α:

Ένα Εγγεγραμμένο Πρόγραμμα Συντάξεων είναι ένα συνταξιοδοτικό πρόγραμμα που έχει συσταθεί από εργοδότη ή ένωση για τους υπαλλήλους του και έχει εγγραφεί από την Υπηρεσία Φορολογικού Καναδά. Οι συνεισφορές που καταβάλλονται σε RPP είναι φορολογικές εκπτώσεις τόσο για τον εργαζόμενο όσο και για τον εργοδότη. Τα έσοδα σε ένα RPP συσσωρεύονται χωρίς φόρους μέχρι τη συνταξιοδότηση, παρέχοντας μια σημαντική πηγή εισοδήματος απόσυρσης για τους εργαζόμενους και τις οικογένειές τους. Υπάρχουν δύο βασικοί τύποι RPP: τα προγράμματα καθορισμένων παροχών και τα προγράμματα καθορισμένης εισφοράς (ή αγοράς χρημάτων).

Το RPP καθορισμένου ωφελήματος προσφέρει σταθερό εισόδημα συνταξιοδότησης κατά τη συνταξιοδότηση που βασίζεται σε παράγοντες όπως ο μισθός και τα έτη συμμετοχής στο σχέδιο και δεν εξαρτάται από τις αποδόσεις των επενδύσεων του ταμείου προγράμματος. Σε μια προκαθορισμένη εισφορά RPP, ο εργοδότης και ο εργαζόμενος συνεισφέρουν ένα ορισμένο ποσό στο σχέδιο και το συνταξιοδοτικό εισόδημα κατά τη συνταξιοδότηση εξαρτάται από παράγοντες όπως το ποσό των εισφορών που συσσωρεύονται στο σχέδιο και το εισόδημα από την επένδυση. Η φορολογική έκπτωση που εισπράττεται σε RPP καθορισμένης παροχής είναι 100% όλων των απαιτούμενων εισφορών για παρελθούσες παρελθούσες υπηρεσίες ή μετά το 1989, καθώς και κατ 'ανώτατο όριο 3 500 $ ετησίως για υπηρεσία πριν από το 1990, ενώ δεν συνεισφέρει σε συνταξιοδοτικό πρόγραμμα. Το ποσό που συνεισφέρεται σε μια προκαθορισμένη εισφορά RPP κατά τη διάρκεια του έτους είναι φορολογητέα για το φορολογικό έτος και οι εισφορές για παρελθούσες υπηρεσίες δεν επιτρέπονται. Τα οφέλη που εισπράττονται σε ένα RPP καθορισμένων παροχών ή οι εισφορές που πραγματοποιούνται σε μια προκαθορισμένη εισφορά RPP καθορίζουν το ποσό που μπορεί επίσης να συνεισφέρει σε ένα πρόγραμμα καταθέσεων αποταμιευμένων συνταξιοδοτικών παροχών.