένες δεξιότητες με παραδείγματα πραγματικής ζωής. Θυμηθείτε να προετοιμάσετε μερικές διορατικές και στοχαστικές ερωτήσεις για να ρωτήσετε τον συνθέτη. Ερωτήσεις μπορεί να αφορούν τη δουλειά, την εταιρεία ή την ομάδα με την οποία θα συνεργαστείτε στο μέλλον.